Askeri Emekli Maaş Sistemini Anlayın

Son yıllarda, askeri emeklilik sistemi biraz daha karmaşık hale geldi. İşte ne bekleyeceğinizi anlamanıza yardımcı olacak bazı temel bilgiler.

Emekli Bir Askeri Üye Kimdir?

Donanma ve Deniz Piyadeleri üyeleri için, 30 yıldan fazla hizmet veren bir kayıtlı üyeyseniz veya bir emri ya da görevlendirilmiş bir memursanız, sınıflandırma amacıyla "emekli üye" olarak kabul edilirsiniz.

30 yıldan daha az hizmet alan Askerli Deniz Kuvvetleri ve Deniz Piyadeleri üyeleri, Filo Reserve / Fleet Marine Corps Reserve'e devredilmekte ve maaşları “hizmetçi maaşı” olarak adlandırılmaktadır.

20 yıldan fazla hizmet veren Hava Kuvvetleri ve Ordu üyelerinin tümü emekli olarak sınıflandırılmış ve emekli maaşı almaktadır.

Bir Donanma veya Deniz Piyadeleri üyesi, emekli maaşını aldıklarında emekli maaşları da dahil olmak üzere 30 yıl tamamlarsa, Filo Rezerv durumu emekli durumuna değiştirilir ve emekli maaşı almaya başlar. Kanun, emekli maaşı ve hizmetçi maaşını aynı şekilde ele almaktadır.

Askeri emeklilik maaşı sivil emeklilik maaş sistemlerine benzemez. Ya 20 yıldan fazla bir süredir orduda hizmet vererek emekliliğe hak kazanıyorsunuz ya da yapmıyorsunuz.

Aktif Göreve Geri Çağrılan Askeri Emekli

Askeri emeklilik ile sivil emeklilik arasındaki diğer bir önemli fark, emekli bir askeri üyenin aktif görevine geri çağrılabilmesidir. Bir askeri emekli 60 yaşından sonra veya beş yıldan fazla bir süre emekli olmuş olan aktif göreve çağrılma şansı zayıftır. DOD, emeklileri üç kategoride sınıflandırmaktadır; kategori I aktif görevine en fazla hatırlanma olasılığı, kategori III ise en düşük olasılıkla.

60 yaşından büyükler, engelli bireylerle aynı kategoride olan III. Kategoridedir. III. Kategorideki emeklilerin hatırlanması son derece düşük bir ihtimaldir.

Askeri Emekli Maaş Hesaplama

Aktif göreve giren veya 8 Eylül 1980'den önce aktif olan üyeler için emekli maaş tutarları, emeklilik sırasındaki aktif görev maaşınızla birlikte hizmet faktörünüzü (normalde "çarpanınız" olarak anılır) çarparak belirlenir.

8 Eylül 1980’den sonra aktif göreve girdiyseniz, baz ödeme alınan 36 aylık aktif vergi baz ücretinin ortalamasıdır. Ek olarak, ilk (ilk) yaşam maliyeti ayarınız yüzde 1 oranında azalacaktır.

Yukarıdaki iki plan için "çarpan" yüzde 2,5'tir (en fazla yüzde 75'e kadar). Örneğin, 8 Eylül 1980’de veya öncesinde aktif göreve giren ve 22 yıl boyunca aktif görevde olan bir kişi, emekli maaşı veya teminat ödemesi olarak taban ücretinin yüzde 55’ini alacaktır.

8 Eylül 1980'den sonra aktif göreve giren ve 22 yıl boyunca aktif görevde olan bir kişi, en yüksek 36 aylık aktif görev baz maaşının yüzde 55'ini alacaktır.

Eğer görevlendirilmiş bir subaysanız veya önceden hizmete alınmış bir servise kaydolduysanız, görev sıranızda emekli olmak için en az 10 yıl hizmette olmanız gerekir. 10 yıldan daha az bir süre hizmete girmiş ve gönüllü olarak emekli olmuşsanız, kayıtlı sıranızda emekli olursunuz ve emeklilik hesaplamasında yalnızca 36 aylık en yüksek 36 aylık aktif görev kayıt taban maaş tutarı bulunur.

