• 2024-11-21

Hamilelik için Erken Askeri Deşarj Alabilir misiniz?

Çocuklarını Kandırmayı Başaran İnanılmaz 20 Anne Baba

Çocuklarını Kandırmayı Başaran İnanılmaz 20 Anne Baba

İçindekiler:

Anonim

Geçmişte, ABD Silahlı Kuvvetleri'nin hamile kalan kadın üyeleri bir taburcu talep edip otomatik olarak alabilirlerdi. Fakat 21. yüzyıl ordusunda, 200.000'den fazla kadın aktif görevde, kadınlar her zamankinden daha büyük bir rol oynuyor. Hamilelik için taburcu olmayı çevreleyen kurallar, hamilelik artık hizmet için kadınları diskalifiye etmediğinden veya daha iyi bir şekilde ifade edildiğinde, hamilelik artık kadınları otomatik olarak taburcu etme niteliği taşımadığı için değişmiştir.

Bir kadının doğum iznini ne zaman talep edebileceği ve içinde bulunduğu hizmet dalına ve özel tıbbi durumlarına bağlı olarak ne kadar süre değişeceği ile ilgili özel kurallar. Aslında, askeri kadınlar tipik olarak sivil emsallerinden daha iyi analık izni alıyorlar. Mevcut DOD politikası, altı haftaya kadar olan doğum iznine ve ayrıca alınabilecek herhangi bir kişisel izne izin verir. Donanma 18 haftaya kadar izin veriyor. Medeni kanun (Aile Hekimliği İzin Yasası), işverenlerin kadın çalışanlarına hamilelik sırasında izin vermeleri için 12 haftaya kadar sürebilir.

Aktif görevde olan evli babalar 10 güne kadar babalık izni alabilir ve çocuğun doğumundan sonraki 60 gün içinde alınmalıdır.

Burada, farklı branşların hamilelik ayırma konularını nasıl ele alabileceği ile ilgili bazı detaylar bulunmaktadır. Emin değilseniz komuta subayınızla durumunuzla ilgili ayrıntılar hakkında konuşmak en iyisidir. Hamileliğinizin farkına varır varmaz üstlerinizi bilgilendirmek de sizin için büyük bir yarar yaratıyor (ve bunu bir tıp uzmanı tarafından onaylattınız). Bu şekilde, eylem planınızı planlamak ve edindiğiniz bilgilerin doğru olduğundan emin olmak için zamanınız olur. Ayrıca, bir yedekleme olarak, ortaya çıkabilecek herhangi bir komplikasyon durumunda birkaç haftalık izin süresi tahakkuk ettiğinizden emin olun.

Askeri Gebelik Yönetmeliği

Orduda, askere alındıktan sonra ancak ilk aktif göreve başlamadan önce hamile olan bir kadın hamilelik nedeniyle istemeden taburcu edilmeyecektir. Hamileliği sona erene kadar aktif bir şekilde görev yapamaz (doğum veya fesih yoluyla).

Donanma'da, hamileliğe bağlı olarak ayrılma taleplerinin çoğu, Donanma'nın çıkarlarına en uygun olanı olmadıkça reddedilir veya hizmetçi, zorlayıcı bir kişisel ihtiyaç olduğunu gösterir. Gebeliğin 20. haftasını geçen bir gemide hiçbir gebe hizmetçi kalamaz.

Gebe hizmet kadınları, gemi limandayken gebeliğin 20. haftasına kadar kalabilirler. Konuşlandırılırken gebe kaldığını tespit eden üyeler, en kısa zamanda Donanma kuralları uyarınca karaya transfer edilmelidir.

Askerlikte Babalık İzni

Babalık izni, bir askeri üyenin kazandığı yılda 30 günlük izinlere ek olarak izin almaktadır. Birçok üye kişisel iznini korur ve evindeki zamanını yeni bir bebek ve konuşlandırma eşi izin veriyorsa iyileştirici karısıyla evde geçirmek için kullanır. Tüm babalık izni, yalnızca aktif görevli evli eşler için geçerlidir.

