H.R. 5050 - Kadınların İş Mülkiyeti Kanunu

5050 - Kadınların İş Sahipliği Kanunu, 1988'de Ulusal Birlik Kadın İş Sahipleri (NAWBO) yardımı ile kabul edildi. 5050 yılında, kadın girişimcilere tanınan kaynakları, kaynakları tanıyarak ve erkek işletme sahiplerini tercih eden bankalar tarafından ayrımcı borç verme uygulamalarını ortadan kaldırarak kadınların iş dünyasında ihtiyaçlarını ele aldı.

HAB 5050: Kadınların İş Mülkiyeti Yasası nedir?

Ulusal Kadın İş Sahipleri (NAWBO) yardımı ile 1988 yılında Kadınların İş Sahipliği Kanunu kabul edildi. Kanun, kadın girişimcilere daha iyi tanınma, ek kaynaklar sağlayarak ve erkek işletme sahiplerini kadınlara göre tercih eden bankaların ayrımcı borç verme uygulamalarını ortadan kaldırarak, kadınların iş dünyasında ihtiyaçlarını karşılamak için oluşturulmuştur. Tasarı, Başkan Ronald Reagan tarafından yasaya imzalandı.

5050’den bu yana yapılan önemli yasal değişiklikler: Kadın’ın İşletme Sahipliği Yasası

HR 5050'nin yürürlüğe girmesinde birçok önemli ve olumlu değişiklik meydana geldi. İşte, ABD'deki kadın işletme sahiplerinin sayısı ve başarısı üzerinde doğrudan ve ölçülebilir bir etkiye sahip olduğunu görebileceğimiz bazı önemli değişikliklerin sadece birkaçı.:

• Kadın İş Merkezi programını kurdu.
• 5050 sayılı ABD Doları, ABD Nüfus Sayımı Bürosunun, kadınlara ait şirketler hakkında veri sunarken C şirketleri içermesini gerekli kılmıştır. Bu verilerin eklenmesinden önce, kadın işletme sahiplerinin istatistikleri doğru değildi ve kadınların iş dünyasında sağladığı hayati katkıyı azalttı. NAWBO’ya göre, kadınların sahip olduğu C şirketleri dahil, yeni veriler “iki kattan daha fazla Kadınlara ait işletmeler tarafından istihdam edilen kişi sayısı ve gelirin bir buçuk katıdır. ”

• 5050’li kadın, erkek akrabalarının işletme kredisi imzalamasını gerektiren tüm devlet yasalarını ortadan kaldırdı.
• 5050’de Ulusal Kadın İş Konseyi’nin (NWBC) oluşturulması gerekiyordu. Bu iki partili konsey, kadın girişimcileri ve cumhurbaşkanı, Kongre ve Küçük İşletmeler Derneği'ne (SBA) politika ve program önerileri konusunda tavsiyelerde bulunan kadın örgütlerinden oluşuyor.

5050. Kadın İşletme Sahibi Yasası, iş dünyasında kadınlar için işleri nasıl geliştirdi?

1992'de, kadın işletme sahibi sayısı yalnızca% 26 idi. 2002 yılına kadar bu sayı% 57'ye yükseldi. Daha fazla kadın kendi işletmelerine kendi özel finans kuruluşları ile başlamayı tercih etse de, işletme kredilerine eşit erişime sahip olmak, kadınların bir erkekle birlikte imza atmadan işlerini başlatıp büyütmelerini sağlamıştır!

1989'da ABD'de sadece dört Kadın İş Merkezi vardı. Bugün ülke genelinde 100'den fazla kişi var. Ancak Kongre, kadınların kalkınma merkezlerine fonların azaltılmasına oy verdi ve 2009'da yeni merkezler finanse edilmedi.

H. 5050, kadınların ispat etmesi için etkileyici kadınlara ait ticari istatistiksel sonuçlarla güçlenmesini sağladı!

Bu yasal değişikliklerin bazıları küçük görünse de, kendi işlerini başlatan - ve başarıyla sürdüren - kadınların sayısı üzerinde büyük ve çarpıcı bir etkisi oldu. Geçtiğimiz yirmi yıl boyunca, H.R. 5050'nin uygulanmasından bu yana: Kadın İşletme Sahibi Yasası, kadınların diğer tüm işletmelerin neredeyse iki katı oranında özel işletmelere başlamalarına ve büyümelerine yardımcı oldu. Ek olarak, 10,4 milyon kadın artık kendi işine sahip - sadece artmayan, aynı zamanda H.R.

5050, C şirketlerine sahip kadınlar da artık sayılıyor.

Bir basın açıklamasına göre, “NAWBO 30 yılı aşkın süredir bu yükselen başarının merkezinde yer almaktadır. Kadın işletme sahiplerini tüm sektörler ve işletme büyüklükleri arasında birleştirerek, NAWBO yerel düzeyde, ülkemizin geniş iş dünyasında ve dünyadaki kadın girişimcilerin etkisini artırmaya devam ediyor. ”