İşgücüne Dönerken Yapılacak 5 Şey

Diyelim ki ailelerini korumak için işlerini bırakan çalışan annelerin% 44'ü ve iş gücüne geri dönme zamanı. Çalışan anneliğe geri dönmeyi değerli kılacak doğru rolde iniş şansınızı iyileştirmek için yapabileceğiniz bazı şeyler var.

İşte işgücüne geri dönmeyi düşünürken yapabileceğiniz beş şey.

Oyuna Geri Dön

Endüstri haberlerine yetişme zamanı geldi. Kütüphanenizdeki dergileri veya kitapları inceleyin. Sizi güncel tutacak makaleler ve popüler web siteleri bulun. Kaynakları aramaya nereden başlayacağınızdan emin değilseniz, bağlantılarınızın hangi gruplarda olduğunu görmek için LinkedIn'e giriş yapın. Bu profesyonel gruplarda daha sonra araştırma yapmak isteyeceğiniz kaynaklar önerilecektir.

İş gücüne geri dönüş hakkında ağınızla konuşun. Sözünü çıkarman gerek! Rahat hissetmediğiniz sürece sosyal medyada bir şey yayınlamanıza gerek yoktur. Ama insanlara işe geri dönmek istediğini söylemeye başla. Bu harika haberi paylaşmadan önce ne tür bir iş aradığınızı netleştirin. Bu şekilde iş aramanızla ilgili soruları cevaplamaya hazırsınız.

Profesyonel Kişilerinizle Yeniden Bağlantı Kurun

Çalışmayı iyi bir notta bıraktıysanız, eski patronunuz ve iş arkadaşlarınızla bağlantıda kalmak harika bir fikirdir. Düzenli olarak öğlen yemeğine davet edin veya onları arama çağrısı yapın. Temasa geçmediyseniz ulaşmak için asla geç değildir.

Ne hakkında konuşacağınızdan emin değil misiniz? Şirketin en son haberlerini, sektördeki değişiklikleri veya eski müşterilerin yaptıklarını öğrenme fırsatını yakalama fırsatını kaçırmanın yanı sıra. Bu ilişkileri taze tuttuğunuzda, işe geri dönmeye hazır olduğunuzda daha iyi kaynaklar ve referanslar olacaktır.

Profesyonel Açığınızı Doldurma Yollarını Bulun

İşe dönüş anında gerçekleşmeyecek. Doğru işi bulmak biraz zaman alıyor! Boşluklarınızı doldurmanıza yardımcı olmak için bu süreyi bir sözleşme işi veya serbest çalışma yapmak için kullanabilirsiniz. Günümüz ekonomisinde, birçok şirket, özellikle büyük projeler için veya yeni girişimlerin başlatılmasına yardımcı olmak üzere sözleşmeli işçi fikrine açıktır. Bu çalışma şekli, becerilerinizi taze tutmanıza olanak sağlar veya yeni bir kariyerde kullanılacak yeni bir beceri seti öğrenmenize yardımcı olabilir!

Ayrıca, mesleki boşluğunuzu doldurmanıza yardımcı olmak için gönüllü çalışmaları kullanabilirsiniz. Bunu yapmak için, okulunuzun PTA, okul bağışçıları veya yardım kuruluşları ile birlikte üzerinde çalıştığınız projelerin ayrıntılı bir listesini tutun. Büyük bir etkinlik veya proje gibi liderlik rolündeyseniz özel not alın.

Özgeçmişinizdeki Boşluğu Nasıl Yönetebilirsiniz?

İşgücünün dışında kaldığınız süreyi gizlemek istemeseniz de, onu vurgulamak istemezsiniz. Dikkatli olun ve annenizin görevlerini "yerli tanrıça" veya "Smith Ailesi CEO" gibi sevimli açıklamalarla cevaplamaktan kaçının.

Bunun yerine, özgeçmişinizi iş geçmişinizin kronolojik bir listesini eklemek yerine iş tecrübesi ve ilgili becerilerle düzenleyin. Bu sayede, gönüllü çalışma, bağış toplama çalışmaları, sürekli eğitim ve sözleşme ya da serbest çalışma gibi işten uzak zamanınızdaki etkinlikleri ve becerileri vurgulayabilirsiniz. Bu beceriler geçerli ve kesinlikle işyerine aktarılabilir olsa da, bir iş başvurusunda bulunduğunuzu unutmayın. Özgeçmişinizin çoğunluğu belirli iş deneyimlerine, başarılara ve başarılara odaklanmalıdır.

Ödevini Yaptığını Gösteren Bir Kapak Mektubu Gönder

Kapak mektubunuz okuyucunun dikkatini çekmek ve özgeçmişinizi okumaya ikna etmek için tasarlanmıştır. İşe geri dönmek isteyen anneler için de çok önemlidir, çünkü size hikayenizi paylaşma fırsatı verir. Şirketlerine neden ilgi duyduğunuzu, şirketinizi daha başarılı hale getirecek yeteneklerinizi ve özel başarılarınızı paylaşmak istersiniz.

Kapak mektubunuzun en üst düzeyde olduğundan emin olun. Tüm dilbilgisini kontrol edin (uygulamayı kullanın, Dilbilgisi !!) ve yazım denetimi yapın. Ayrıca, mektubu kişiselleştirmek için şirketin işe alan kişinin veya İK yöneticisinin adını bulmaya çalışın. Şirketi tanımak için çaba gösterdiğinizi ve onların şirketlerini LinkedIn üzerinden kontrol ettiğinize işaret ediyor.

Kişi veya Kağıt Üzerindeki Boşluğu Açın

Kapak mektubunuzdaki mesleki boşluğu nasıl ele alacağınız. İşveren meraklı olabilir, dürüst ve istihdamdaki boşluğunuzla ilgili noktaya gelin. Ailenize bakmak için işgücünü terk ettiğiniz gibi bir şey söyleyebilirsiniz ve yaşları büyük olduğundan, şimdi işgücüne geri dönmeye heveslisiniz.

Telefon görüşmeleri ve yüz yüze görüşmeler sırasında, istihdam konusundaki boşluğunuzu gerçekten de kabul edin. "Özgeçmişimde bir boşluk olduğunu fark etmiş olabilirsin. İkinci çocuğumun doğumundan sonra, çocuklarımla evde kalma kararını verdim. Çocuklarımın yüzde 150'sini koyan bir insanım. Bu noktada, bu çabaların en iyi şekilde aileme odaklandığını hissettim, şimdi çocuklarım daha büyük, bir kez daha bir işverene yüzde 150 taahhütte bulunabileceğim bir noktadayım.

Hem önceki çalışma geçmişimden hem de iş gücünden ayrılmamdan önceki geçmiş başarılarım ve başarılarımdan bazılarını tartışmak istiyorum. ”

Bu açıklamaları yaparken güvende olun, görüşmeci de size güvenecektir. Ne de olsa, görüşmeci için asıl önemli olan, pozisyon için doğru kişi olup olmadığınız ve başarılı olması için uygun zaman ve çabayı göstermeye istekli olmanızdır.

İşgücüne geri dönmenin en önemli yanı heyecan! Hayatın daha iyiye doğru değişmek üzere. Ancak değişim ile belirsizlik ve endişe geliyor. Cesareti kırılmaya başlarsanız, yeni kıyafet fikirleri için Pinterest'i arayın. İşteyken hayatın nasıl olacağını hayal edin. Bir sonraki işinin ne daha mümkün görüneceğini ve seni olumlu tuttuğunu hayal etmek.

İş aramada bol şanslar!