• 2024-11-21

Şehir Hükümetinde Farklı İş Başlıkları Hakkında Bilgi Edinin

Surah Baqarah, 1 of the World's Best Quran Recitation in 50+ Languages

Surah Baqarah, 1 of the World's Best Quran Recitation in 50+ Languages

İçindekiler:

Anonim

Şehir hükümetinin sorunsuz çalışmasını sağlamak için birçok nitelikli uzmana ihtiyaç var. Belediye meclisi büyük kararlar verir ve politika yönünü belirlerken, her gün şehir çalışanları tarafından daha küçük fakat önemli kararlar alınmaktadır. Bir belediye başkanının veya belediye meclisinin bir kent personelini mikro idare etmesi imkânsızdır, bu nedenle seçilen yetkililer kamu yöneticilerinin mesleki kararlarına güvenmelidir.

İşte çoğu şehir hükümetinde bulacağınız liderlik pozisyonlarından bazıları. Bu pozisyonlar, tam zamanlı işi şehir için çalışan insanlar tarafından doldurulur.

  • 01 Şehir Müdürü

    Şehir yöneticisi, belediye meclisi yöneticisi biçiminde faaliyet gösteren şehirlerde icra kurulu başkanıdır. Her bir kentin tüzüğüne göre değişiklik gösteren bazı istisnalar dışında, tüm şehir çalışanları şehir müdürünün denetimi altındadır. Bazen, şehir avukatı ve şehir sekreteri doğrudan şehir meclisine rapor verir. Bu durumlarda bile, personelin büyük çoğunluğu yöneticinin yönetimindedir.

    Güçlü belediye başkanı biçiminde, belediye başkanı kentin baş yöneticisidir. Şehir yöneticisi pozisyonu mevcut değil. En yakın eşdeğer belediye başkan yardımcısıdır. Bu hükümet biçiminde bile, belediye başkanı hala seçilmiş bir yetkilidir. Belediye başkanı tam zamanlı maaş alabilir, ancak belediye başkanı hala geleneksel anlamda bir kamu yöneticisi değil.

    Diğer çalışanlardan daha fazla, şehir müdürü belediye meclisi kararlarını operasyonel hale getirmekten sorumludur. Ayrıca bu kararlar üzerinde en fazla etkiye sahiptir. Konsey üyeleri, şehre bakan konularda rehberlik ve uzman görüşü almak için şehir yöneticisine bakar. Yönetici ve konseyin iyi bir ilişkisi olduğunda, konsey nadiren yöneticinin görüşüne aykırıdır.

    Yönetici doğrudan şehir meclisine rapor verir. İşin en zorlu yönlerinden biridir. Bir patronu mutlu etmek zorsa, yedi veya daha fazla yaşayı deneyin.

  • 02 Şehir Müdür Yardımcısı

    Yardımcı şehir yöneticileri, şehir yöneticisine rapor verir ve bölüm başkanlarını denetler. Şehir müdürü asistanlığı pozisyonları, şehir müdürü tarafından doğrudan denetlenemeyecek kadar çok bölüm başkanına sahip olduğunda oluşturulur. Şehir müdürleri asistanı şehir müdürünün öncelikle dış konulara odaklanmasına izin verirken, şehir müdürü asistanı öncelikle iç konulara odaklanır.

    Birçok şehir, bir şehir müdürü yardımcısı altında benzer bölümleri gruplandırır. Örneğin, itfaiyeyi denetleyen asistan şehir müdürü de polis teşkilatını denetler. Benzer şekilde, planlama departmanını denetleyen asistan şehir müdürü, bayındırlık departmanını denetleyecektir.

    Bir şehirde yalnızca bir yardımcı şehir müdürü bulunduğunda, bu kişiye şehir müdür yardımcısı denilebilir. Şehir müdürü, şehir müdürü, birkaç şehir müdürü asistanından iki kişiyi resmen tanımlamak istediğinde de bulunabilir.

  • 03 Şehir Avukatı

    Şehir avukatı, kentin baş hukuk müşaviridir. Şehir avukatı, yasal danışma gerektiren herhangi bir şehir sorunuyla ilgilenmektedir. Şehir vekilliği şehirden şehre çok farklı gözüküyor.

