Güçlü Yönetim Eğitimi

Yönetim eğitimi çalışanların güçlü yönlerini ve kuruluşunuzda katkıda bulunma yeteneklerini geliştirir. Kurumlar için çeşitli yönetim eğitimleri mevcuttur - seçenekler sınırsızdır.

Yönetim eğitimi, devam eden yönetim geliştirme oturumları için şirketiniz için özelleştirilmiş, şirket içinde tedarik edilebilir. Yönetim eğitimi ayrıca seminerler, konferanslar, eğitim oturumları ve kolej ve üniversite derslerini içerebilir.

Yönetim eğitimi aynı zamanda işteki kitap kulüpleri, zorlu iş ödevleri ve yöneticinin patronunun koçluğu aracılığıyla da verilir. Yönetim eğitimindeki birçok seçenek, performans geliştirme planlama sürecinde belirlenir. Seçenekler sınıfları, dahili çalışma görevlerini, saha gezilerini ve bireysel çalışmayı içerir. Açıklık ve yaratıcı bir zihniyet ile yaklaşım yönetimi eğitimi.

Kuruluşunuzun insanlarla başarılı olması için gereken eğitim eğitimini sağlayabilirsiniz. Yönetim eğitimi için seçtiğiniz dağıtım sistemi ne olursa olsun, bunlar dikkate almak isteyeceğiniz konulardır.

Yönetim Eğitim Konuları

Bütçeleme ve Finansal Planlama

• Mali Tabloları Okumak ve Anlamak
• Kâr ve Zarar Belgelerini Okumak ve Anlamak

Kariyer planlaması

• Kariyer Başlamak
• Orta kariyer
• Geçiş sürecinin
• Kariyer Başarı Faktörleri
• Kişisel Gelişim Planlama ve Uygulama

Değişim Yönetimi

• Değişime Hazırlığı Değerlendirmek ve Teşvik Etmek
• Değişime Direnç ile Başa Çıkmak
• Lider Değişim
• Değişime Kişisel Tepki ile Başa Çıkmak

Örgüt Kültürü

• Kültür nedir
• Kültürünüzü Anlamak
• Değişen Kültür
• Ofis kuralları
• Değerler

İletişim

• Etkili Kişilerarası İletişim
• Empati ve Çevre - Duygusal Zeka
• Geribildirim Verme ve Alma
• Zor Konuşmaları Düzenlemek
• Aktif dinleme
• Sözsüz iletişim
• Sunumlar
• Yazılı iletişim

Çatışma çözümü

• Kişilerarası Çatışma Çözümü
• Örgütsel Çatışma Çözümü
• arabuluculuk

Yaratıcılık ve Yenilik

• Yaratıcı düşünce

Müşteri servisi

Çalışan sağlığı

• Çalışan Yardımı
• Güvenlik ve Ergonomi
• Stres Yönetimi
• Madde bağımlılığı
• Şiddet Tespiti ve Önleme
• İş yaşam dengesi

ahlâk

• Sosyal sorumluluk

kolaylaştırma

• Takdir Sorgulama
• Toplantı Yönetimi

Grup dinamiği

• Grup Problem Çözme ve Karar Verme
• Öncü Gruplar ve Toplantılar
• Çevrimiçi Gruplar
• Sorgulama Teknikleri

Çalışma İlişkileri

• Ortak İstihdam Yasası
• Sendika Temsilcileriyle Çalışmak
• ayırt etme

yönetim

• Koçluk danışmanlığı
• Kriz yönetimi
• Etkin Olmayan Yöneticilerle İlişkiler
• Karar verme
• delegasyon
• Bütünlük, Cesaret ve Örgütsel Yönetişim Göstermek
• İşçi tutma
• Devamsızlığı Yönetmek
• Günlük Çalışan Performansını Yönetme
• Potansiyel Çalışanları Yönetmek
• Zorlu Ekonomik Zamanlarda Yönetme
• Yönetim Geliştirme
• Stratejik Liderlik ve Düşünme
• Nezaret

Motivasyon ve Katılım

• Çalışan motivasyonu
• Çalışan tanıma
• Yöneticinin Motivasyondaki Rolü
• Motivasyonel Çalışma Ortamı

Müzakere

Performans Yönetimi

• 360 Derece Geribildirim
• Kapasite geliştirme
• Disiplin eylemi
• Hedef Belirleme ve Geribildirim
• Performans Geliştirme
• Performans Geliştirme Planlaması
• Performans iyileştirme
• Performans ölçümü

Süreç geliştirme

Proje Yönetimi

Kalite

• Kıyaslama
• Kurumsal Karne
• Deming
• Sürekli İyileştirme Plan Yap-Çalış-Hareket Döngüsü
• Problem çözme
• Yalın Kavramlar
• Sistem Düşüncesi

İşe Alma ve Kiralama

• Çalışan Seçimi
• İş mülakatları
• Yedekleme planlaması
• İşgücü planlaması
• Röportajlardan Çık

Maaş Ve Kazançlar

başarı

Takım Oluşturma

• Çalışanların Güçlendirilmesi ve Katılımı
• Etkili Çalışma Takımları
• Ekip oluşturma faaliyetleri
• Öz Yönetmenli Ekipler
• Takım Performans Yönetimi ve Ölçümü

Eğitim

• Yetişkin Öğrenmesi
• Çapraz eğitim
• Yeni Çalışan Oryantasyonu
• Eğitim Değerlendirme
• Eğitim İhtiyaç Analizi
• Eğitim Araçları ve Buz Kırıcılar
• İşyerine Eğitim Transferi
• Yatırım getirisi

İş alışkanlıkları

• organizasyon
• Zaman yönetimi
• Planlama

İnsanlarla çalışmak

• kendine güven
• Kişilerarası İlişkiler Kurma
• Güven oluşturma
• Zor insanlarla uğraşmak
• Dürüstlük ve Bütünlüğü Gösteriyor - Gizlilik
• Saygı Gösterir
• Farklı İş Gücü Olanakları ve Sorunları
• Çalışan Olumsuzluğu
• İşyerinde Görgü Kuralları
• Ağ ve İttifaklar
• Çevrimiçi Sosyal Ağ