• 2024-12-03

Patronunu Gerçekten Mutsuz Etmek İçin 10 Şey

Challenge to NASA - Kambi - Panj-aab Records - Latest Punjabi Song 2020

Challenge to NASA - Kambi - Panj-aab Records - Latest Punjabi Song 2020

İçindekiler:

Anonim

Patronlar sadece insanlardır ve tüm insanlar gibi onlar da mükemmel değildir. Bu, bazen patronunuzun sizi duvara kadar sürdüğü anlamına gelir. Patronuna geri dönmek ve bu süreçte kendi kariyerini mahvetmek istiyorsan (çünkü dürüst olmak gerekirse, kötü bir patron bile hala senin patronun), bu on şeyi dene ve patronunu ne kadar hızlı sinirlendirdiğini gör.

Aynı hatayı tekrar ve tekrar yapın

Herkes her iş için bir öğrenme eğrisi olduğunu anlar. İnsanlar zaman zaman hatalar da beklerler. Ancak, patronunuzu gerçekten duvardan yukarı çekmek istiyorsanız, aynı hatayı tekrar tekrar yapın. Seni düzeltirken patronunu görmezden gel. Sadece aynı hatayı yapmaya devam et ve hatasını düzeltmek için bir taahhüt gösterme.

Akranlarınız Hakkında Whine

Muhtemelen patronun yüzüne sızlanmamaya yetecek kadar zekisin, peki iş arkadaşların hakkında sızlanmak? Bunu deneyin, “Jane daha iyi projeler elde eder.” Ve “Kapanış vardiyasını neden yapmak zorundayım? Neden John’u programlamamıştınız? ”Ayrıca popüler bir whine“ Buradaki tüm işleri yapan benim. Neden Carol'a birazını yaptırmıyorsun? ”

Telefonunuzda Zamanınızı Harcayın

Tabii ki, iPhone'unuzdaki küçük elektronik tabloları kontrol ediyor olabilirsiniz, ancak şirketin parasını atıyor olmanız daha olasıdır. Patronunuz sizi her gördüğünde, telefonunuzu sıktığınızdan ve dokunduğunuzdan emin olun. Daha da iyisi, komik YouTube videolarını izlerken kulaklıklarınızı takın ve kendinize doğru çekin.

Bir Proje için Gönüllü Olun Sonra Ardından Vidalayın

Herkesin istediği erik atamaları var. Bunlardan birini almak için yalvarın ve yalvarın ve sonra yavaşça yapın ya da son başvuru tarihlerini yoksayın veya başkasına itin. Bu, patronunuzun neden bu proje için gönüllü olduğunuzu merak etmesini sağlayacaktır. Yakında herhangi bir zamanda başka bir erik tayini almayı beklemeyin - eğer öyleyse. Bir kez yandı …

Zamanında Cevap Vermeyin

Bugünlerde birçok iletişim elektroniktir - e-posta, kısa mesaj veya WhatsApp olsun - patronunuzla yapılan görüşmeler her zaman yüz yüze değildir. Bu, aynı odadayken yaptığınız gibi hemen cevap vermek zorunda olmadığınız anlamına gelir. Basit bir soruya cevap vermek için 3 saat beklemeyi deneyin. Daha karmaşık bir soru için birkaç gün bekleyin veya hiç cevap verme.

Müşterilerinize Kötü davranın

Müşteri her zaman haklı olmasa da, hiç müşteri olmadan işiniz yok. Patron tekrar tekrar gelen memnun müşteriler istiyor, bu yüzden onu işaretlemek istiyorsanız, berbat müşteri hizmetleri sunduğunuzdan emin olun. Bir perakende müşterisi bir ürünün nerede olduğunu sorarsa, ona gösterme, kolunu genel bir yöne salla.

Profesyonel hizmetler istemcisi bir e-posta gönderirse, dikkate almayın. Tesisatçı müşteriniz taşkın bir bodrum katında paniğe kapılırsa onu beklemeye alın ve Candy Crush oyununuzu bitirin. Müşterileri önemli kılmanız gerekiyor - çünkü onlar önemlidir.

Savunma Yap

Patronuna ifade ettiğin tavrın asla senin suçun olmadığından emin ol. Her zaman suçlanacak biri ya da başka bir şey vardır. Raporda hatalar vardı, çünkü Jane teslim etmeden önce provaya vakti yoktu.

Gönderim gecikti çünkü internet o gün sivilceydi ve siparişin doğru bir şekilde yerine getirilmemesi gerekiyordu (kayıtlar zamanında işi yapmadığınızı gösterse de). Sadece tekrar tekrar bu mantrayı tekrar ediyorum, “Bu benim suçum değil”.

