Her Profesyonelin Sahip Olması Gereken En İyi Beceriler

Profesyonel olmak ne demektir? Profesyonellerin hangi becerilere sahip olmaları gerekir? Profesyoneller, kariyerleri için bazı odaklanmış akademik hazırlıklarını (örneğin, lise veya kolej veya teknik dersler gibi) tamamlamanın yanı sıra, uzmanlık bilgisi olan bir kişidir. Öğretmenler, müteahhitler, BT çalışanları ve sayısız başka sektörden çalışanlar profesyonel olarak kabul edilir.

Her bir meslek için ihtiyaç duyulan bilgi ve becerinin ötesinde, hemen hemen her disiplindeki profesyonellerin belirli bir nitelik, beceri ve davranış setine ihtiyacı vardır. Bunlar öncelikle yumuşak becerilerdir; başkalarıyla etkileşimde bulunmanıza ve iyi geçinmenize yardımcı olan maddi olmayan becerilerdir. Bazı durumlarda, işverenler, yumuşak becerilerin ve işi yapmak için gereken zor becerilerin bir karışımı olan melez becerilere sahip başvuru sahipleri arayabilir.

Neredeyse her iş için mesleki becerilere ihtiyaç duyulduğundan, iş listelerine nadiren dahil edilirler. Öyleyse, burada tüm işverenlerin, iş başvurusunda bulunanların ve çalışanların profesyonel rollerde çalıştıklarında sahip olmasını beklediği en üst beceriler hakkında konuşalım.

Beceri Listeleri Nasıl Kullanılır?

Bu yetenek listelerini iş arama sürecinizde kullanabilirsiniz. Bu beceri sözcüklerinden bahsetmek için en önemli yer özgeçmişinizdedir.Bu anahtar kelimelerin bazılarını hem özgeçmiş öznitelik özetinde hem de çalışma geçmişinizin açıklamalarında kullanmaya çalışmalısınız.

İkincisi, bunları kapak mektubunuzda kullanabilirsiniz. Mektubunuzun gövdesinde, bu becerilerden bir veya ikisini anlatabilir, bunları işyerinde gösterdiğiniz zamanlara özel örnekler verebilir.

Röportajınız sırasında bazı profesyonel beceri kelimelerinden bahsetmenin yanı sıra, profesyonelliğinizi giyinme, konuşma ve kullanma şeklinizde de göstermek istersiniz. Örneğin, başkalarıyla iyi geçinme yeteneğinin yanı sıra, açıkça konuşmalı ve tüm görüşmeleriniz için profesyonelce giyinmelisiniz. Bu becerilere sahip olduğunuzu gösterdikçe, görüşmenizde daha etkili olursunuz.

Elbette, her iş farklı beceri ve deneyimler gerektirecektir, bu yüzden iş listesini dikkatlice okuduğunuzdan ve işveren tarafından listelenen becerilere odaklandığınızdan emin olun.