Yeni Askeri Üyeler Emekli

Orduya 1 Ağustos 1986'da veya sonrasında katılanlar için üçüncü bir emeklilik sistemi var.

Bu bireylerin, kariyerlerinin 15 yıllık noktasında bir karar vermeleri gerekmektedir. Yukarıdaki aynı emeklilik programına katılmayı seçebilirler veya acil para bonusu almayı (30.000 $) ve "REDUX" sistemini seçmeyi seçebilirler.

"REDUX" sistemini seçmeleri durumunda, faktör hizmet yıllarınızın yüzde 2/2 katını alarak, bu faktörü 30 yıldan az olan her yıl için yüzde 1 puan düşürerek belirlenir. Yukarıdakilerle aynı örnekleri kullanarak, 22 yıl aktif görev hizmeti alan bir kişi, en yüksek 36 aylık temel ücret ortalamasının yüzde 47'sinde emekli olacaktır. "REDUX" 62 yaşında sona erer ve birey daha sonra "normal" emeklilik maaşını almaya başlar.

Ek olarak, "REDUX" u seçen kişiler, yıllık yaşam ödeneği maliyetlerini yüzde 1 oranında azaltacaktır. Ancak 62 yaşındayken, bu yüzde puanları emekli maaşına geri ekliyor.

Servis Yılları Nasıl Hesaplanır?

Tüm planlar için, hizmet yılı, her hizmet ayı için yılın onde biri olarak kredi içerir. Memurlar için "hizmet yılı"; tüm aktif hizmet, 1 Haziran 1958'den önceki etkin olmayan rezerv hizmeti dönemleri, 13 Ekim 1964'ten önceki ROTC etkin görev süresi, Tıbbi ve Diş Piyadeleri için yapıcı hizmet kredisi ve 31 Mayıs 1958’den sonra aktif olmayan rezerv

Filo Rezervleri ve diğer tüm emeklilikler için "hizmet yılı", tüm aktif hizmet, 9 Ağustos 1956'dan sonra gerçekleştirilen eğitim için aktif görev, 31 Aralık 1977'den önce tamamlanan azınlık veya kısa süreli kayıt için kazanılan yapıcı hizmet ve Aktif Rezervlerde iken yapılan tatbikatları içerir.

Kule Değişikliği

Ücretiniz, durumunuz için geçerliyse Kule Değişikliği hükümlerine göre hesaplanacaktır. Kule Değişikliği, yakın zamanda yapılan bir emekli maaş ödemesi (COL) ayarlaması nedeniyle, emekli maaşınızdan daha az miktarda emekli maaşı alamayacağınızdan emin olmak için yürürlüğe girmiştir.

Geçmişte, emekli COL'nin, daha fazla maaşla sonuçlanacak olan yıllık askeri maaş artışını aştığı zamanlar, üyeyi COL tarihinden önce emekli ettiği zamanlar olmuştur. Kule uygunluk tarihi, genellikle aktif bir görev maaş artışının yürürlüğe girme tarihinden önceki gündür.

Kule ücreti, o tarihte geçerli olan aktif vergi oranları, o tarihte rütbe / oranınız, o tarihte toplanan toplam hizmet ve geçerli tüm yaşam maliyeti artışları kullanılarak hesaplanır.

Örneğin, 30 Haziran 2000 tarihinde 22 yıl 7 ay hizmet veren E-8 rütbesinde bir üye olduğunu varsayın. Üyenin ücreti şu şekilde hesaplanır:

• 2 1/2 yüzde x 22,58 yıl = yüzde 56,45
• Yüzde 56,45 x 3,119,40 ABD doları
• 1 Ocak 2000 tarihinde E-8’in 22 yaş üstü aktif vergi oranı = 1,760,90 ABD doları

E-8'in 31 Aralık 1999'da emekliye ayrılmasından bu yana, Savunma Finansmanı ve Muhasebe Hizmetleri de bu tarihten itibaren yetkiyi hesaplar.