    Bazı durumlarda, şehir avukatı bir şehir sorumlusu bile değildir. Küçük şehirler, şehri temsil etmek için bir avukat veya hukuk bürosu ile sözleşme yapma eğilimindedir. Bazı firmalar yerel yönetim hukukunda uzmanlaşmıştır. Bu firmalar, her biri bir avuç şehri, ilçeyi ve okul bölgesini temsil eden birkaç avukat kullanır.

    Şehir avukatı görevdeyken, pozisyon şehir müdürüne, belediye başkanına veya belediye meclisine rapor verebilir. Şehir avukatının organizasyon içinde uygun olduğu yerlerde, şehir tüzüğünde en çok dile getirilen bölüm.

    Küçük şehirlerde, şehir avukatı, belki bir idari asistan dışında, kendisine rapor veren personeli yoktur. Daha büyük şehirlerde, şehir avukatı, çoğunlukla avukatlardan ve yasal sekreterlerden oluşan bir hukuk departmanını denetler.

  • 04 Finans Direktörü

    Finans direktörü şehir için bütçeleme ve muhasebe işlemlerini denetler. Şehir avukatı gibi, finans müdürü de şehirdeki bütün bölümlere dokunuyor. Bu geniş sorumluluk alanı nedeniyle, finans müdürü genellikle şehir müdürü asistanı yerine doğrudan şehir müdürüne rapor verir.

    Finans yöneticisi sürekli olarak gelir ve gider verilerini günceller ve tahminleri uygun şekilde değiştirir. Şehir yöneticisi, planlanan harcamalara ayak uydurabilmek için kentin yıl boyunca yeterli paraya sahip olmasını sağlamak için finans direktörüne güvenmektedir.

    Finans departmanı diğer projelerle büyük projelerde çalışmaktadır. Bir fikir ne kadar büyük olursa olsun, herkesin neye mal olacağını bilmek zorunda.

  • 05 Polis Şefi

    Polis şefi en üst düzey bölüm başkanıdır. Polis departmanları, geç yerel haberlerde ve sabah gazetesinde sıklıkla ana hikaye haline gelen zor durumlarla ilgileniyor. Polis şefleri, şehir halkı bilgilendirme memuru ile birlikte çalışmaktadır. Daha büyük şehirlerde, polis departmanları, medya taleplerinin ve diğer halkla ilişkiler görevlerinin hacmi nedeniyle kendi kamu bilgi personeline sahiptir.

    Genellikle bir polis şefinin üstesinden gelmesi gereken en yoğun şekilde incelenen durumlar memurun katıldığı çekimlerdir. Durumla ilgili bilgiler kamuya açıklanır ulaşmaz, polis şefi memurun uygun şekilde hareket edip etmediğinin analizine başlamalıdır. Memurun katıldığı çekimler genellikle bir toplumda ırkçı gerilimleri tetikler ve bu da memurun eylemlerini hızlı ve kapsamlı bir şekilde araştırmanın baskısını arttırır.

    Polis şefi yılda 365 saat, günde 24 saat çalışan bir personele sahiptir. Trajedi her an grev yapabilir. Her an polis şefi, çalışanlarından birinin ağır şekilde yaralandığını veya öldüğünü söyleyerek bir telefon alabilir.

  • 06 İtfaiye Şefi

    Polis şefi gibi, itfaiye şefinin de üyeleri başkalarını korumak için hayatlarını tehlikeye atan 24 saat çalışan bir personeli var. İtfaiye tıbbi acil durumlara, trafik kazalarına, doğal afetlere ve yangınlara yanıt verir.

    İtfaiye departmanları güçlü yetki ve acil durum yönetimi protokollerine sahiptir. Acil bir durumda en yüksek rütbeli bölüm üyesi kontrolü ele alır. İtfaiye şefi ne zaman olay yerinde olursa, acil durum müdahalesinin kontrolünü üstlenir.

  • 07 Bayındırlık İşleri Direktörü

    Kamu işleri müdürü, birçok vatandaşın şehir yönetiminin operasyonları hakkında düşündükleri zaman düşündüğü departmanları yönetmektedir. Tabii ki insanlar önce itfaiye ve polis departmanlarını düşünüyorlar, ama sonra su, atık su, sokaklar ve çöp toplama alanlarını düşünüyorlar. Bayındırlık işleri, birçok şehrin kendi hizmet ve bakım departmanlarını koydukları bir şemsiyedir.

