• 2025-04-01

Askerlikte Giriş Seviyesi Ayrımı (ELS) Nedir?

ASKERE TESLİM OLURKEN NELER ALMALIYIZ? AKLIMIZA GELMEYENLER...

ASKERE TESLİM OLURKEN NELER ALMALIYIZ? AKLIMIZA GELMEYENLER...

İçindekiler:

Anonim

Askere girdikten kısa bir süre sonra, bazı insanlar ordunun kendileri için olmadığını anlıyorlar. Bazen bu, önyükleme kampı sırasında üzerlerinde ısrar ediyor, diğer zamanlarda hizmetin ilk birkaç ayında belirginleşiyor.

Askerlik ile olan sözleşmenizden vazgeçemezseniz de, 180 günden daha uzun bir süredir orduda bulunanlar için geçerli olan giriş seviyesi ayrımı (ELS) adı verilen bir şey var. Ancak yeni bir askeri üye bu tür bir tahliye talebinde bulunamaz ve onu almayı bekler. İşte nasıl çalışıyor.

Askeri Deşarj Şartları

ELS, bir komutanın, askeriyeden bir mahkeme savaşını tetiklemeden taburcu edileceği zaman atayabileceği bir yoldur.

Kayıtlı bir kişi tahliye edildiğinde, hizmetleri davranış ve performansa dayalı olarak tanımlanır. Muhtemel nitelemeler, Saygın, Genel (onurlu koşullar altında), Saygıdeğer Dışında (UOTHC) ve Giriş Seviyesini (ELS) içerir.

Kayıtlı personel için diğer iki olası servis karakteristikleri vardır: Kötü Davranış ve Sahtekarlık, ancak bu iki tahliye türü idari değil cezalandırıcıdır. Bu iki tür tahliye, ancak mahkeme dövüşü tarafından verilebilir.

Giriş Seviyesi Ayırma (ELS)

Birçok insan bunu, 180 günden daha az bir hizmet süreleri varsa bırakmalarını sağlayan bir tür özel ayırma programı ile karıştırmaktadır. Eğer hizmetçi 180 günden daha az bir hizmet süresine sahipse ve taburcu edildiyse, komutan, hizmetini "giriş seviyesi" olarak niteleyerek, kişinin davranışını ve performansını yeterince ölçmek için yeterli zamanı olmadığını gösterebilir.

Onurlu, Genel veya Onurlu Bir Başka Tahliye vermek yerine, üyenin hizmeti esasen karaktersizdir. Bir ELS onurlu değildir, genel değildir, hiçbir şey değildir. Bu, komutanın genel hizmet karakterizasyonu konusunda adil bir karar vermek için yeterli zamanının olmadığı anlamına gelir.

Şaşırtıcı olmayan bir şekilde, hala 180 günlük hizmetten çekiniyor olsanız bile hizmetinizi giriş seviyesi olarak nitelemek için bir komutan gerekmez. Komutanınız hala hizmetinizi onurlu, genel veya UOTHC olarak nitelendirme seçeneğine sahiptir. Bu, genellikle yanlış davranma veya standartları karşılamama veya sürdürmeme durumlarında yapılır.

ELS genellikle bireyin askeri standartlarının (fiziksel, zihinsel, askeri davranış, diğer yetenekler) tamamen başarısızlığıdır. Askerde kalma isteği ELS'ye uygun bireylerde genellikle yoktur.

Genellikle, ELS'li biri, çoğu emektar yardımına hak kazanmak için yeterince uzun süredir askerida bulunmuyor. ELS için seçilmiş olursanız, bu noktada kıdemli bir kişi olarak kabul edilmezsiniz.

Onurlu Deşarj

Eğer askeri üye, askeri üyelerden beklenen sözleşme süresinin davranış ve performans standartlarını tam olarak karşılarsa, komutan görevini taburcu edildiğinde "onurlu" olarak niteleyecektir. Hakaretli bir tahliyesi olan bir kişi (çoğu durumda) kıdemli bir kişi olarak kabul edilir ve gazilerin çıkarlarına hak kazanır.

Uygun Koşullar Altında Genel

"Onurlu koşullarda" teriminin kullanılmasına rağmen, genel bir tahliye, "Onurlu" bir tahliye ile aynı seviyede değildir. Sonuçta, kişinin berbat ettiğini ve ordudan atıldığını gösteriyor, ancak davranışları en ağır idari boşalma karakterizasyonunu garanti altına almak için yeterince ciddi değildi.

"Genel" bir tahliye hakkı alanlar, onurlu bir tahliye gerektiren haklar haricinde (G.I. Bill gibi), çoğu gazinin çıkarları için uygundur.

Uygun Koşullar Dışında (UOTHC)

Bu idari bir tahliye için verilebilecek en kötü hizmet karakteristiğidir. Bu, servis üyesinin askeri üyelerden beklenen beklenen davranış ve / veya performans seviyelerini karşılamadığı anlamına gelir.

Genellikle, bir UOTHC tahliyesi olan bir kişi gazilerin çıkarları için uygun değildir, ancak asıl karar Veteran İşleri Dairesi tarafından durum bazında verilir.


Ilginç makaleler

İş Görüşmesinde Çoklu Görev Nasıl Ele Alınır?

İş Görüşmesinde Çoklu Görev Nasıl Ele Alınır?

İşte iş görüşmesi sorusunun cevapları: Çok görevli misiniz veya her seferinde bir problemle baş etmeyi mi tercih ediyorsunuz?

İşe Eve Getirmek İle İlgili Mülakat Sorularını Cevaplayın

İşe Eve Getirmek İle İlgili Mülakat Sorularını Cevaplayın

İşte iş görüşmesini nasıl cevaplayacağınıza dair bazı yararlı ipuçları İşte işinizi eve götürmekle ilgili soruya cevaplar.

İnsanlarla İyi Çalışmak Hakkında Mülakat Soruları

İnsanlarla İyi Çalışmak Hakkında Mülakat Soruları

İnsanlarla ne kadar iyi çalıştığınıza, cevap verme anahtarlarına ve kullanmanız gereken genel yaklaşıma ilişkin mülakat sorularını cevaplamanın yolları.

Mülakatta Ekip Çalışması Örneklerini Paylaşma İpuçları

Mülakatta Ekip Çalışması Örneklerini Paylaşma İpuçları

Ekip çalışması ile ilgili röportaj soruları, cevaplama için en iyi stratejiler ve cevap verirken kullanmak için iyi takım çalışması örnekleri nasıl cevaplanır?

Hava Kuvvetleri Kayıtlı Yeniden Eğitim Programı

Hava Kuvvetleri Kayıtlı Yeniden Eğitim Programı

Hava Kuvvetleri'ne katıldıktan sonra istediğiniz işi alamazsanız ne olur? Daha sonra farklı bir işe başvurabilir misiniz?

Farklı Röportaj Sorularından Örnekler Alın

Farklı Röportaj Sorularından Örnekler Alın

İşte bir sonraki görüşmeden önce gözden geçirilecek sık sorulan genel, davranışsal ve problem çözme sorularına bir bakış.