• 2024-11-21

Kariyerinizi Çocukları Arttırmak için Zaman ayırın

Emre, Kariyerini Zedeleyen Olayı Anlatıyor! | Hekimoğlu 24.Bölüm

Emre, Kariyerini Zedeleyen Olayı Anlatıyor! | Hekimoğlu 24.Bölüm

İçindekiler:

Anonim

Kariyerim boyunca 1996 yılında, evde kızımla evde kalmak için beklettiğimde kararım konusunda karışık hislerim vardı. Yapmam gerekeni yaptığımı hissettim, ancak bir kimlik kaybım olduğunu hissettim. Altı yıl boyunca bir iş bilgi merkezinin kütüphanecisi ve koordinatörü olarak çalıştım ve kariyerimle çok güçlü bağlarım vardı.

Yine de kalbim bana her gün kızımı terk etmekten mutlu olamayacağımı söyledi. Ek olarak, evde kalmam da maddi anlamda bir anlam ifade etti. Evden aldığım maaşımdan çocuk bakımı masraflarını aldığımda, kalanların gerçekten bir fark yaratmayacağını fark ettim.

Zamanla "yeni" yaşama adapte oldum ve kızımın bebeklerden yürümeye başlayanları izlemekten zevk aldım. Ancak bir şeyin eksik olduğunu hissettim. Becerilerim zayıflıyormuş gibi hissettim. İşe dönmeye karar verdiğimde benim için bir yer olmayacağından endişelendim. Benim sıkıldığım gerçeğinden bahsetmiyorum bile - küçük bir çocukla bir sürü kesinti var.

Arkadaşlarımın çoğu çalıştı ve yenilerini yapmakta zorlandım. Evdeyken yapılacak şeyleri aramaya başladım - mutlaka para kazanmak için değil, becerilerimi sürdürmek ve yenilerini öğrenmek için. 1997'nin ortalarında Maden Şirketi'nden sonra Kariyer Planlama Kılavuzu oldum. Başkalarının ihtiyaç duyduğu bilgileri sağlamak için kariyer planlama bilgimi araştırma becerilerimle birleştirerek kullanabildim.

Ayrıca süreçte yeni ve değerli şeyler öğrendim - İnternet hakkındaki bilgim derinleşti ve bu da yeni fırsatlar yarattı. Kızım anaokuluna yaklaştıkça yeteneklerimi geliştirmeye devam ettim, böylece gün boyunca bana daha az ihtiyaç duyduğu için, devam etmek (ve geçmek için başka bir geçiş) kariyerim vardı.

Ne yapabilirsin

Çocuğunuzun yaşamının başlangıcı, mesleki yaşamınızın sona erdiğini bildirmek zorunda değildir. Seçim senindir. Hiç kimse size ailenizi büyütmekten başka bir şeye konsantre olmanız gerektiğini söyleyemez. Ancak, kariyerimi evdeyken geliştirmeye devam etmemi teşvik eden şey, birkaç kadının istemeden bana öğrettiği bir şeydi.

İş bilgi merkezindeyken, farklı koşullar nedeniyle işe geri dönmeyi gerekli kılan birkaç müşteriyle çalıştım. Hangi becerilere sahip oldukları sorulduğunda, hepsi becerilerinin umutsuzca güncel olmadığını söylemiştir - kendi alanlarında güncel teknolojiye ayak uyduramadılar. Kendime yemin ettim, bunun olmasına izin vermeyeceğim.

Güncel kalmak için yapabileceğiniz birkaç şey var. Mümkünse, tarlada yarı zamanlı çalışabilirsiniz. Profesyonel dergileri okuyabilirsiniz. Eski meslektaşlarınızla ağ kurmaya devam edebilir ve ticaret birliklerine bağlı kalabilirsiniz. Bazı yeni beceriler öğrenmek veya zaten sahip olduğunuz becerilerin üzerine kalmak istiyorsanız, sürekli eğitim kursları alabilir veya seminerlere katılabilirsiniz. Ayrıca çevrimiçi olarak birçok kurs ve ders bulunmaktadır.

Kariyer Kavşağı Serisinden Daha Fazlası

  • İkinci Bölüm: Ailenizi Yetiştirirken Çalışma
  • Üçüncü Bölüm: İşe Dönüş

Ilginç makaleler

Top Job Röportaj Sorular İşverenler Aşçılar Soruyor

Top Job Röportaj Sorular İşverenler Aşçılar Soruyor

Aşçı olarak iş arıyorsanız, işverenlerin sorduğu bu ortak iş görüşmesi soruları listesini gözden geçirerek rekabete bir göz atın.

İşte Bazı Güzel Pilot İşler

İşte Bazı Güzel Pilot İşler

İşte uçmak isteyenler için harika pilot iş fikirlerinin bir listesi - ancak havayolları ile gerçekten uçmak istemeyen.

Cool Works.com Mevsimlik İşler Sunuyor

Cool Works.com Mevsimlik İşler Sunuyor

Cool Works yaz kampları, kayak merkezleri ve milli parklar gibi yerlerde serin mevsimsel işler için bir iş kartıdır. Aynı zamanda kariyer fırsatları sunuyor.

İşbirliğine Dayalı Reklamcılık İşletmenizi Nasıl Teşvik Edebilir?

İşbirliğine Dayalı Reklamcılık İşletmenizi Nasıl Teşvik Edebilir?

İşbirliğine dayalı reklamcılık, iki veya daha fazla işletmenin markalarını tanıtmak için karşılıklı yarar sağlayan bir ortaklık içinde bir araya gelmesinin bir yoludur.

Devamsızlık, Çalışanlar Çalışmaya Gelmediğinde

Devamsızlık, Çalışanlar Çalışmaya Gelmediğinde

Çalışan devamsızlığının temellerini anlamaya mı ihtiyacınız var? Müşterileri karşı karşıya olan veya üretim yapan işverenlere yönelik bir problemdir.

İşini Kaybetmekle Nasıl Başa Çıkılır ve Devam Edilir

İşini Kaybetmekle Nasıl Başa Çıkılır ve Devam Edilir

Duygusal ve mali açıdan travmatik olabilecek iş kaybıyla başa çıkmanıza yardımcı olacak tavsiyeler alın. Bu hayatı değiştiren olaydan nasıl devam edeceğinizi öğrenin.