En İyi 7 Profesyonel Beceri

1. İletişim:İletişim becerileri, genel olarak, herhangi bir profesyonel için önemlidir. Yazılı, sözlü ve sözsüz iletişimi içerir. Bununla birlikte, günümüz dünyasında özellikle önemli bir iletişim becerisi, e-postadır. Neredeyse her meslek bazı e-posta yazışmaları gerektirir. Profesyoneller, hem iş arkadaşları hem de işverenler için uygun formatı ve tonu kullanarak net bir şekilde yazılı, özlü e-postalar üretebilmelidir. Diğer iletişim becerileri şunlardır:
   1. Kendinizi ve sebeplerinizi savunmak
   2. Yardım ya da tavsiye istemek
   3. Beyin fırtınası
   4. Bir fikir için satın alma oluşturma
   5. İş yazışması
   6. Zor insanlarla uğraşmak
   7. kolaylaştırıcı
   8. Büro politikalarını ele almak
   9. El sıkışmak
   10. Bilgi ve İletişim Teknolojileri (BİT)
   11. Görüşme
   12. Bir işveren ile olumlu bir ilişkiyi yönetmek
   13. Dinleme
   14. Ağ
   15. İkna
   16. Yazmaya devam et
   17. Küçük konuşma
2. ​Topluluk önünde konuşma:Neredeyse her iş bazı konuşma gerektirir. Düzenli olarak uzun sunumlar yapmamanıza rağmen, toplantılar sırasında konuşmanız, meslektaşlarınıza bilgi sağlamanız ve / veya bir grupla küçük bir şekilde konuşmanız gerekecektir. Profesyonellerin başkalarıyla net bir şekilde konuşma ve bilgileri etkili bir şekilde sunma yeteneğine sahip olmaları gerekir. Aşağıdaki beceriler, halka açık olması gereken herkes için önemlidir:
   1. mafsal
   2. Güven
   3. Sunum slaytları oluşturma
   4. duruş
   5. Projeksiyon
   6. Eleştiri ve geri bildirim alma
   7. Sosyal beceriler
3. Takım çalışması:Tüm profesyonellerin, ekip projeleri üzerinde çalışmakta ya da bir şirketin görevini gerçekleştirmesine yardımcı olmaya çalışarak, bir grup halinde çalışması gerekir. Bir profesyonel olarak, başkalarıyla iyi geçinmek için gereken kişilerarası becerilere sahip olmalısınız. Sorumluluğu başkalarıyla paylaşabilmeniz, etkili iletişim kurabilmeniz ve ortak bir hedef gerçekleştirebilmeniz gerekir. Profesyonellerin ihtiyaç duyduğu başka ekip çalışması becerileri var:
   1. Çatışma çözümü
   2. İlişki kurma
   3. Takım oluşturma
   4. Takım yönetimi
4. Zaman yönetimi:Bir profesyonel olarak, çeşitli görevleri tamamlamakla görevlendirileceksiniz. Zamanınızı bütçelemek için örgütsel becerilerden yararlanmanız gerekir, böylece her bir görevi bunalmış hissetmeden belirli bir son tarihe kadar tamamlayabilirsiniz. Zamanlılık basit görünebilir, ancak bir profesyoneldeki en önemli özelliklerden biridir. Zamanında ortaya çıkan (ya da daha iyisi, erken), çalışanlarının genellikle işverenleri tarafından daha fazla çalışacakları algılanır (bu olmasa bile). Bu nedenle, birkaç dakika önce işe ve toplantılara katılarak profesyonel itibarınızı artırabilirsiniz.
   1. Detaylara dikkat
   2. İçsel motivasyon
   3. Toplantı tarihleri
   4. Proje Yönetimi
   5. Dakiklik
   6. Kendinden başlangıç
5. Liderlik: Bir organizasyonda oynadığınız rol ne olursa olsun, liderlik becerileri önemlidir. Bir takımda veya yönetim pozisyonunda çalışıyor olsanız da, liderlik edebilmek bir profesyonel için önemli bir beceridir. Liderlik yeteneklerinizi gösteren becerilerden bazıları şunlardır:
   1. Hesap verebilirlik
   2. bütçeleme
   3. Basınç altında sakin
   4. Antrenörlük
   5. Koordinasyon kaynakları
   6. Karar verme
   7. Hedef belirleme
   8. Büyüme zihniyeti
   9. Bilgi toplama
   10. Etki
   11. yönetim
   12. Mentorluk
   13. Toplantı yönetimi
   14. Planlama
   15. İncelik
   16. Positivity
   17. Önceliklendirme
6. Esneklik:Çoğu iş, bir derece esneklik ve değişmeye istekli olma yeteneğini gerektirir. Farklı bakış açılarını anlayabilmek ve iş akışınızı ve şirkete yaptığınız katkıları değişiklik ortaya çıktıkça düzeltebilmek önemlidir. İşte, işverenlere işte başarı için gereken esnekliğe sahip olduğunuzu göstermenizi sağlayacak becerilerden bazıları:
   1. Fikrini değiştirmek mümkün
   2. analiz
   3. Öfke kontrolü
   4. Sabır
   5. anlayışı,
   6. Problem çözme
7. Kişisel yetenekler:Kişilerarası beceriler, çalışanların diğer çalışanlar, yöneticiler, müşteriler, müşteriler, satıcılar ve işyerinde etkileşime giren diğer kişilerle iyi çalışmasını sağlayan yumuşak becerilerdir. Bu beceriler ve mesleki özellikler, başarılı profesyonel ağ oluşturma ve kendi kariyer gelişiminizi yönetmeniz için de önemlidir.
   1. Kariyer yönetimi
   2. Kariyer planlaması
   3. yeterlik
   4. Yaratıcı düşünce
   5. Kritik düşünce
   6. Profesyonelce giyinmek
   7. Duygusal zeka
   8. Sınırları zorlama (kişisel, profesyonel)
   9. ahlâk
   10. Dürüstlük
   11. tevazu
   12. Bütünlük
   13. Sabır
   14. anlayışı,
   15. Azim
   16. sebat
   17. pratiklik
   18. Esneklik
   19. Saygı
   20. Öz farkındalık
   21. Özgüven
   22. Öz yönetim
   23. Kendinden promosyon
   24. Öz-denetim
   25. Stres Yönetimi

İş Aradığınızda Kullanacağınız Daha Fazla Beceri

İşyerinde ihtiyaç duyulan mesleki becerilere ek olarak, işe alınmanıza veya terfi almanıza yardımcı olabilecek işe özgü beceriler ve farklı türde beceriler de vardır. Bu zor beceriler, bir iş yapmak için gereken bilgi ve uzmanlığı içerir. Özgeçmişinize eklemek için en iyi becerilerden bazılarını gözden geçirin, bunları iş arama materyallerinize dahil edin ve iş görüşmeleri sırasında bunlardan bahsedin.