İş Yerinizde Nelere Sevinç Getirir?

Eşler neden çok tartışır? Çözüm için 7 yol

İçindekiler:

İşyerinde Sevinç Hakkında Daha Fazla Bilgi

İşyerinde size büyük neşe getiren şey nedir? Bana neşe getiren şeyleri biliyorum. Belki de iş yerindeki neşeli olaylar ve koşullar hakkında anlam paylaşıyoruz? Bana ait olanı paylaşırken, sana seninkini hatırlattığımıza inanıyorum.

Günün yoğun yoğunluğundan o kadar rahatsız olmak kolaydır ki, en iyi anları, sürekli katkı için gerekli motivasyonu sağlayan anları beslemeyi unuturuz. Çalışmayı keyifli, zorlayıcı, heyecan verici ve zamanınıza değer kılan şeyin tadını çıkarmak için birkaç dakikanızı ayırın.

Motive edici unsurları neler motive eder? İşte benim. Ne zaman kendimi neşeli hissediyorum:

İnsanların koçluk, sınıflar ve iş deneyimi yoluyla karar verme ve performans yeterliliklerinde büyümelerini ve gelişmelerini izliyorum.
Yöneticiler, müşteriler ve CEO, danışmanlık ve danışmanlık almakta ve şirketleri, departmanları veya işyerleri için iyileştirme konusunda emin bir yönlendirme ve tavsiyeler sunmak için bilgeliğime ve deneyimime güvenmektedir.
Başka birinin gülüşünü duyuyorum; İş yerinde neşe duyan personelimiz olduğunu biliyorum, iş arkadaşlarının birbirlerine gülümsüp koridorlarda coşkuyla konuştuğunu görüyorum.

Çalışanlarımızın her yabancıyı zevkle karşıladığını izliyorum; temps, stajyerler ve konuklar bana organizasyonumuzda memnuniyetle hissettiklerini söylüyorlar.
Seçilen bir iş adayı teklifimizi çok az müzakere ve bariz neşe ile kabul eder; seçilmeyen adaylar ağlar ve aylarca takip notları gönderirler.
Açık pozisyon almamıza cevap veren, işe almak istediğimiz dört veya beş aday buluyoruz. Veya, işe alım web sitemizde paylaştığımız kültürde çalışmak istedikleri için doğrudan bizimle iletişime geçiyorlar. Ya da, bizi arkadaşlarımızdan ve sosyal ağlardan duydular, fuarlarda veya konferanslarda personelimize rastladık.

Ekip bir araya gelir ve ayın satış kayıtlarını belirler.
İnsanlar şirket toplantılarında akıllı sorular soruyor ve yanıtlarla gerçekten ilgileniyorlar. Dağıtımlarımızı okuyorlar ve kaçırdıkları toplantıları izliyorlar.
Şirketten geçiyorum ve insanlar her dönüşte bir gülümsemeyle beni selamlıyorlar; sadece birkaçı paylaşacak soru veya şikayetleriniz var. En çok dikkatiniz için teşekkür ederiz.
Gerçekten şirket için ilerlemeyle sonuçlanacak bir görevi veya projeyi gerçekleştiriyorum. Bir fark yaratmak çok önemli. Bir çalışanı duymak, neredeyse dokuz yıl önce ona öğrettiğim bir şeyi teklif etmemi engelliyor.

Personele okula dönüş ya da eğitim ve derece alma konusunda danışmanlık yapıyorum. Ve okul yardımı yardımımızla, gerçekten yapıyorlar.
Bir personelin, daha önceki günlerde onu tehlikeye atacak bir durumda güvenle performans gösterdiğini izliyorum. Büyümeleri beni şaşırtıyor.
İnsanlar organizasyona yardım eden ve iş motivasyonlarına katkıda bulunan arkadaşlıklar kurarlar. Ailelerini tanıtırlar ve bağları daha da güçlendirirler.
Bir personel, kuruluşumuzu şu anda veya öngörülebilir bir şekilde sağlayamayacağımız gerçekten daha iyi bir fırsat için terk eder.