• 2024-09-28

İstifa Mektubu Yeni Bir İşten Örnek

Damla, Ceren'in Bebeğinin CENK'ten Olduğunu Öğrendi! - Zalim İstanbul 17. Bölüm

Damla, Ceren'in Bebeğinin CENK'ten Olduğunu Öğrendi! - Zalim İstanbul 17. Bölüm

İçindekiler:

Anonim

Belki de yeni bir işe başladınız ve pozisyonu beklediğiniz gibi değil. Ya da belki de kişisel bir durum, yeni işinizden istifa etmenizi gerektirir. Her iki durumda da, olabildiğince profesyonel ve politik olarak istifa etmek istiyorsunuz.

Yeni bir işten istifa için ipuçları

Gitmek istediğinden emin ol. İstifa etmeden önce, kesinlikle ayrılmanın sizin için doğru karar olduğundan emin olun. Belki de patronunuzla sorumluluklarınızı veya zamanlamanızı değiştirmek konusunda konuşabilirsiniz? Belki de bir şeylerin değişip değişmediğini görmek için bir süre daha çıkarmak istersiniz. Ancak, çok mutsuzsanız, işyerinde güvensiz hissediyorsanız veya kişisel bir durum istifa etmenizi gerektiriyorsa, beklemenize gerek yoktur.

Mümkünse iki hafta önceden haber verin. İstifa ederken iki hafta önceden haber vermek standarttır. Sırf uzun süredir işte olmadığınız için bu kuralın artık geçerli olmadığı anlamına gelmiyor. Herhangi bir nedenden dolayı iki hafta bildirimde bulunamazsanız, mümkün olduğunca fazla bildirim vermeye çalışın.

Şahsen yapın. İstifa kararınız hakkında şahsen patronunuzla konuşun. İstifa nedeninizi açıklamaya hazır olun. İstifa mektubunuzu yanınızda getiriniz.

Yeni Bir İşe İstifa Mektubu Yazmanın İpuçları

İş mektubu biçimini kullanın. Bu profesyonel bir mektup olmalı, bu yüzden iş mektubu biçiminde olmalıdır. İletişim bilgilerinizi, tarihi ve işverenin bilgilerini en üste ekleyin. Profesyonel bir selam ve ücretsiz bir kapanış kullanın. Mektubunuzu da imzaladığınızdan emin olun.

Kısa tut. Mektubunu kısa tut. Neden istifa ettiğini açıklayabilirsin ama gereksiz ayrıntıya girme.

Tarihi belirtin. İlk paragrafta istifa edeceğiniz tarihi belirtin. Yine, en az iki hafta önceden haber vermeye çalışın.

Olumlu tut. Mektubunuzdaki şirket hakkında olumsuz bir şey söylemeyin, bu işten memnun olmasanız bile. İşverenden bir tavsiye mektubu istemeniz gerekebileceğini ya da gelecekte şirkette başka bir işe başvurmanız gerekebileceğini unutmayın. Mektubu, şirkete verdiğiniz fırsatlara şükran duymak için bile kullanabilirsiniz.

İletişim bilgilerinizi ekleyin. Bir tür kişisel iletişim bilgisi sağlayın, böylece işveren şirketten ayrıldıktan sonra size ulaşabilir. Mektupta kişisel bir e-posta veya cep telefonu numarası yazabilirsiniz.

Yardım teklif et. Yeterince uzun süredir işin içindeyseniz, yeni bir çalışanın eğitilmesine yardımcı olmayı önerebilirsiniz. Ancak, eğer iş çok yeni ise, bu geçerli olmayabilir.

İstifa Mektubu Örneği - Yeni Bir İşten

Bu, yeni bir iş için istifa mektubunun bir örneğidir. İstifa mektubu şablonunu indirin (Google Dokümanlar ve Word Online ile uyumlu) veya daha fazla örnek için aşağıya bakın.

