• 2024-09-28

En İyi Röportaj Cevapları: Neden Burada Çalışmak İstiyorsunuz?

Rammstein - Ausländer (Official Video)

Rammstein - Ausländer (Official Video)

İçindekiler:

Anonim

Neden röportaj yaptığınız işi istiyorsunuz ve firmaya ne sunmalısınız? Mülakatçılar neredeyse her zaman neden kendi şirketlerinde çalışmak istediğinizi soruyor. "Neden burada çalışmak istiyorsun?" en sık sorulan görüşme sorularından biridir ve işin kulağa harika geldiğini ya da şirketin harika olduğunu söylemek yeterli değildir.

Potansiyel çalışanlarla mülakat yaparken, işverenler hangi adayların gerçekten iş istediklerini belirlemek için isteklidir ve pozisyonun ne olduğuna bakılmaksızın, sadece bir iş, herhangi bir iş istemek yerine, şirketin iyileştirilmesi için gerçek bir çaba harcarlar.

Cevaplaması kolay bir görüşme sorusu gibi görünse de, birçok işveren “Neden burada çalışmak istiyorsun?” Diye soracak. veya "Neden şirketimizde çalışmak istersiniz?" ilgi seviyenizi ölçmek ve şirket hakkında ne kadar bilgi edindiğinizi görmek için.

Cevap Vermenin En İyi Yolu

Bu soruyu cevaplamanın en iyi yolu, şirket hakkında hazırlıklı ve bilgili olmaktır. Bu şekilde cevabınız, şirketin kültürüne ve misyonuna tam olarak uyacağınızı ve işin sizin becerileriniz ve ilgi alanlarınızla alakalı olduğunu gösterecektir.

Şirketi araştırmak için biraz zaman harcayın (işverenin web sitesinin "Hakkımızda" bölümü işe başlamak için iyi bir yer), bu nedenle bu işveren için çalışmanın yararlarından bahsedebilirsiniz.

Şirketin LinkedIn sayfasına da göz atın. Şirketle bir bağlantınız varsa, ideal bir çalışanda şirketin ne aradığına ilişkin bir fikir edinebiliyorsanız, ona sorun.

Ayrıca, şirketin en son basın bültenlerini ve medya yayınlarını da arayabilir, böylece şirketin gelecekteki hedeflerini anlayabilirsiniz.

Müşterilerin veya ürün kullanıcılarının şirket hakkında ne düşündüklerini anlamak için şirketin Facebook sayfasını, Twitter hesabını, Pinterest veya Instagram hesaplarını veya diğer sosyal medya sayfalarını bile tarayabilirsiniz.

Ne kadar çok özellik sunabilirseniz o kadar iyidir. Ancak, sadece orada çalışmanın yararları ve avantajları hakkında konuşma. Gerçekten vurgulamaya çalışmanız gereken, şirketin misyonunun, değerlerinin ve çalışmasının kendi hedeflerinizle nasıl uyum sağladığıdır.

Hedeflerinizi Şirketin Hedefleriyle Eşleştirin

Bir cevap hazırlamak için, hedeflerinizi şirketin hedefleri ve pozisyonuyla karşılaştırın. Şirketin ana hedeflerinin bir listesini yapın. Ardından, kendi hedeflerinizin bu hedeflerle nasıl birleştiğine dair bir liste yapın. Örneğin, şirket toplum hizmetini vurgularsa, bunu listeleyebilir ve bunun sizin için önemli bir değer veya amaç olduğunu not edebilirsiniz.

Nasıl Güçlü Bir Eşleşme Olduğunuza Odaklanın

Soruyu cevaplarken, bir veya iki hedefe veya şirketin olumlu özelliklerine odaklanın. Ardından, bu hedeflerin veya niteliklerin kendinize nasıl uyduğunu veya iş deneyiminizin şirketin hedeflerine ulaşmasına nasıl yardımcı olacağını vurgulayın.

Şirketin size nasıl yardımcı olabileceğine odaklanmak yerine, belirli kuruluşlarına nasıl değer katabileceğinizi vurgulayın. Soru, neden orada çalışmak istediğinize ilişkin olsa da, görüşmeciyi işe almanın şirketinize fayda sağlayacağına ikna etmeniz gerekir.