  • 08 Planlama Direktörü

    Planlama müdürü, belediye meclisinin kentin zaman içinde neye benzeyeceği konusundaki vizyonunu belirlemesine ve iletmesine yardımcı olur ve planlama departmanının günlük kararlarının bu vizyonla tutarlı olmasını sağlar. Planlama departmanı imar kurallarını yorumlar ve bireysel vatandaşların ve işletmelerin departmana getirdiği planlara uygular. Planlama müdürü, planlama komisyonuna ve belediye meclisine imar düzenlemelerinde bir defalık değişiklik yapılıp yapılmamasını önerir.

  • 09 Ekonomik Kalkınma Direktörü

    Ekonomik kalkınma direktörü, belediye meclisinin onaylaması için ekonomik kalkınma politikalarının geliştirilmesinden sorumludur. Bu politikalar, hangi koşulların şehre işletmelere vergi teşvikleri sağladığını ve bu teşviklerin ne dereceye kadar verileceğini öngörmektedir.

    İşletmeler şehir politikasının izin verdiğinden daha fazlasını istediğinde, ekonomik kalkınma direktörü şehir adına şirketle pazarlık eder. Ekonomik kalkınma direktörünün yaptığı geçici anlaşmaların kesinleşmesi için şehir konseyi tarafından onaylanması gerekir. Şehirler politikaların izin verdiğinden daha fazlasını vermek konusunda isteksizdir, çünkü şehir, politikada belgelenen özenle hazırlanmış kararların duygularını geçersiz kılmak istememesini sağlar.

  • 10 Park ve Rekreasyon Direktörü

    Parklar ve rekreasyon müdürü, şehirler tarafından işletilen parkları, rekreasyon tesislerini ve rekreasyon programlarını denetler. Sağlam parklar ve rekreasyon bölümleri vatandaşlar için yaşam kalitesini arttırır. Parklar ve rekreasyon departmanları tesis rezervasyonlarından ve giriş ücretlerinden bir miktar gelir elde etmekte, ancak bunlar vergi geliriyle büyük oranda sübvanse edilmektedir. Parklar ve rekreasyon müdürü, şehir bütçesinde tahsis edilen para için en iyi program dizisini sağlamaktan sorumludur.


  • Ilginç makaleler

    Bir Sonraki İş Fuarınızı Nasıl Başarılı Hale Getirebilirsiniz - Stratejiler

    Bir Sonraki İş Fuarınızı Nasıl Başarılı Hale Getirebilirsiniz - Stratejiler

    İş fuarı başarısı, zamanınızı en iyi şekilde kullanan bir strateji planlamayı ve geliştirmeyi gerektirir. İşte toplantılar ve işlerle ilgili daha çok şey.

    İş Hoppers için 7 Özgeçmiş İpuçları

    İş Hoppers için 7 Özgeçmiş İpuçları

    Sık sık iş değişiklikleriniz varsa, özgeçmişinizi nasıl güçlü göstereceğinizi, neleri dahil edeceğinizi ve neleri bırakacağınızı öğrenin.

    İş Sorgu Mektubu Örnekleri ve Yazma İpuçları

    İş Sorgu Mektubu Örnekleri ve Yazma İpuçları

    İşe almayan ancak iş ilanı vermeyen şirketlere bir soruşturma mektubu gönderilir. İşte size ipuçlarını, iş soruşturma e-postasını ve mektup örneklerini yazıyoruz.

    AFSC 3D1X7 Kablo ve Anten Sistemleri

    AFSC 3D1X7 Kablo ve Anten Sistemleri

    Hava Kuvvetleri tarafından listelenen AFSC'ler (işler) için iş tanımı ve nitelik kriterleri: AFSC 3D1X7, Kablo ve Anten Sistemleri

    Yetenekler Hakkında Mülakat Sorularını Cevaplamayı Öğrenin

    Yetenekler Hakkında Mülakat Sorularını Cevaplamayı Öğrenin

    Yetenekleriniz hakkındaki iş görüşmesi sorularını nasıl cevaplayacağınızı ve görüşmecinin amacını değerlendirmeyle ilgili ipuçları almayı öğrenin. Bunları kendi yanıtlarınızı şekillendirmek için kullanın.

    Ortak Çalışanlar ve Şefler Hakkında Mülakat Soruları

    Ortak Çalışanlar ve Şefler Hakkında Mülakat Soruları

    En iyi iş görüşmesi, iş arkadaşlarınız ve amirlerinizle ilgili sorulara, cevaplama ipuçlarına ve insanlarla çalışma hakkında daha fazla görüşme sorularına cevap verir.