Word Şablonunu İndir

İstifa Mektubu Örneği - Yeni Bir İşten (Metin Sürümü)

Leonard Jones

123 Ana Cadde

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 Eylül 2018

Mark Lee

İnsan Kaynakları Direktörü

LMN Inc.

123 İşletme Rd.

Ticaret Şehri, NY 54321

Sevgili Bay Lee, Lütfen istifamı 15 Eylül 2018 tarihinden geçerli olmak üzere görevimden kabul ediyorum. İşime geçen ayın başlarında LMN Inc'de başlamaktan çok memnun oldum. Ancak bir aile acil durumu geldi ve maalesef derhal yer değiştirmem gerekiyor. Sonuç olarak, burada taahhütlerimi süresiz olarak yerine getiremem.

Şahsi sıkıntılı zamanlarınızdaki sabrınız ve anlayışınız için çok teşekkür ederiz. Lütfen, geçişi kolaylaştırmak için yapabileceğim herhangi bir şey varsa bana bildirin, çünkü bunu sizin için mümkün olduğunca acısız yapmak istiyorum.

İşimde kalamadığım için özür dilerim. Bana sunduğu fırsatları takdir ediyorum ve gelecekte irtibatta kalmayı umuyorum.

İçtenlikle, Leonard Jones

Bir E-posta Mesajı Gönderme

Mektubunuzu e-postayla gönderiyorsanız, dahil etmek, prova etmek, ihtiyacınız olan tüm bilgilere sahip olduğunuzu iki kez kontrol etmek ve bir test mesajı göndermek de dahil olmak üzere e-posta iletinizi nasıl göndereceğiniz aşağıda açıklanmıştır.


Ilginç makaleler

Çalışan Elveda E-posta Mesajı Örnekleri

Çalışan Elveda E-posta Mesajı Örnekleri

İşte işten ayrılırken e-posta yoluyla gönderilecek çalışanlara veda, ne ekleyeceğinize ve meslektaşlarınıza nasıl vedalaşacağınıza ilişkin ipuçları içeren ipuçları.

Çalışan Değerlendirmenin Amacı Nedir?

Çalışan Değerlendirmenin Amacı Nedir?

İşte performans değerlendirme, gözden geçirme veya değerlendirme olarak da bilinen çalışan değerlendirmesinin basit bir tanımı. Çalışan değerlendirmesinin temellerini bulun.

Yıllık Gözden Geçirin Değiştirilmesi İçin Düzenli Çalışan Görüşleri

Yıllık Gözden Geçirin Değiştirilmesi İçin Düzenli Çalışan Görüşleri

Yıllık incelemeler milyonlarca kişiye mal olmaktadır. Peki neden daha etkili gerçek zamanlı geribildirim sağlamak için düzenli check-in'lere geçmiyorsunuz? Yazılım izlemenize yardımcı olabilir.

Konum Sınıf Seviyeleri Hakkında Bilgi Edinin

Konum Sınıf Seviyeleri Hakkında Bilgi Edinin

İşçi sınıfı ve pozisyon seviyeleri, fonksiyonlarına bakılmaksızın, bir işyerindeki tüm çalışanların net ve tutarlı bir şekilde işlem görmesini sağlamada önemlidir.

Örnek Çalışan El Kitabı Girişine mi ihtiyacınız var?

Örnek Çalışan El Kitabı Girişine mi ihtiyacınız var?

Bu örnek çalışan el kitabı tanıtımını kendi temeli olarak kullanın. Bu el kitabı tanıtım mektubunu şirketinizin ihtiyaçları için özelleştirebilirsiniz.

Çalışan Seçme Sürecinde Çalışan Katılımı

Çalışan Seçme Sürecinde Çalışan Katılımı

Yeni çalışanlarınızı nasıl seçeceğiniz iş başarınız için çok önemlidir. Mevcut çalışanlarınızı dahil etmek, başarılı çalışan alımının anahtarıdır.