Örnek İç İstihdam Başvurusu

Bu talimatlar, kuruluşunuzdaki dahili işlere başvurmak isteyen çalışanlara rehberlik eder. İki parçalı dahili iş başvurusuna eşlik ederler, bu özelliğin iki ve üç. Sayfalarında. Lütfen kuruluşunuzun gereksinimlerini karşılamak için formatı kullanmaktan ve / veya değiştirmekten çekinmeyin.

Dahili İş Başvurusu Örneği

(Kuruluşunuzun adı) çalışanların mesleki hedeflerine iç tanıtım ve aktarma fırsatları yoluyla ulaşmalarına yardım etmeye adamıştır. Şirketin çalışanlarına kariyerlerini yönetme konusunda sunduğu araçlardan biri (kurumunuz) dahili iş ilanıdır. Bu prosedür mevcut çalışanların, pozisyonun şirket dışına ilan edilmesinden önce veya aynı anda mevcut olan herhangi bir pozisyona başvurmalarını sağlar.

İç iş olanakları, yemek odasının sağ tarafındaki “Kariyer Fırsatları” bülten panosunda düzenli olarak yayınlanmaktadır. İş ilanları ayrıca “Genel Bilgi” panosuna zaman saatleri ile de bildirilmektedir.

Açılışa Başvurmak İçin:

1. Adım: Aşağıdaki uygunluk gereksinimlerini karşıladığınızdan emin olun:

• Siz, güncel, yarı zamanlı ya da yarı zamanlı (şirketiniz) bir çalışansınız.
• En az altı aydır şu an bulunduğunuz konumdasınız. (Bu altı aylık şartın istisnaları şu andaki amiriniz tarafından yapılabilir ve şirketin işletme ihtiyaçları ile tutarlı olmalıdır.)
• Performansınız, mevcut pozisyonunuzdaki performans geliştirme planı (PDP) standartlarını veya belirlenmiş çalışma standartlarını karşılar.
• Altı ay içerisinde bir çalışan danışmanlığı ya da düzeltici eylem gerçekleştirmediniz. Mevcut pozisyonunuz için bir performans iyileştirme planı izlemiyorsunuz.

• İş ilanında pozisyon için listelenen nitelikleri karşılıyorsunuz.

Adım 2: Bir Dahili İş Başvuru Formu'nu doldurun:

Başvurular İnsan Kaynakları, ön büro resepsiyon alanı ve yemekhanenin sağ duvarındaki kutular şeklinde mevcuttur. Eğer varsa, özgeçmişinizi tamamlanmış uygulamaya ekleyin.

Adım 3: Dahili İş Başvurusunu onay için amirinize gönderin.

Adım 4: Tamamlanan ve onaylanan Dahili İş Başvurunuzu İK'ye gönderin.

Adım 5: Nitelikli adaylar, son altı ay içinde belirli bir denetçi ile görüşmemişlerse, pozisyonun amiri ile yapılan ilk görüşmeye katılırlar. Finalistler, iki İK görüşmesine katılacaklar, bir İK temsilcisi ve pozisyonun bir iç müşterisi veya bir yönetici ile. Seçilen kişiye pozisyonun şefi tarafından bildirilir.

Dahili İş Başvuru Formu

Yayınlanan Görev: _________________

Bugünün tarihi: ____________________

İsim: ______________________

Adres: ___________________________________________________________

Kiralama Tarihi: _____________________ Mevcut Pozisyonu: _________________

Çalışma Telefonu: ____________________ Mevcut Konumdaki Zaman: _____________

Ev Telefonu: ___________________ Cep Telefonu: ________________________

Lütfen sizi bu pozisyon için iyi bir aday yapan niteliklerinizi (geçmişiniz ve deneyiminiz) tanımlayın. (Daha fazla alana ihtiyacınız varsa arkaya kullanın.)

Ana dallar, küçükler ve özel ilgi veya çalışma alanları dahil olmak üzere eğitim geçmişinizi açıklayın.

Kazanılan En Yüksek Derece: ________________ Okul: _____________________

İşle ilgili eğitim ve sertifikaları listeler.

Neden pozisyon değiştirmek istiyorsun?

Danışman İmza: ________________________ Tarih: _____________________

Başvuru Kendini Tanımlama Formu

Yayınlanan Görev: _________________

Bugünün tarihi: ____________________

İsim: ______________________

Adres: ___________________________________________________________

Kiralama Tarihi: _____________________ Mevcut Pozisyonu: _________________

Çalışma Telefonu: ____________________ Mevcut Konumdaki Zaman: _____________

Ev Telefonu: ___________________ Cep Telefonu: ________________________

Lütfen sizi bu pozisyon için iyi bir aday yapan niteliklerinizi (geçmişiniz ve deneyiminiz) tanımlayın. (Daha fazla alana ihtiyacınız varsa arkaya kullanın.)

Bu bilgilerin sağlanması sizin açınızdan kesinlikle isteğe bağlıdır ve İşe Alım Başvurunuzu tamamlamanız gerekmez ve bu bilgileri sağlamaz ya da bilgileri vermemeniz de başvurunuzu etkilemez.

Federal hükümet düzenlemeleri, iş başvurusunda bulunanların cinsiyet ve ırka göre kayıtlarının tutulmasını gerektirir. Ek olarak, çeşitli başvuru sahiplerini teşvik etmedeki kendi başarımızı izlememizi sağlamak için bu bilgileri topluyoruz.

Lütfen istenen bilgileri sağlayarak bize yardımcı olun. Bu bilgilerin sağlanması tamamen sizin için isteğe bağlıdır ve İşe Alım Başvurunuzu tamamlamanız gerekmez.

Kadın erkek_______

1. _______ Afrikalı-Amerikalı / Siyah (İspanyol kökenli değil)

2. _______ Asya veya Pasifik Adalı (Hint Yarımadası dahil)

3. _______ Amerikan Yerlisi veya Alaska Yerlisi

4. _______ İspanyol / Latin (İspanyol kültürü veya kökeni, ırka bakmaksızın)

5. _______ Beyaz (Hispanik kökenli olmayan, orijinal Avrupa, Kuzey Afrika veya Orta Doğu halklarından kökenliler)

6. Yarış yukarıda yer almıyor

Lütfen belirtiniz _______________________________________.

Çok ırklı mı yoksa çok etnik gruplu mu (yukarıda listelenen gruplardan iki veya daha fazlasından anne-baba) mısınız?

Evet Hayır ______

Eğer evet ise, lütfen ____________________________________________________________

Yardımlarınız için teşekkürler.