Kariyer Eylem Planı Yazma - Neden Bir İhtiyacınız Var?
Soru Cevap : Kariyer Nasıl Planlanır? | Rüzgar Mira Okan
İçindekiler:
- Arkaplan bilgisi
- İstihdam Tarihi / Eğitim ve Öğretim
- Öz Değerlendirme Sonuçları
- Kısa Süreli ve Uzun Süreli Hedefler
- Hedeflere Ulaşmanın Önündeki Engeller
- Yoldasın
Bir kariyer eylem planı geliştirmek, kariyer planlama sürecinde dördüncü adımdır. Kapsamlı bir öz değerlendirme yaptıktan sonra, uygulanabilir kariyer seçeneklerinin tam olarak keşfedilmesinden ve hangisinin en iyi eşleşme olduğuna karar verdikten sonra bir tane yazmalısınız. Ardından eylem planı geliyor.
Bir kariyer eylem planı, sizi A noktasından (bir meslek seçerek) - B Noktasına kadar - bu kariyerde istihdam edilmenizi sağlayacak yol haritası gibidir. Kariyeriniz ilerledikçe, B Noktasından geçmiş, C'den Z'ye Noktaları geçmenize bile yardımcı olur. Ayrıca Bireyselleştirilmiş (veya Bireysel) Kariyer Planı veya Bireyselleştirilmiş (veya Bireysel) Kariyer Geliştirme Planı olarak da adlandırılır.
Arkaplan bilgisi
Kariyer eylem planınızı ana hatlarıyla belirtmek için kullanabileceğiniz bir çalışma sayfası oluşturun. Aşağıdaki dört bölümü içermelidir.
İstihdam Tarihi / Eğitim ve Öğretim
Çalışma sayfanızın ilk bölümünü "İstihdam Geçmişi / Eğitim ve Öğretim" olarak adlandırın. Bu kısım basittir. En sondan en yakın zamana kadar ters kronolojik sırada bulunduğunuz işleri listeleyin. Şirketin yerini, iş unvanınızı ve o işte çalıştığınız tarihleri belirtin.
Sonunda özgeçmişinizi yazdığınızda, bu bilgiyi organize etmeniz çok yardımcı olacaktır. Bu sonraki bölüm için de geçerli - Eğitim ve Öğretim. Katıldığınız okulları, katıldığınız tarihleri ve kazandığınız kredileri, sertifikaları veya dereceleri listeleyin. Ayrıca ek eğitim ve sahip olduğunuz profesyonel lisansları da listeleyin.
Ardından, gönüllü veya diğer ücretsiz deneyimleri listeleyin. Bu faaliyetlerin birçoğunun mesleki hedeflerinize uygun olduğunu görebilirsiniz. Gönüllülük yaparak, gelecekteki kariyerinizde hayati bir rol oynayacak beceriler geliştirmiş olabilirsiniz. Yine, bu bilgileri özgeçmişinizde, iş görüşmelerinde veya kolej veya yüksek lisans okuluna başvururken kullanabilirsiniz.
Öz Değerlendirme Sonuçları
Çalışma sayfanızın bir sonraki bölümü "Öz Değerlendirme Sonuçları" olmalıdır. Kendinizle ilgili bilgi toplamanıza yardımcı olacak bir öz değerlendirme yapan bir kariyer danışmanı ya da benzer şekilde eğitilmiş bir profesyonelle buluştuysanız, bu aşamada size önerilen meslekler de dahil olmak üzere onlardan aldığınız sonuçları yazabilirsiniz.. Bu kariyerleri araştırırken topladığınız bilgileri eklemek isteyebilirsiniz, böylece daha sonra notlarınıza bakabilirsiniz.
Araştırdığınız tüm mesleklerden, sürecin bir noktasında, seçimlerinizi bunlardan birine daralttınız. Takip etmeyi planladığın şey bu. Hatta biri kısa vadede, diğeri uzun vadede çaba göstermek için iki mesleğiniz olabilir. Örneğin, önce bir hemşire yardımcısı olmak istediğinizi söyleyebilir ve ardından biraz tecrübe kazandıktan sonra, kayıtlı bir hemşire olmayı planlıyorsunuz.
Kısa Süreli ve Uzun Süreli Hedefler
Bir sonraki bölüm, mesleki ve eğitimsel hedeflerinizi listeleyebileceğiniz bir yer olmalıdır. Mesleki hedeflerinize ulaşmak, genellikle eğitim hedeflerinize ulaşmanıza bağlı olacağından, birbirleriyle uyuşmalıdırlar. Bir veya daha az yılda ulaşabileceğiniz kısa vadeli hedefleriniz ve beş veya daha az yılda ulaşabileceğiniz uzun vadeli hedefleriniz olmalıdır. Bu beş yıllık planda da bir veya iki yıllık artışları kullanabilirsiniz. Bu arıza, planınızın takip edilmesini kolaylaştıracak.
Uzun vadeli mesleki hedefiniz avukat olmaksa, kısa ve uzun vadeli planlarınız şöyle görünebilir:
- Birinci Yıl: Lisans derecemi tamamla (kalan 12 kredi), hukuk fakültesine başvur, hukuk fakültesine kabul edil
- Dördüncü Yıl - Dördüncü Yıl: Hukuk fakültesine girin, sıkı çalışın ve iyi notlar alın
- Beşinci Yıl: Bir hukuk bürosunda çalışmaya başlayın
Hedeflere Ulaşmanın Önündeki Engeller
Hedeflerinize ulaşmaya çalışırken bazı engellerle karşılaşabilirsiniz. Etraflarında dolaşmanın yollarını bulman gerekecek. Eylem planınızın bu bölümünde, hedeflerinize ulaşma yolunda olabilecek her şeyi listeleyebilirsiniz. Sonra bunları aşmanın olası yollarını listeleyin.
Örneğin, derecenizi tamamlama yeteneğinizi etkileyebilecek olan çocuklarınız veya yaşlı ebeveynleriniz için birincil bakıcı olabilirsiniz. Eşiniz veya başka bir akrabanızın yardımını alarak bu engelle başa çıkabilirsiniz. Belki çocuk veya yetişkin gündüz bakımı için ayarlama yapabilirsiniz.
Yoldasın
İyi düşünülmüş bir kariyer eylem planı çok faydalı bir araç olacaktır. Kariyer planlama sürecinden dikkatli bir şekilde geçtiniz, uygun bir meslek seçtiniz. Hedefleri belirlemek ve onları gerçekleştirmek için ne yapmanız gerektiğini planlamak, kariyer hedefinize ulaşmanızı sağlayacaktır.
Kariyer Eylem Planı Yazma ve Geliştirme
Bir kariyer eylem planı geliştirmek, kariyer planlama sürecinde önemli bir adımdır. Neden bir kişiye ihtiyaç duyduğunuzu ve nasıl yazacağınızı öğrenin.
İş için Örnek Bir Jüri Görevi Politikasına mı ihtiyacınız var?
Bir jüri görevi politikası, bir işverenin, çalışanlara şirketin jüri görevi politikasını netleştirmesine yardımcı olur. İşte ödeme, fayda ve daha fazlasını kapsayan örnek bir politika.
Bir Reklamcılık Kariyeri için Hangi Eğitime İhtiyacınız Var?
Reklam endüstrisinde ne tür bir eğitim geçmişine ihtiyaç duyacağınız ve kariyer yolunuza nasıl başlayacağınız gerekecek.