ABD Ordusu 79R İşveren Nasıl Olunur?

Ordu işe alım uzmanınızla iyi bir deneyim veya kötü bir deneyim yaşamış olsanız da, Ordu'daki pek çok üye Ordu'nun yeni üyeler almasına yardımcı olmak için Ordu kariyerlerine devam etmeyi düşünüyor. Birçoğu süreci iyileştirmek ve bazıları da işe alım sürecinde hayatlarını etkileyen ilk Ordu kişisini taklit etmek istiyor. Her iki durumda da, görev aynıdır ve ordunun işe alım için iyi insanlara ihtiyacı var. Ordu Çalışanı olmaktan hoşlanabileceğini düşünüyor musun? Bunun için nasıl hazırlanıp başvurabilirsiniz?

Amaç, Vizyon, Ordu İstihdam Komutanlığı Misyonu

Amaç: Ordumuzun gücünü al

Vizyon: Tüm üyelerin Ulusumuz için Tüm Gönüllü Ordusunun sürdürülmesinin önemini anladığı ve işe alım görevini yerine getirmek için kendi görevlerini yerine getirme konusunda yetkin ve kararlı oldukları gururlu profesyonellerden oluşan bir ekip.

Misyon: Ordunun karmaşık bir dünyada kazanmasını sağlamak için Amerika'nın en iyi gönüllülerini işe alın.

ABD Ordusu İşveren Nedir?

ABD Ordusunda, bir Recruiter NCO, Başkonsolosun Kolordu'nun bir parçasıdır. Görevleri "İlgili yönetmeliklere uygun olarak Orduya giriş için nitelikli personeli işe alır, destek faaliyetlerini işe almayı ve işe almayı denetler" olarak tanımlanır.

İşe alım uzmanları, beceri seviyesi 3, 4 veya 5 olabilir. Beceri seviyesi 3'te çalışan kişiler, doğrudan bir ordu kariyerine ilgi duyan genç insanlarla doğrudan çalışan "zeminde" dir. Daha yüksek seviyelerde, Ordu çalışanları işe alım planları geliştiriyor, programları yönetiyor ve sunum yapıyorlar.

• Beceri seviyesi 3'te, işverenler doğrudan potansiyel askerlerle çalışır. Görüşme yaparlar, potansiyel askerlere danışmanlık yaparlar ve potansiyel askerlerin ABD Ordusu için nitelikli olup olmadıklarını belirlerler.
• Beceri seviyesi 4'te, zaman zaman işe yarar olsalar da, işe alımcılar doğrudan işe alımlarla çalışmaktan bir adım ötededir. Bunun yerine, doğrudan beceri seviyesi 3 işe alım uzmanları ile birlikte çalışır, eğitim verir ve sonuçları analiz eder.
• Beceri seviyesi 5'te, işe alım uzmanları eğitim programları ve sosyal yardım programları geliştirmektedir. Ayrıca istatistikleri analiz eder, yayınları yönetir ve listeleme raporları hazırlarlar. Ayrıca, alandaki işverenlerin çalışmalarını değerlendirebilir ve rapor edebilirler.

İşveren Olma Süreci Nedir?

ABD Ordusu'na göre, işe alan kişilerin çoğu üç yıllık özel bir görevde bulunuyor. İşe alım görevleri sona erdiğinde, birincil Askeri Mesleki Uzmanlık (MOS) işlerine geri atanırlar. Başçavuş Birinci Sınıf aracılığıyla Çavuş rütbesinde bulunan Uygun Askerler, başka türlü nitelikli olmaları durumunda görev almak için gönüllü olabilirler. Görev alımı için gönüllü olan askerler, görevlendirme programı kapsamında görev önceliklerini seçme seçeneğine sahiptir.

Ordu ayrıca bu üç yıllık özel görev için gönüllü olarak uygun Askerleri seçebilir. Bu "DA seçilmiş bir İşveren" olarak bilinir. Seçim süreci, tüm Ordu MOS'larındaki (iş) askerlerin personel kayıtlarını inceleyen Personel Komutanlığı atamalarıyla başlar. Her kariyer alanındaki en iyi askerler askere alınmaya adaydır. Adaylar daha sonra her adayın acil komutanının, ordunun bir Ordu görevlisi olmak için gereken yüksek standartları karşıladığını doğrulaması gereken alana gönderilir.

Matkap Çiviler seçmek için benzer bir program var. Ortalama olarak, yılda yaklaşık 1000 adet Komisyon Üyesi Olmayan Görevli (NCO) gönüllü olarak işe alım için seçilmektedir.

Ancak, "daimi işe alım" olan bazı NCO'lar var. 24 başarılı aylık özel görev alımı sonrasında, NCO'lar MOS 79R, Recruiter olarak yeniden eğitime gönüllü olabilirler.

Nitelikler ve Eğitim Bilgileri

Ordu İşe Alım Kursu (ARC): Fort Knox'ta 6 hafta, 4 gün

ASVAB Gerekli Puan: Yetenek alanında 110 GT, yetenek ST'de 100 puanla 100'e kadar feragat edilebilir.

Güvenlik Gümrükleme: Evet - Gizli

Mukavemet Gereksinimi: Yok Kuruldu

Fiziksel Profil Gereksinimi: 132221

Diğer nitelikler: Örgün eğitim (İşe Alma ve Tutma Okulu himayesinde yürütülen uygun MOS 79R kursunun başarıyla tamamlanması) zorunludur.

Diğer gereklilikler

• Son 5 yıl içerisinde iflas edemem, cari kredi problemi olamaz
• Lise diplomasına sahip olmalı. GED'li olanlar en az 30 üniversite kredisine sahiplerse yeterlilik kazanabilirler (feragat mümkün)
• Çavuş rütbesindeki askerler, hizmet süresi 8 yıldan az olmalıdır (TIS)
• Çavuş rütbesindeki askerler (Promotable veya Kurmay Başkanları 12 yıldan az bir süredir TIS’e sahip olmalıdırlar)
• Çavuş (Promotable) veya Çavuş Birinci Sınıf rütbeli askerler 14 yıldan daha az TIS'e sahip olmalıdır.
• En az 21 yaşında olmalı, ancak SGT için 37'yi, SSG veya SFC için 39'u geçmemelidir.