Ordu babalık izni politikası, çocuğunun doğumundan sonraki 45 gün içinde arka arkaya 10 gündür. Eğer görevlendirilirse, baba görevden alındıktan sonra 10 gün izin almak için 60 gün alacaktır.

Donanma'nın politikası, doğum iznini almak için 365 gün içinde 10 gün (ardışık değil) izin verir.

Hava Kuvvetleri babalık izni politikası, çocuğun doğumunun 60-90 günü (komutanın takdir yetkisi dahilinde) 10 günlük izin sağlar.

Deniz Piyadeleri politikası, bebeğin doğumundan sonraki 25 gün içinde 10 günlük babalık izni sağlar. Bununla birlikte, konuşlandırılırsa, komutan dağıtım izninden itibaren 90 gün içinde babalık iznini onaylayabilir.

Gebelik için Deşarj Çeşitleri

Bekar ebeveynler ve çocuklu askeri eşler, bebek sahibi olduktan sonra orduda kalma şartlarından biri olan bir aile bakım planını uygulayamaz ve sürdüremezlerse taburcu edilebilirler. Temel olarak, hamile servis görevlisi, bebeği doğurduğunda ordunun sorumluluğunu yerine getirebileceğini ve çocuğuna bakım sağlayabileceğini göstermelidir.

Komuta subayı, üyenin uygun bir bağımlı bakım planını sürdürmek için kendi yetkisi dahilindeki her şeyi yapmış olduğuna ikna olursa, tahliye karakterizasyonu normalde onur duyacaktır. Aksi takdirde, muhtemelen genel olurdu.

Bununla birlikte, hamilelik nedeniyle bir deşarj alırsanız (bazı hafifletici koşullar varsayarsak), aldığınız deşarj türü hangi haklara sahip olacağınızı etkileyebilir. Ayrıca emektar statünüzü etkileyecek ve alabileceğiniz gazilerin faydaları üzerinde bir etkiye sahip olacaktır.

ABD ordusunun tüm şubelerinin, Savunma Bakanlığı emri uyarınca hamile üyelere en az 12 hafta doğum izni vermesi gerekmektedir.


Ilginç makaleler

İstifa Amacıyla Örnek Mektuplar

İstifa Amacıyla Örnek Mektuplar

İşvereninize işinizden ayrıldığınızı bildirmek için kullanmak üzere istifa mektubu ve e-posta örnekleri isteme niyet mektubu bulun.

İlgi Mektubu Örnekleri ve Biçimi

İlgi Mektubu Örnekleri ve Biçimi

İşe alınabilecek şirketlere bir ilgi mektubu gönderilir. Örnek ilgi mektuplarını, soruşturma mektuplarını, tavsiye mektuplarını ve yazım ipuçlarını inceleyin.

Giriş Mektubu Örnekleri ve Yazma İpuçları

Giriş Mektubu Örnekleri ve Yazma İpuçları

Kendinizi tanıtmak ve diğer iki kişiyi tanıtmak, neleri dahil etmek ve bir tanıtım mektubu yazmak için giriş mektubu örnekleri.

Bir Tavsiye Mektubuna Neler Dahil Edilmeli?

Bir Tavsiye Mektubuna Neler Dahil Edilmeli?

Bir tavsiye mektubunda hangi bilgilerin yer aldığını ve neyin dahil edilmeyeceğini öğrenin ve kendi mektubunuzu yazmak için kullanılacak bir format örneğini görün.

Farklı İstifa Örnek Mektupları

Farklı İstifa Örnek Mektupları

Mevcut işinizden istifa etmek istiyorsanız, bu örnek istifa mektuplarının rehberiniz olmasına izin verin. İstifa etmeden veya bildirmeden yazılı olarak istifa etmeyi öğrenin.

24 Saatlik İhbar İle İstifa Mektubu Örneği

24 Saatlik İhbar İle İstifa Mektubu Örneği

İstifa ettiğinizi belirten istifa mektubu, 24 saat öncesinden haberinizle istifa ettiğinizi, ayrıca nasıl yazılacağına dair ipuçlarını ve daha pek çok örneği bildirir.