ABD'de Tipik Ücretli Bir Tatil Takvimi Nedir?

Amerika Birleşik Devletleri'nde devlet düzenlemeleri tarafından ödenen tatiller zorunlu değildir. Bunun nedeni, Adil Çalışma Standartları Yasası'nın (FLSA), bir işverenin, çalışanlara tatil veya tatiller gibi çalışmadıkları zamanlarda ödeme yapmalarını gerektirmemesidir.

Birleşik Devletler'deki Ücretli Tatil Ortalamaları

İşgücü İstatistikleri Bürosuna göre, "tüm tam zamanlı çalışanlar" kategorisindeki ABD çalışanlarına ortalama 7,6 ücretli tatil verilmektedir. Profesyonel ve teknik çalışanlar ortalama 8,5 ücretli tatil yapıyor. Büro ve satış çalışanlarının ortalama tatilleri 7,7'dir. Mavi yakalı ve servis çalışanları ortalama olarak 7,0 ücretli tatil geçiriyor.

WorldatWork Association tarafından ödenen izinli bir 2016 çalışması, dokuz ücretli tatilin ABD'de norm olduğunu buldu.

ABD'de Özel Sektör Ödenen Tatil Takvimi

Bunlar, bir özel sektör kuruluşunun ücretli tatil programında en yaygın ücretli tatil günleridir. Çalışanların ihtiyaçlarına ve işin ihtiyaçlarına göre şirkete göre değişecektir.

Örneğin, bu ücretli tatilleri sunan şirketlerin bile tatillerde çalışması gereken işler olabilir. Müşterilere günde 24 saat, haftanın 7 günü ve yılda 365 gün hizmet veren sektörlerde bu bir zorunluluktur veya bazı durumlarda karlılık için bir seçimdir.

Bu işler arasında kapasite ve müşteri talebinin daha fazla saat gerektirdiği durumlarda imalat; hemşirelik, acil servis, hastane yemek servisi, gözaltı hizmetleri ve daha fazlasını içeren doğrudan hasta sağlık hizmetleri; açık perakende kuruluşları; restoran; benzin istasyonları; ilaç depoları; marketler; bazı teknik ve müşteri destek pozisyonları; ve marketler.

Diğer hizmetler, doktor ofisleri, telefon hizmetleri, elektrik sağlayan kuruluşlar, kar temizleme çalışanları vb. Bu kişilerin, ücretli tatillerde kutlamalar yapmaları için adil bir arama programına bağlı olmaları gerekebilir.

Tatillerde görevlendirilmesi gereken işleri yapan çalışanların çoğu saatlik ücrettedir. Tatilde çalışmanın bir ödülü (ve çalışanların üzerinde çalışmak konusunda daha iyi hissetmelerini sağlamak için), bu çalışanlara genellikle zaman ve yarım ya da iki zamanlı ödeme şeklinde ek ücret ödenmektedir.

Olağan Ücretli Tatiller

• Yeni Yıl Günü
• Paskalya,
• Anma Günü,
• Bağımsızlık Günü (4 Temmuz),
• İş günü,
• Şükran Günü,
• Şükran Günü'nden sonra Cuma, ve
• Noel günü.

Ayrıca, bazı kuruluşlar bu günlerden birkaçını ücretli tatil programlarına eklerler. Bu bölgesel farklılıklara ve çalışanların zaman içindeki geri bildirimlerine bağlıdır.

• Washington'un Doğum Günü veya Başkanın Günü,
• Hayırlı cumalar,
• Martin Luther King, Jr.
• Gaziler Günü,
• Kolomb Günü ve / veya
• Noel Arifesi ve / veya Yılbaşı Gecesi.

Yaygın olarak ödenen bir diğer tatil seçeneği de, çalışanın ücretli tatil programının bir parçası olarak ayrılacağı günü belirlediği yüzen bir tatildir. Bunlar, örneğin çeşitli dini ve kültürel kutlamalar ve anıtlar ile çalışanların ve ücretli tatillerini uzatmak isteyen çalışanların daha fazla seçeneğe sahip olması için sunulmaktadır.

Diğer kuruluşlar, çalışanın doğum günü ve / veya seçim günü için ücretli tatiller sunmaktadır.

Çalışanlarınızın ne istediğini bilmek, başarılı bir ücretli tatil programının anahtarıdır.

ABD’de Federal Ücretli Tatil Takvimi

Federal yasa (5 ABD 6103), Federal çalışanlar için aşağıdaki tatil programını oluşturur. ABD Personel Yönetimi Bürosu'na göre, "Federal çalışanların çoğu Pazartesiden Cuma'ya kadar çalışıyor.

Bu çalışanlar için bir tatil iş dışı bir güne düşerse - cumartesi veya pazar - tatil genellikle pazartesi (tatil düşerse) veya cuma (tatil cumartesi düşerse) görülür.

Bu yasa aynı zamanda Washington’un Doğum Günü gibi ücretli tatillerin adlarını da belirler. Birçok kamu sektörü kuruluşu, yerel ve eyalet hükümetleri ve diğerleri, tatil programlarını Federal tatil programına dayandırır.

ABD'de, bu Federal ücretli tatil takvimidir.

• Yeni Yıl Günü
• Martin Luther King'in Doğum Günü, Jr.
• Washington’ın Doğum Günü
• Anma Günü,
• Kurtuluş Günü (4 Temmuz),
• İş günü,
• Columbus Günü,
• Gaziler Günü,
• Şükran Günü ve
• Noel günü.

ABD’deki tipik ücretli tatil zamanlamalarını bildiğinize göre, sizinkiler nasıl karşılaştırılır veya diğer işverenlerin neler sunduğunu bilmek sizin bakış açınızdan nasıl etkilenir?

Üstün çalışanları çekmek ve elde tutmak için, çalışanların izinli tatil izinlerini karşılamak için normlara yakın veya biraz yukarıda kalmanız gerekir.