E-8, 31 Aralık 1999 tarihi itibariyle 22 yıl 1 ay hizmet süresine sahiptir. Ödeme aşağıdaki şekilde hesaplanacaktır:

• 2 1/2 yüzde x 22.08 = yüzde 55.20
• Yüzde 55.20 x 2.976.60 ABD Doları (E1'de 21 yaşından büyük 1/1/99 aktif görev oranı) = 1.643.00 ABD Doları + yüzde 2 (COL Artışı) = 1675.00 ABD Doları

Bu durumda, bu emekli, Kule Değişikliği hesaplamaları mevcut maaş hesaplamasından daha yararlı olmadığından aylık 1791,00 dolar tutarında bir maaş ödemesi alacaktır.

Malulen Emeklilik

Daha fazla askerlik için fiziksel olarak uygun bulunmadığınızı ve kanunla belirtilen belirli standartlara uyduğunuzu tespit ettiyseniz, size engellilik emekliliği verilecek.

20 ya da daha fazla aktif hizmete sahip olan askeri üyeler, bedensel engellilik seviyesine bakılmaksızın, fiziksel sakatlık nedeniyle uygun olmadıkları ve hizmetten çıkarıldıkları takdirde emekli olabilirler.

Fiziksel engellilik nedeniyle hizmetten çıkarıldıkları zaman 20 yıldan daha az aktif hizmet alan kişiler, aşağıdakilere dayanarak ayrılabilir veya emekli olabilirler:

Askeri maluliyet değerlendirme sistemi tarafından yüzde 20 veya daha düşük puan alan bir maluliyetiniz varsa, taburcu edilebilir (büyük olasılıkla hizmet öncesi şartlar ve hizmet ya da suistimal nedeniyle sürekli olarak ağırlaştırılmadıkça) kıdem tazminatıyla ödenebilir..

Engelliler için ayrılanlar Gaziler İdaresi'nden aylık engellilik tazminatı almaya hak kazanabilirler.

Koşul yüzde 30 veya üzerinde ise ve diğer koşullar yerine getirilmişse, emekli olacaksınız.

Malulen emekliliğiniz geçici veya kalıcı olabilir. Geçicise, durumunuz beş yıllık bir süre içinde çözülmelidir.

Malulen emekli maaşınızın miktarı üç yöntemden biriyle belirlenir:

1. İlk yöntem, çarpanınızı baz maaşınızla ya da emeklilik sırasındaki emekli maaşındaki ortalama 36 aylık en yüksek 36 aylık ortalama çalışma süresinin atanmış olan maluliyet yüzdesiyle çarpmaktır. Bununla birlikte, geçici sakatlık emeklileri için asgari oran yüzde 50'ye eşit olacaktır. Herhangi bir emeklilik türü için maksimum yüzde 75'tir.
2. İkinci yöntem ise, emeklilik sırasındaki yıllık aktif hizmet sürenizi, baz maaşınızla yüzde 2,5 veya emeklilik sırasındaki en yüksek 36 aylık aktif hizmet ödemesi ortalaması ile çarpmaktır.
3. Üçüncü yöntem, başka bir yasa uyarınca emekli olup olmadıysanız sizin için geçerlidir. DFAS, haklarınızı her iki yöntemi de kullanarak hesaplar ve en yüksek miktarda emekli maaşıyla sonuçlanan yöntemi kullanır. Başka bir yöntemin kullanılmasını istiyorsanız, bunu yazılı olarak isteyebilirsiniz.

Geçici ve kalıcı sakatlık arasındaki fark tıbbi durumun stabilitesidir. Durumunuz “sabit” olarak kabul edilmezse, TDRL'ye (geçici maluliyet emeklilik listesi) yerleştirilmiş olabilirsiniz. TDRL'deyken, her 18 ayda bir yeniden değerlendirmeye tabi tutulur ve TDRL'de maksimum 5 yıl ile sınırlandırılırsınız. 5 yıllık bir noktada, yeniden değerlendirme sırasında daha erken olmasa da, TDRL'den çıkarılır ve ya uygun bulunur, kalıcı olarak emekli olur ya da kıdem tazminatıyla işten çıkarılırsınız.

