İşsizken LinkedIn ne koymak

İşsizseniz, LinkedIn profilinizi güncellemek aceleyle karmaşıklaşabilir. Meslekler arasındayken profesyonel manşet ve mevcut konum için neler listelemelisiniz? Sonuçta, profilinizi güncellemenin amacı potansiyel işverenleri çekmektir. Yanlış içeriği seçmek, işe alma yöneticilerini onları çekmek yerine uzaklaştırır.

Neyse ki, LinkedIn profilinizde iş durumunuzla başa çıkmak için birçok seçenek var - ve bunların hepsi işsiz olduğunuzu dünyaya bildirmenizi gerektirmiyor. İşsiz olduğunuzu açıkça belli etmeden, iş aradığınızı netleştiren durumu ele almanın yolları vardır.

Sosyal medyayı güncellemek de kolaydır; bu, çeşitli seçenekleri deneme ve işe alım uzmanları ve işe alma yöneticileri ile nasıl indiklerini görme özgürlüğüne sahip olduğunuz anlamına gelir. İyi sonuçlar alamıyorsanız, farklı bir şey deneyebilirsiniz.

İşsizken LinkedIn Profilinize Neler Dahil Olmalı

Her şeyden önce, dürüst olmak önemlidir, çünkü potansiyel işverenlerin sizi istihdam için düşündüklerinde geçmişinizi kontrol etmeleri kolaydır. İşsiz olduğunuzda kullanabileceğiniz seçenekler arasında profilinize yer vermeyi ya da hiç bahsetmemeyi içerir.

Profilinizi Güncelleştirmelisiniz - Veya Değil mi?

Basit bir seçenek son konumunuza bitiş tarihi koymak ve yeni bir tane eklememektir. Bu şekilde profiliniz teknik olarak doğru ve işsiz durumunuzu vurgulamıyorsunuz.

LinkedIn'in eski Kıdemli PR Yöneticisi Krista Canfield, LinkedIn profilinize ne ekleyeceğiniz ve işiniz bittiğinde durumunuzu güncelleyeceğiniz konusunda önerilerde bulunuyor: “Şu anda işsizseniz, şu anki pozisyonunuzu 'Açık olarak listeleyebilirsiniz. fırsatlara. ”

Profilinizde durum alanınızı güncellemeyi de düşünebilirsiniz, böylece ağınız bir iş aradığınızı bilir.

"Şu anda bir finans pozisyonu arıyoruz. İşe alınan birini tanıyor musunuz?" İle durum güncellemesi yayınlayabilirsiniz. veya "Serbest çalışma fırsatlarıyla ilgileniyorum. Ağınızdaki birinin yazma veya düzenleme konusunda yardıma ihtiyacı varsa bana bildirin." Bağlantılı olduğunuz insanlara yardımlarını kullanabileceğinizi bildirmenin hızlı ve kolay bir yolu.

Canfield, "Bir üyemiz maalesef işten çıkarıldı, bu yüzden şu anda yeni bir pozisyon aradığını göstermek için durumunu güncelledi. Ağındaki biri işten çıkarıldığı için yedi iş günü içinde yeni bir iş bulabildi. İşe alınan birini tanıyordu."

Kapak tarafında, işsiz olduğunuz gerçeğinin reklamını yapmak istemeyebilirsiniz. Bunun yerine, işsiz olduğunuz gerçeğinden söz etmeden kendinizi bir profesyonel olarak sunabilirsiniz. Neden iş aradığınızı açıkça belirtmeden, aradığınızı gösteren kullanabileceğiniz seçenekler var.

LinkedIn Profesyonel Başlık Örnekleri

Mevcut olduğunuzu belirtmek istiyorsanız, ayrıntılara girmeden, en iyi seçeneklerden biri uzmanlığınızı profesyonel başlığınızda paylaşmaktır. Örneğin:

• İş analisti
• Müşteri Hizmetleri Uzmanı
• Veri Bilimcisi
• Dijital Medya Stratejisi
• Genel Yayın Yönetmeni
• Organizasyon müdürü
• Tecrübeli Pazarlama Müdürü
• Serbest Pazarlamacı ve Yazar
• Liderlik Koçu
• Proje + Ürün Yönetimi
• Ürün Müdürü
• Satış Stratejisti
• Sosyal medya Yöneticisi
• Yazılım Mühendisi
• Özel Projeler Koordinatörü
• Teknik Destek Sorumlusu
• Sanal asistan

Yeni bir iş aradığınızı belirtmeye karar verirseniz ve ağınızın yardımını almak isterseniz, aşağıda listeleneceklerin bazı örnekleri verilmiştir:

• Aktif İstihdam İsteyen
• İstihdam için uygun
• Yeni Fırsatlara Uygun
• Yeni Bir Fırsat Aramak
• Operasyonlar Lojistik Profesyonel Arayan Çalışma
• Yeni Fırsat için Tecrübeli Bir Perakende Yöneticisi
• Eski VP İnsan Kaynakları, Yeni İnsan Kaynakları Fırsatları Arayışı
• Geçiş Sürecinde Pazarlama Uzmanı
• Halen Seçenekleri Keşfeten İlaç Satış Temsilcisi
• Yeni Üniversite Mezunu Giriş Seviyesi Programlama Talebinde Arama

LinkedIn Mevcut Pozisyonu Örnekler

Mevcut pozisyonunuzu listelemek de bir ikilem olabilir. En basit seçenek mevcut bir işvereni listelemek değildir. Şirket ismi olarak "İşsiz" veya "Yeni Görev Arama" yı listeleyen pek çok profil gördüm, ama sonra işsiz olduğunuz gerçeğinin reklamını yapıyorsunuz. Serbest veya danışmanlık işi yapıyorsanız, başka bir seçenek de şirketinizi "Serbest meslek sahibi" olarak listelemektir.

