Staj Beklenmedik Zorluklarla Nasıl Yüzleşilir?

Herhangi bir deneyimde olduğu gibi, stajyerinizde beklediğiniz herhangi bir engelle karşı karşıya kalabilirsiniz. Herhangi bir yeni duruma girerken, genellikle her şeyin sorunsuz çalışacağını ve genel deneyimin umduğumuz şeyi sunacağını varsayıyoruz; Bu durumda, hem kişisel hem de profesyonel olarak büyümek için bir fırsat. Ne yazık ki, kendinizi başa çıkamayacağınız zorluklarla karşı karşıya bulabilirsiniz. Hatırlanması gereken iki önemli şey, profesyonelliğinizi her zaman korumak ve her zaman hem sizin hem de işveren için karşılaştığınız sorunları çözmenize yardımcı olacak karşılıklı yarar sağlayacak yollar bulmak için çalışmaktır.

Aşağıda, staj yaptığınız süre zarfında bulabileceğiniz bazı zorluklarla nasıl yüzleşeceğinizle ilgili bazı ipuçları verdik.

Beklediğiniz Değil

Stajınızı daha sorunsuz ilerletebilecek bir şey, önceden amirinizle beklentilerinizi ortaya koymaktır. Bunu yaptıktan sonra, her zaman geri dönebilir ve beklentilerinizi tekrarlayabilirsiniz. Mülakatınız sırasında bir anlaşmaya varamadıysanız, yapmanız gerekenler hakkında bir anlaşmaya varıp çıkamayacağınızı en kısa sürede amirinizle görüşmek isteyebilirsiniz.

Hoşnutsuzluğunuzu iletmek amirinize mümkün olduğunca bazı değişiklikler yapma fırsatı verecektir. Yöneticinizin genel organizasyonun yürütülmesine yardımcı olmak için öğrenmek ve daha fazlasını yapmakla ilgilendiğinizi bilmesini sağlayarak iletişiminizi daima olumlu bir notta tutun. İşverenler, inisiyatif sergileyen çalışanlara (ve stajyerlere) saygı duymakta ve her iki ihtiyaçlarını da karşılayacak şekilde olumlu iletişimler kullanarak ihtiyaçlarını ve beklentilerini açıkça iletebilmektedir.

Acil Danışmanınızla Çatışma

Burada yine ihtiyaçlarınızı ve beklentilerinizi dürüstçe iletmek sık sık stresli bir durumu etkisiz hale getirebilir. Denetçiler genellikle stajyerlerinin olumlu bir deneyime sahip olmasını ister ve genellikle staj deneyimi boyunca danışmanlık yapmaktan zevk alırlar. Fikir farklılıkları, yaşamın bir gerçeğidir ve kişilik farklılıklarıyla nasıl başa çıkılacağını öğrenmek, stajyerinizde ve gelecekteki kariyerinizde kullanılabilecek harika bir derstir. Yine amirinizin hedeflerine ve beklentilerine dikkat ederek, işleri daha iyi hale getirmek için sıklıkla çalışabileceksiniz.

Yapıcı olarak problemlerle uğraşırsanız ve onları görmezden gelmezseniz, onları çözme şansınız daha artar.

Yapacak Çok Fazla Olan Sıkıldım

Bu kolay bir tane. Amacınızdan ek iş isteyin. Sizin için herhangi bir işi yoksa, yardımcı olabileceğiniz işleri olup olmadığını görmek için diğer departmanlarla iletişim kurabileceğinizi sorun. Bu taktikler başarısız olursa, alandaki dergileri okuyarak, meslektaşlarınızla bilgilendirme görüşmeleri planlayarak ve departman içinde yeni ve daha iyi yöntemler geliştirmek için bilgi ve yeteneklerinizi sunarak zamanınızı akıllıca kullanın.

Büro Politikaları Ele Almak Zor

Bir stajyer veya yeni çalışan olarak, ofis politikalarından mümkün olduğunca uzak durmanız önerilir. Kendinizi bir profesyonel olarak tanıtmak ve backstabiring ile ilgilenmek istersiniz ve negatif iletişim kişisel ve profesyonel hedeflerinize ulaşmada size iyi hizmet etmeyecektir.

Yeni bir profesyonel olarak, bu tür zorluklarla nasıl başa çıkılacağını öğrenmek kendi başına mükemmel bir öğrenme deneyimidir. Açık, dürüst iletişim geliştirmek, işyerinde meydana gelen birçok durumu yaygınlaştırabilir. İşinizde sıkça görülen bu ve diğer durumlarla başa çıkma olgunluğunuzu göstererek, işverene kişilerarası, problem çözme ve iletişim becerileriniz ve ortaya çıkabilecek herhangi bir şeyle başa çıkma yeteneğiniz hakkında olumlu bir izlenim sağlayacaksınız.