Gaziler İdaresi Engellilik Tazminatı

VA Maluliyet Tazminatını Askeri Maluliyet Emekli Maaş Ücreti ile karıştırmayın. Onlar iki ayrı hayvandır. VA, hizmete bağlı engelliliği belirlemek için, engellilik emeklilik sistemi için askeri kullanımdan tamamen farklı standartlar kullanmaktadır.

Hizmete bağlı engelli olduklarına inanan tüm emekliler, emeklilikten önce veya sonra VA ödeneğine başvurabilirler. Seçilebilirseniz, hizmete bağlı bir engelli kurulur. VA Maluliyet maaşını alabilmeniz için askeri emeklilik maaşını 1 ila 1 ABD Doları oranında bırakmanız gerekmekle birlikte, VA tazminatının bir sonucu olarak aşağıdaki avantajlar tahakkuk eder:

1. VA tazminat vergilendirilemez
2. VA onaylı sakatlık, sakatlığınız için tıbbi tedavi için VA hastanelerine öncelikli kabul sağlar
3. VA ayakta tedavi tesisleri, engelliliğinizin tedavisi için kullanılabilir
4. Hizmete bağlı engellilik sonucu ölürseniz, hayatta kalan eşiniz VA’dan Bağımlılık ve Tazminat Tazminatı (DIC) almaya hak kazanır.
5. Yüzde 0 VA değerinde (parasal fayda olmasa da) bile, fiziksel durumunuzu hizmete bağlı olarak belgeler.
6. VA cinsinden yüzde 30 veya daha yüksek bir derecelendirme, bağımlılarınız için ek vergisiz ödenekler almanıza olanak tanır.
7. Yıllık yaşam maliyeti, tazminat tutarınızı artırır.
8. VA özürlülük yüzdesi (ve VA tazminat), yeniden değerlendirme isteğine ve onayına bağlı olarak arttırılabilir ve vergiden muaf tazminat ödenmesine neden olabilir.
9. Fiziksel bir sınav olmadan 10.000 $ 'a kadar Ulusal Hizmet Hayat Sigortası satın alma imkanı. VA tazminat almaya hak kazanırsanız, tazminatın brüt tutarı emekli maaşınızdan kesilir.

Ağır Engelliler İçin Özel Tazminat

Gaziler İşleri Bakanlığı (VA) tarafından bildirilen maluliyet derecesine sahip olan üniforma hizmetlerinden bazılarının ciddi şekilde engellenmiş emeklileri özel tazminat alma hakkına sahiptir. Özel tazminat o ay için aşağıdaki zamanlamaya göre ödenir:

• Yüzde 70 veya 80 = 100 ABD Doları
• Yüzde 90 = 200 dolar
• Yüzde 100 = 300 dolar

Ciddi derecede özürlüler için özel tazminat hakkı almak için aşağıdaki şartları yerine getirmelisiniz:

1. Sen değil ordudan bir sakatlık için emekli oldu.
2. Emekli ve emekli bordrosundasınız. 30 günden fazla bir süredir aktif göreve çağrılan üyeler emekli statüsünde değildir.
3. Emekli maaşı hesaplamak için 20 yıl veya daha fazla hizmetiniz var. Bir rezerv sahibi hak kazanmak için 7.200 veya daha fazla puana sahip olmalıdır.
4. Yüzde m70 veya daha fazla sakatlık için VA derecesi, emekli olduktan sonraki 4 yıl içinde verilmelidir.
5. VA derecesi her ay için yüzde 70 veya daha yüksek olmalıdır. Eğer derecelendirme herhangi bir ayda yüzde 70'in altına düşerse, emekli o ayın özel tazminat hakkına sahip değildir.

Ne Zaman ve Nasıl Para Kazandınız?

Aktif görev maaşından farklı olarak, emekli / hizmetçi ücreti ayda yalnızca bir kez ödenir. Net emekli / hizmetli maaşınız, doğrudan yabancı para bir ülkede ikamet ettiğiniz sürece, doğrudan teminatın bulunmadığı durumlarda, doğrudan teminat yoluyla finansal kurumunuza gönderilmelidir. Emekli maaşınız, ay sonunu takip eden ayın ilk iş günü hesabınıza yatırılacaktır.