Güvenilmez Olun

Saat 8'de saat mi gireceksin? 9:00 gibi bir yerlere gel. Kimseye iki saatliğine gideceğini söylemeden uzun bir öğle yemeği yiyin. Saat 8: 15'de bir patronunuza hasta hissettiğinizi ve başaramayacağınızı bildiren bir mesaj gönderin. O sabah planlanmış bir toplantınız varsa, bonus puanlar. Bu şeyler patronları delirtiyor.

Slob ol

Hafifçe küflenmiş kaselerin etrafından ayrılmak kesinlikle kötü bir şey olduğunu gösterir. Masanızdaki kullanılmış dokuları temizlemek için uğraşamıyorsanız, patronunuz işinizdeki ayrıntılara dikkat etmenize nasıl güvenebilir? Asla ortadan kaybolmuş gibi görünen üçgen kutu pop kutularına ne dersiniz? Patronunuz, kesinlikle görünüşe göre sizin hakkınızda kararlar veriyor.

Belirli Talimatları Yoksay

Patronunuz, “Lütfen A'yı ve sonra B'yi yapın ve vaktiniz varsa, C'yi yapın” der, yani yapmanız gereken, elbette, C ile başlar. Patronunuz, “Lütfen şirketin standart şablonlarını kullanın” der. sonra kendi tasarımını yap. Haklı olabilirsin, fikirlerin daha iyi, ama patronun çabalarından memnun kalmayacak. İşi tekrar yapmak zorunda kalacaksın ve patronun sinirlenecek.

Bunun yerine, patronunuzu mutlu etmek ve kariyerinizi geliştirmek istiyorsanız, burada listelenenlerin tam tersini yapın. Mutlu bir patronla hayatınız çok daha iyi olacak.

Daha İlgili

  • Takım Oluşturma ve Delegasyon
  • Etkili İş İlişkileri Nasıl Geliştirilir
  • Patronunuzla Nasıl Anlaşılır ve Gelişirsiniz

----------------------------------

Suzanne Lucas, İnsan Kaynakları konusunda uzmanlaşmış bir serbest gazetecidir. Suzanne'in eserleri Forbes, CBS, Business Inside gibi not yayınlarında yer aldı. r ve Yahoo.


Ilginç makaleler

Kendi Cihazını Getir (BYOD) Politikasının Artıları ve Eksileri

Kendi Cihazını Getir (BYOD) Politikasının Artıları ve Eksileri

Çalışanlar için Kendi Cihazını Getir (BYOD) politikasını uygulamaya hazır mısın? Bir BYOD politikasını uygulamanın avantaj ve dezavantajlarını bulacaksınız.

Amerika Birleşik Devletleri Ordusunda Bronz Yıldız Madalyası

Amerika Birleşik Devletleri Ordusunda Bronz Yıldız Madalyası

Bronze Star Madalyası, bir savaş bölgesindeki cesur veya değerli davranışlara verilen en yüksek dördüncü derece ödülüdür.

Broodmare Manager Kariyer Profili

Broodmare Manager Kariyer Profili

Bir damızlık yöneticisinin görev ve nitelikleri hakkında bilgi edinin ve bu kariyerin sizin için uygun olup olmadığına karar verin.

Neden Kahverengi Çantalı Öğle Yemeği ve Diğer İç Eğitim Önerisi

Neden Kahverengi Çantalı Öğle Yemeği ve Diğer İç Eğitim Önerisi

Kahverengi bir çantalı öğle yemeğinin kullanımını ve uygulanmasını anlamanız mı gerekiyor? Kahverengi çantalı öğle yemeği ve dahili eğitim yapma nedenleri hakkında daha fazla bilgi edinin.

Erken Emeklilik, Bazı Çalışanların Seçeneğidir

Erken Emeklilik, Bazı Çalışanların Seçeneğidir

Erken emeklilik, bazı çalışanlar için, özellikle tasarruf izin verildiğinde, çeşitli koşullar altında bir seçenek olabilir. Erken emeklilik hakkında bilgi edinin.

Gizli Müşteri Olarak Ekstra Para Nasıl Kazanılır

Gizli Müşteri Olarak Ekstra Para Nasıl Kazanılır

Gizli veya gizli bir müşteri olmak, saatlerinizi ayarlamanıza ve alışveriş yapmak için para almanıza olanak tanır. Bu fırsatla nasıl ekstra para kazanılacağını öğrenin.