Öğretmen Kariyer Profili ve İş Görünümü

Okul öğretmenleri, anaokulu öğrencilerinin lise son sınıflarına yaşamalarında başarılı olmaları için gerekli talimatları sağlar. Beş yaşında bir çocuğa tek basamaklı rakamlar eklemek için ders vermek ya da 18 yaşında çocuklarla dolu bir ekonomi sınıfına arz ve talep üzerine bir ders vermek olsun, öğretmenler çocukları üretken yetişkinlere dönüştürmede kritik bir rol oynamaktadır.

Çocukların hayatlarını etkilemek istiyorsanız ve yaz aylarını geçirmekten keyif alırsanız, bir kariyer öğretmenliği okulu sizin için olabilir.

Seçim süreci

Öğretmenlerin seçim süreci okul bölgesine göre değişmektedir. İşe alım sürecinde telefon görüşmeleri, müdür ya da müdür yardımcısı ile birebir görüşmeler, panel görüşmeleri ve öğretim gösterimleri yer alabilir. Öğretmenler için nihai işe alma otoritesi, genellikle açık pozisyonun bulunduğu okulun müdürüdür.

İş teklifi alan adaylar bir iş sözleşmesi imzalayarak kabul ederler. Sözleşme süresi bir akademik yıl kadar az veya birkaç yıl kadar uzun olabilir.

Eğitim

Tüm ABD eyaletlerinde, devlet okulu öğretmenlerinin lisans derecesi ve eğitim lisansı olması gerekir. Özel okullardaki öğretmenlerin bu gereklilikleri karşılaması gerekmez.

Birçok öğretmen eğitim derecesine sahiptir; Ancak, belirli bir çalışma alanı gerekli değildir. Lisans derecesini tamamlarken öğretmen olmak istediklerini bilmeyenler için gayet iyi çalışıyor.

Öğretmenlerin öğretmeyi amaçladıkları konuyu bilmelerini sağlamak için lisans testleri, konuyla ilgili bilgilerini ve sınıf yönetimi becerilerini ölçer. Eğitim derecesi olmayan kişiler için, alternatif sertifika programları, lisans öğretmenliği için potansiyel öğretmenler hazırlar.

Deneyim

Bir eğitim derecesi ile öğretmeye gelenler, lisans programının bir parçası olarak öğrenci öğretimini tamamlar. Bir öğrenci öğretmeni bir öğretmeni gölgelendirir ve bu öğretmenin rehberliğinde çeşitli öğretim görevlerini yerine getirir. Eğitim derecesi olmayanların öğrenci öğretim deneyimine sahip olma olasılığı düşüktür.

Öğretme Görevleri

En temel anlamda, okul öğretmenleri öğrenmeyi kolaylaştırır. Kulağa basit geliyor, ama değil. Öğretmenler, belirli öğrenme hedefleri ve bu hedeflere nasıl ulaşılacağının bir taslağını içeren ders planları hazırlamalıdır. Planı uygularken disiplin sorunlarını hafifletmek zorundadırlar. Üstelik ustaca bir birinci sınıf plan uygulasalar bile, öğrencilerin planın öğrenme hedeflerini gerçekleştirmede başarılı olacağının garantisi yoktur.

Öğretmenler okuldan planladıkları veya planlanmayan devamsızlıkları planladıklarında, öğretmenlerin yerini almak üzere planın yürütülmesini bırakırlar. Pek çok oyuncu ne yaptıkları konusunda yetenekli olsalar da, genellikle öğrenme hedeflerine ulaşamazlar; çünkü ikameler konuya aşina olmayabilir ve çoğu zaman öğretmenden daha fazla disiplin sorunu yaşayabilir.

Disiplin sorunları, öğretmenler için büyük bir hayal kırıklığı kaynağıdır. Ebeveynler çocuklarını evde disipline etmiyorlarsa, öğretmenler zor zamanlar içindedir. Bir öğretmen, eğer ebeveynler yıkıcı bir öğrencinin davranışsal değişimini etkilemek için öğretmenle ortak olmak istemiyorsa, disiplin sorunlarını hafifletmek için çok şey yapabilir.

Güzel sanatlar ve beden eğitimi dışında, ilkokul öğretmenleri genellikle bir yıl boyunca tüm öğrencilere bir yıl boyunca müfredatlarını öğretirler. Öğrenciler yaşlandıkça, dersleri akademik alanlara daha derinden girer ve bu nedenle öğretmenlerin bir veya birkaç konuya odaklanmalarını ister. Lise tarafından, öğrencilerin her konu için farklı bir öğretmeni var.

Maaş

PayScale’e göre, okul öğretmenlerinin ortanca maaşları 2017’de yaklaşık 43.000 - 50.000 dolar arasındaydı. Öğretmenlerin en düşük yüzde 10’u düşük 30'larda maaş, en yüksek yüzde 10 ise 70’lerin en düşük ücretlerinde.

Öğretmenler, yaz okulu öğretmek, koçluk yapmak, ders dışı etkinliklere sponsorluk yapmak ve okul otobüsleri gibi ek görevler üstlenerek maaşlarını yükseltebilirler. Bazı okul bölgeleri, öğretmenlere ileri akademik dereceleri varsa, daha fazla ödeme yapar.

Çoğu okul bölgesi, görev süresine bağlı olarak maaş artışı sağlamaktadır. Okul bölgeleri maaş ölçeklerini benimsemektedir ve bu ölçekleri genellikle öğretmenlerin iş sözleşmelerine yazmaktadır.