Geçici bir İş için Nasıl Mülakat Yapıldığını Öğrenin

Geçici işler için yapılan görüşmeler daimi pozisyonlar için yapılan görüşmeler kadar önemlidir. Geçici olmak için röportaj yapıyor olsanız bile, rekabetçi bir iş piyasasıdır ve geçici iş arayan iş arayanların dikkatini çekmesi önemlidir.

Bir Temp Agency Röportajı Nasıldır?

Bir personel kurumu aracılığıyla geçici bir iş için röportaj yaparken, kurumdan görevlilerle röportaj yapacaksınız. İşe alındığınızda, çalışacağınız şirketle de görüşebilir veya tekrar görüşmek zorunda kalmadan doğrudan bir göreve gönderilebilirsiniz.

Doğrudan geçici işçi çalıştıran bir şirketle iş başvurusunda bulunduysanız, şirkette bir işe alım müdürü ile röportaj yapacaksınız. Ayrıca, çalışacağınız departmanla röportaj yapmanız da istenebilir. Her iki durumda da, görüşmeci üzerinde yapabileceğiniz en iyi gösterimi yapmak önemlidir.

Şirketi araştırın

Şirket hakkında bilgi aramak için biraz zaman ayırın. Ne tür geçici personel aradıklarını ve ne tür yerleşimler sunduğunu öğrenin.

Düzgün, Temiz Kıyafetlerde Uygun Elbise

Profesyonellikten vazgeçme hatasını yapmayın. Esasen, sizi yerleştirecekleri şirketlerin geçici kurumu için bir elçisi olduğunuzdan, kurucu kuruluşun iyi bir izlenim bırakacağınıza inanması gerekir.

Asgari derecede iş kıyafetleri giyin ve spor ayakkabısı, kot pantolon, buruşuk gömlek veya kirli ayakkabıları karıştırın. İşe bağlı olarak, tam iş kıyafetleri ile gitmek iyi bir fikir olabilir.

Özgeçmişinizi, Not Defterinizi ve Çalışma Kaleminizi Yanınızda Tutun

Bazı durumlarda geçici iş arayan bireylerin özgeçmişleri olmayabilir. Birini hazırlamak için elinizden geleni yapmalısınız, ancak mümkün değilse, en azından iş, gönüllü, eğitim ve ders dışı deneyiminizin bir listesini getirin.

Uygunluğunuzu bilin

Öğrenci iseniz, derslerin başladığı ve bittiği tarihleri ​​ve dönem boyunca ders verdiğiniz dersleri öğrenin.

Başka anlaşmalar varsa, bir listesini tut. Personel kurumu sizi kesinlikle müsait olan biri için kolayca bulabileceğinden, müsait olup olmadığınızı sorduğunuzda pes etmek istemezsiniz.

Örnek İş Görüşmesi Sorularını Gözden Geçirin

Örnek geçici iş görüşmesi sorularını inceleyin ve cevaplarınızı düşünerek biraz zaman geçirin. Geçici iş görüşmesi soruları, düzenli görüşme sorularından farklı olabilir, çünkü rol için oldukça spesifik olabilirler. Örneğin, bir veri giriş işi için başvuruyorsanız, görüşme sürecinin bir parçası olarak yazma hızı testi yapmanız istenebilir.

Röportaj As Nasıl

• Zamanında veya birkaç dakika erken olun (en fazla 10 dakika erken):Ayrıca, acele etmeyin. Sizi uygun bir pozisyona atamak için becerilerinizi belirlerken ve analiz ederken geçici kurumla birlikte birkaç saat harcamak için hazırlıklı olun.
• Yolda bir nane şekeri var, ama vardığınızda ağzınızda hiçbir şey yok:Ve gelmeden önce kahvenizi, sodaınızı veya atıştırmalıklarınızı bitirin!
• Gülümseme,Kendini tanıt ve sağlam bir el sıkışma teklif et tanıştığınız herkese:Bir kez daha, çalıştığınız her şirkette, teknik olarak ajans temsilcisisiniz. Personel kurumu mülakatınız sırasında en iyi ayağınızı öne koyun, böylece sizi nereye koyarlarsa yapabileceklerine güvenebilirler.

• Hedefleriniz hakkında dürüst olun: Kalıcı geçici bir konum arıyorsanız, bunu bildiklerinden emin olun. Mesleki gelişim hedeflerinizi veya istediğiniz geçici iş türü ile ilgili olanı ilerletmek için bir eğitim sürdürüyorsanız, özel bir çalışan olacağınız gerçeğini bildirmek amacıyla bu konuda konuşun.
• Dürüst soruları cevaplave tüm cevaplarınıza olumlu bir dönüş yapmayı deneyin.
• Düşünkendi sormak istediğin birkaç soru fırsatınız olduğunda:Onları vaktinden not defterine yazmak iyi.

• İnsanların isimlerini hatırlayın ve konuşurken şunları kullanın:İletişim becerileri kelimenin tam anlamıyla sahip olabileceğiniz her iş için önemlidir, bu nedenle görüşmeniz sırasında bunları vurgulayın.

Röportajdan Sonra

Ne kadar iyi geçtiğinizi görmek için bu işaretleri kontrol edin ve görüşmeden sonra bir teşekkür notu veya e-posta mesajı gönderirken söz etmeniz gereken bir şey olup olmadığını düşünün. Görüşme görevlisine teşekkür etmek iyi bir ahlakidir, görüşme sırasında söylemeyi ihmal ettiğiniz bir şeyi veya açıklığa kavuşturmak istediğiniz bir noktayı belirtme fırsatı verir ve hangi kişinin işe alınacağına karar verme zamanı geldiğinde akıllarında kalmanızı sağlar.