İlk ve Son Maaş Çekinizi Ne Zaman Bekleyebilirsiniz?

Ne zaman maaş alacağınız, yeni bir işe ne zaman başlayacağınızı bilmeniz gereken en önemli şeylerden biridir. Ayrıca, devam ederseniz son maaşınızı ne zaman alacağınızı bilmek de önemlidir. Beklemek zorunda kalacak mısın, yoksa iş akdinin feshi üzerine mi alacaksın?

İşe Başladıktan Sonra Ne Zaman Ödenir?

Yeni bir işe başladıktan sonra ne zaman ödeme yapılmasını bekleyebilirsiniz? Hemen para alacak mısın yoksa gecikme süresi var mı? İşverenlerin çoğu çalışanlarına haftalık veya iki haftada bir (diğer her hafta) ödeme yapar. Bazı işverenler aylık ödeme yapar; diğer işverenler belirlenmiş tarihlerde, örneğin her ayın 1’inde ve 15’inde ödeme yaparlar. İlk maaşınızı aldığınızda, şirketin maaş bordrosunun zamanlamasına ve çalışmaya ne zaman başladığınıza bağlıdır.

Bordro çekleri çalışılan her maaş döneminin sonunda düzenlenebilir veya bir gecikme olabilir ve maaşınız çalışmaya başladıktan bir veya iki hafta sonra (veya daha uzun) verilebilir. En geç, çalıştığınız ilk ödeme dönemi için şirketin normal ödeme tarihine kadar ödeme yapmanız gerekir.

Oryantasyon sırasında ya da yeni çalışan evraklarınızı tamamladığınızda maaş günü konusunda tavsiye edilmiyorsanız, ayrıntıları almak için yöneticinize ya da insan kaynakları (İK) departmanına danışın.

Maaş Tutarınızı Ne Belirliyor?

İlk maaşınızda alacağınız miktar, federal, eyalet ve yerel vergilerdeki kesintilere bağlıdır. Çalışanlara sağlanan fayda ödemelerindeki payınız için de indirim yapılabilir. İşvereniniz sizden W-4 formunu doldurmanızı isteyecek, böylece şirket çekinizden ne kadar vergi kesileceğini bilecektir.

Maaş bordronuz, brüt ve net maaşınızın detaylarını içerecek ve fayda veya vergilerden düşülecek parayı gösterecektir. Maaş tutarınızdan bir tahminde bulunmak için maaş hesaplayıcısını kullanabilirsiniz.

Çekinizi Nasıl Alacaksınız?

Gerçekten fiziksel bir kağıt onay almadığınızı fark edebilirsiniz. Birçok şirket, işverenlere doğrudan para yatırma yoluyla ödeme yapmayı seçmekte ve bankanın parayı banka hesabınıza koymasını sağlamıştır. İşvereniniz doğrudan para yatırma ile ödeme yapıyorsa, banka hesap bilgilerinizi işvereninizle paylaşmak için bir form doldurmanız gerekir - veya bazı durumlarda bankanızın size çeki olarak onay vermesini sağlayın - gerekir.

Doğrudan para yatırma hem işverenler hem de çalışanlar için uygundur: Postalar doğrudan banka hesabına aktarıldığında çeklerde kaybolma şansı yoktur. İşvereninize doğrudan mevduat mevcut değilse, o zaman bir kağıt çek ile ödenecektir. Bu, işyerinde sağladığınız veya size teslim ettiğiniz ev adresine postayla gönderilebilir veya iş yerinde belirlenmiş bir konumdan bir çek almanız gerekebilir.

Bununla birlikte, ödemenizi aldığınızda, teslimat yönteminin açık ve şeffaf olması gerekir. Genellikle, işverenler, yeni iş yönelimi sırasında, ilk iş gününüzde ödeme süreciyle ilgili bilgileri paylaşırlar.

Çekinizde Ne Kadar Beklenmeli?

İlk maaşınızda alacağınız miktar, federal, eyalet ve yerel vergilerden ve çalışanlara sağlanan haklardan payınız için yapılan kesintilere bağlıdır. İşvereniniz sizden bir W-4 formu doldurmanızı isteyecek, böylece şirket çekinizden ne kadar vergi kesileceğini bilecektir. İşte net maaşınızın ne kadar olabileceğini nasıl hesaplayacağınız.

Ödeme aldığınızda, brüt maaşınızı, kesintilerinizi ve net maaşınızı belirten bir kağıt, elektronik veya çevrimiçi ödeme koçanı alacaksınız. İşte bir ödeme saplamasında nelerin dahil edildiğinin bir listesi.

Son Maaş Çekinizi Ne Zaman Alacaksınız?

Sen ne zamanistifa veya işten çıkarılma, aklınıza gelebilecek ilk sorulardan biri, "Nihai maaşımı ne zaman alacağım?" Cevap buna bağlı olmasıdır. Nihai maaşınızı aldığınızda devlet hukukuna ve şirket politikasına bağlı. İşverenlerin çalıştığı son gün size ödeme yapmasını gerektiren hiçbir federal kanun yoktur. Bununla birlikte, bazı eyaletlerde istihdamın sona ermesinden hemen sonra veya belirli bir süre içinde size ödeme yapılması gerekebilir.

Eğer senişten çıkarılmış ya da işten kovulmuşBirçok durumda işvereniniz, işten çıkarıldığınızda sizin için son maaşınızı alacaktır. Ancak, bu garanti edilmez.

Nihai maaşınızı aldığınızda devlet hukukuna ve şirket politikasına bağlıdır.

İşverenlerin çalıştığı son gün size ödeme yapmasını gerektiren hiçbir federal yasa yoktur, ancak bazı eyaletler derhal size ödeme yapılmasını isteyebilir. Bazı işverenler, özellikle eyaletinizdeki yasadan bağımsız olarak, özellikle kovulduysanız size hemen ödeme yapmayı tercih edebilir.

En geç, şirket için çalıştığınız son ödeme dönemi için normal ödeme tarihindeki son çekinizi almalısınız.

Şirketinizde İK departmanına danışın. Ne zaman ödeme alacağınız ve çeke ne dahil olacağı konusunda size tavsiyede bulunabilmelidirler. Kullanılmayan kişisel mola (PTO) veya tatil veya hastalık izni kullanıyorsanız, bu genellikle son kontrolünüze dahil edilir.