İşte bazı örnekler:

• Yeni Görev Aramak İçin Fırsatlara Açık
• Self-Employed şirketinde Consultant
• Self-Employed şirketinde Freelance Writer
• College.edu şirketinde Student
• College.edu'da Son Mezun
• İşsizlerde Görev Aramak
• İşsizlerde İnsan Kaynakları alanında iş arıyor

İşveren Önyargılarını Önlemek

Ne yazık ki, işyerinde işsiz iş arayanlara karşı önyargılar olabilir. İşe alım müdürlerinin çoğu, şu anda çalışan adayları tercih etmeye devam etmektedir, durgunluk bize bir şey öğretse bile, en iyi işçiler bile işlerini kaybedebilir.

Bu sizin için bir endişe ise, şu anki bir işi listelemeyi ya da şu anki pozisyonunuzu “Serbest meslek” olarak listelemeyi düşünün. Kendinizi işinizi kaybettikten hemen sonra iş aramak olarak da listeleyebilir ve ardından “Serbest meslek” e geçebilirsiniz. İlk ilanınız, aradığınız teklif türlerini çizmiyorsa.

İşini Gönüllü Olarak Bıraktığınızda

Konumunuzu gönüllü olarak bırakırsanız, bunu işverenlere açıklığa kavuşturmaya karar verebilirsiniz. Bunu yapmanın en iyi yolu, durum açıklamalarınızdaki durumunuzu netleştirmektir. İşte örnekler:

Mevcut Pozisyonun Tanımı

Uzun bir başarı ve sağlam tavsiyelerle (aşağıya bakınız) HSBC'de son adımımı gönüllü olarak bıraktıktan sonra aktif olarak yeni fırsatlar aramak.

Geçmiş Konum Açıklaması

Gönüllü bir şekilde, başarılı bir başarı kaydının ve mükemmel tavsiyelerin yer aldığı mükemmel bir iş bırakma işi (aşağıya bakınız).

Profilinizi Güncelleştirmeme Seçenekleri

İşsiz olduğunuzu listeleme konusunda bir seçenek, güncelleme yapmadan LinkedIn profilinizi olduğu gibi bırakmaktır. Doğru olmasa ve muhtemel bir işveren için bir sorun olsa da, işsiz olduğunuz gerçeğinin reklamını yapmaz. Aynı zamanda, özellikle kısa vadeli olarak en kolay çözümdür. Hızlı bir şekilde yeni bir iş çıkarırsanız, bu pozisyonu profilinize ekleyebilirsiniz.

Buradaki fikir, profilinizi güncellemeyi “unutmuşsunuz” gibi görünmesidir.

Elbette, bu seçeneği tercih ederseniz, işe alım uzmanları ve işe alım yöneticileriyle iletişim kurarken, sizinle iletişime geçtiklerinde daima dürüst olmalısınız.

Sosyal medyanızı güncellemek için “unutmak” ile bir özgeçmiş üzerinde ya da potansiyel bir işverenle görüşme sırasında yatmak arasında büyük bir fark var.

Profilinizi Lehçe

Mevcut durumunuz için seçtiğiniz seçeneğe bakılmaksızın, LinkedIn profilinizin sağlam olduğundan ve kariyerinizin önemli noktalarını yansıttığından emin olmak için biraz zaman ayırdığınızdan emin olun. Düzenlerken, "etkinlik yayınlarını" kapatabilirsiniz, böylece değişikliklerin reklamını yapmazsınız. Eski istihdam bilgilerinizi profilinizde bırakıyorsanız bu özellikle önemlidir.

Kullandığınız resme bir bakın ve profesyonelinizi yansıtıp yansıtmadığına karar verin. Değilse, kullandığınız resmi güncellemeyi düşünün. Resminiz, adayları araştırmak isteyen kişileri ve işverenleri birbirine bağlayan ilk şey, farkedeceğinizden emin olun. İşle ilgili tüm sosyal hesaplarınızda aynı profesyonel imajı kullanmayı düşünün. Platformlarda tutarlı olmak, kişisel markanızı güçlendirmenin bir yoludur.

Özel bir LinkedIn URL'niz var mı? Olmazsa, özgeçmişinize ekleyebileceğiniz ve işverenlerle paylaşabileceğiniz birisini bulmak hızlı ve kolaydır.

Son olarak, LinkedIn profilindeki bilgilerin özgeçmişinize uyduğunu bir kez daha kontrol edin. İş tarihleriniz (şu an için "güncellemeyi unuttuğunuz" dışında) doğru mu? Peki şirket isimleri, meslek unvanları ve eğitimsel başarılarınız? LinkedIn'de listelediklerinizin özgeçmişinizde bulunan bilgilerle eşleştiğinden emin olun.