Emekli maaşınız için ilk ödemeniz normalde aktif görevden alınmanızdan 30 gün sonra veya ilk ödeme ayını izleyen ayın ilk iş gününde gerçekleşir. Ayrı bir postada, ödemenizin nasıl hesaplandığını gösteren bir mektup alacaksınız.

Yabancı İstihdam

Yabancı bir hükümetle onay almadan istihdam kabul eden herhangi bir başvuru sahibi, izinsiz istihdam süresi boyunca rezerv veya emekli maaşının kesilmesine tabi tutulur.

Yabancı bir hükümet tarafından emekli olmanız ve istihdamı düşünmeniz durumunda, ilgili hizmet sekreterinden ve Dışişleri Sekreterinden onay almanız gerekir.

Federal Sivil Hizmet Emekliliği

Askerden emekli olsanız ve emekli olduysanız / Federal Devlet Memurluğu'ndan emekli olduysanız, askerlik hizmetinizi devlet memurluğunuzun hesaplanmasına dahil etmek için emekli maaşınızdan feragat etmeyi seçebilirsiniz.

Bununla birlikte, emekli rezervliler için bu, ancak emekli yıllar süren hizmet veya sakatlık emekli olduğunuzda geçerlidir. Eğer emekli olduysanız (60 yaşında) öyleyse feragat veya mahsup yoktur. Bunu yapmayı seçerseniz, planlanan sivil emeklilik tarihinden en az 60 gün önce DFAS'a yazılı olarak bildirmeniz gerekir. Mevcut tüm seçeneklerden haberdar olduğunuzdan emin olmak için feragat talebinizi göndermeden önce sivil personel ofisine başvurmanız önerilir.

Kamu hizmeti ödeneğinizden sağ kalanların kapsamını seçtiyseniz, kamu hizmeti ödeneğini alırken askeri hayatta kalma ödeneğinin (SBP) katılımı askıya alınacaktır. Askeri SBP'yi elinde tutmak istiyorsanız, bunu yapabilirsiniz, ancak daha sonra, Personel Yönetimi Bürosundan sağ kalanların gelirlerini reddetmelisiniz. Maaşınız mahkeme emri ile dağıtılmaya tabi ise, askerlik hizmetini kamu hizmeti zararı hesaplamasına dahil etmek için dağıtıma eşit miktarda bir pay vermeniz gerekir.

Askeri Emekli Maaşının Vergilendirilmesi

Çoğu durumda, emekli maaşı tamamen vergilendirilebilir. Vergilendirilebilir gelirin miktarı SBP maliyetleri ve VA tazminatından feragat veya çift tazminat için herhangi bir feragat (federal kamu hizmeti istihdamı) ile azaltılır. Federal stopaj vergisinden kesilen tutar, emeklilik sonrası ya ödeme formunuzda ya da W-4'ünüzde belirttiğiniz muafiyet sayısına dayanmaktadır.

Devlet vergi stopajı isteğe bağlıdır ve dolar cinsinden olması gerekir. 10 $ minimum aylık tutardır. Talebinizi yazılı olarak yapmadan önce, ikamet kurduğunuz eyalette, eyalet gelir vergisi ödemeniz gerekip gerekmediğini belirlemek için vergi dairesine başvurmanız gerekir.

Emekli / hizmetli maaşı FICA (Sosyal Güvenlik) kesintilerine tabi değildir ve sosyal güvenlik ödemeleri almaya hak kazandığınızda emekli maaşınız düşürülmez.

Haciz / Kesintileri

Aktif görev maaşından farklı olarak, askeri emekli / hizmetçi maaşı ticari borçlar için (örn. Kredi kartları, otomobil kredileri vb.) Giyilemez. hükümet (yani öğrenci kredileri, PX / BX Ertelenmiş Ödeme suçlamaları, Memur / NCO Club ödeme suçlamaları, vb.)

Ek olarak, Üniformalı Hizmetler Eski Eşin Korunması Yasası (USFSPA) hükümleri uyarınca, devlet mahkemeleri askeri emekli maaşını boşanma işlemleri sırasında üye ile eş arasında ortak mülk olarak ele alabilir.

Daha fazla bilgi için DFAS web sitesini ziyaret edin.