En İyi Cevap Örnekleri

İşte kendi cevabınızı çerçevelemek için kullanabileceğiniz bazı örnek cevaplar:

  • Bu şirket sağlık ürünleri ile uluslararası olarak tanınmaktadır ve sağlık ürünlerinin pazarlanmasındaki deneyimim beni bu pozisyonun sunduğu fırsattan etkilemiştir.
  • İşletmeniz, toplumu iyileştirmeye yönelik bir taahhütte bulunduğu bilinmektedir. 10 yıllık deneyimimi reklamcılıkta sizinle birlikte bu topluluğu daha iyi hale getirme fırsatını kullanmak isterim.
  • Sadece sektörde lider değil, güçlü finansal ve harika bir iş modeliyle değil, Facebook sayfanızda ve Twitter hesabınızda da ürününüzün kullanıcılarının oldukça hevesli olduğunu gördüm. Aslında, kendim de bir ürün kullanıcısıyım ve ürünün geliştirilmesinin ve dağıtımının bir parçası olmaya istekliyim.
  • Şirketinizin ünü yıldız şeklindedir. Eski maden arkadaşları burada çalışıyor ve şirketin çalışanların büyük fikirler üretmelerine ve yeni girişimlerde aktif liderlik rollerine sahip olmalarına istekli olmalarına ne kadar değer verdiklerini gördüm.
  • Şirketinizin şu anda uluslararası pazarını genişletmek için çalıştığını biliyorum. Son beş yıldır uluslararası satışlarda çalıştığımdan, bu şirketin hedeflerine ulaşmasına yardımcı olabileceğime eminim.

İlgili Röportaj Sorular

Ayrıca, "Neden sizi işe almalıyız?" Gibi ilgili soruları yanıtlamaya hazır olun. ve "Güçlü yanların neler?" Ne kadar iyi hazırlanmış olursanız, işe alım yöneticisine kendinizi satmak ve bir iş teklifi elde etmek o kadar kolay olacaktır.


Ilginç makaleler

Çalışan Elveda E-posta Mesajı Örnekleri

Çalışan Elveda E-posta Mesajı Örnekleri

İşte işten ayrılırken e-posta yoluyla gönderilecek çalışanlara veda, ne ekleyeceğinize ve meslektaşlarınıza nasıl vedalaşacağınıza ilişkin ipuçları içeren ipuçları.

Çalışan Değerlendirmenin Amacı Nedir?

Çalışan Değerlendirmenin Amacı Nedir?

İşte performans değerlendirme, gözden geçirme veya değerlendirme olarak da bilinen çalışan değerlendirmesinin basit bir tanımı. Çalışan değerlendirmesinin temellerini bulun.

Yıllık Gözden Geçirin Değiştirilmesi İçin Düzenli Çalışan Görüşleri

Yıllık Gözden Geçirin Değiştirilmesi İçin Düzenli Çalışan Görüşleri

Yıllık incelemeler milyonlarca kişiye mal olmaktadır. Peki neden daha etkili gerçek zamanlı geribildirim sağlamak için düzenli check-in'lere geçmiyorsunuz? Yazılım izlemenize yardımcı olabilir.

Konum Sınıf Seviyeleri Hakkında Bilgi Edinin

Konum Sınıf Seviyeleri Hakkında Bilgi Edinin

İşçi sınıfı ve pozisyon seviyeleri, fonksiyonlarına bakılmaksızın, bir işyerindeki tüm çalışanların net ve tutarlı bir şekilde işlem görmesini sağlamada önemlidir.

Örnek Çalışan El Kitabı Girişine mi ihtiyacınız var?

Örnek Çalışan El Kitabı Girişine mi ihtiyacınız var?

Bu örnek çalışan el kitabı tanıtımını kendi temeli olarak kullanın. Bu el kitabı tanıtım mektubunu şirketinizin ihtiyaçları için özelleştirebilirsiniz.

Çalışan Seçme Sürecinde Çalışan Katılımı

Çalışan Seçme Sürecinde Çalışan Katılımı

Yeni çalışanlarınızı nasıl seçeceğiniz iş başarınız için çok önemlidir. Mevcut çalışanlarınızı dahil etmek, başarılı çalışan alımının anahtarıdır.