• 2024-09-28

Reklamcılık Medya Direktörü İş Tanımı: Maaş, Beceri, ve Daha Fazlası

Doğrudan satış Yapanlar İçin Sosyal Medya Stratejileri

Doğrudan satış Yapanlar İçin Sosyal Medya Stratejileri

İçindekiler:

Anonim

Reklam dünyasında bir "medya direktörü" duymuş olabilirsiniz, ancak rolü ve kendisine verilen sorumlulukları hakkında sorularınız olabilir. Televizyonda, radyoda, reklam panosunda, internette, posta kutunuzda, gazetelerde ve dergilerde, cep telefonunuzda veya filmlerde gördüğünüzde (veya duyduğunuzda) bir reklam medyası yöneticisi, reklamların alınmasında önemli rol oynayacaktır. orada. Medya departmanına başkanlık etmek ve bunların zamanlaması ve yerleştirilmesine ilişkin çok önemli kararlar almak onların sorumluluğundadır.

Reklamcılıktaki çoğu işte olduğu gibi, tipik bir gün gerçekten yoktur. Özellikle, medya yöneticisi bir an önce mevcut olaylara ve değişen pazarlara tepki vermeye hazır olmak zorundadır. Örneğin, bir trajedi ya da tartışmalı bir haberi olması durumunda, bir medya yöneticisi hızlı bir şekilde adım atmaya hazır olmalı ve medya kuruluşlarının hem ajans hem de kurum için utançtan (ya da daha kötüsü) kaçınmak için belirli satış noktalarından çekilmesini sağlamalıdır. istemcisi.

Bir medya direktörü, ülke çapında (ve muhtemelen dünyadaki, Uluslararası kampanyalardaki) çeşitli satıcılarla buluşmak için uzaklara seyahat etmeyi beklemelidir. Bir medya direktörü ayrıca satıcılar, müşteriler ve diğer dış kurumlar tarafından da uyarılmayı bekleyebilir, bu sayede birçok ücretsiz yemek, gösteriler için biletler ve spor etkinliklerinde günler geçebilir. Bu işin doğası ve bir çok işin nasıl müzakere edileceğidir.

Reklam Medya Direktörü Görev ve Sorumluluklar

Genel olarak, bir medya yöneticisi, hedef demografik reklamların mümkün olduğunca reklam kampanyalarını görmelerini sağlamak için müşteri, hesap ekibi ve yaratıcı departmanla el ele çalışacaktır. Pazar araştırması, analiz, fiyatlandırma yapıları ve müşteri düşüncelerinin bir karışımını kullanarak, medya yöneticisi, reklam kampanyasının mümkün olan en iyi fiyat için çok büyük bir erişim sağlayabilmesinden sorumludur.

Belirli görevlerle ilgili olarak, bir reklam ajansındaki tipik bir ay boyunca, medya yöneticisi genellikle:

  • Medya satış görevlileri ile tanışın
  • Bir medya planlamacıları ve alıcılar ekibini yönetin
  • Yeni işletmeler için strateji toplantılarına katılın
  • Potansiyel müşterilere adım atmak
  • Projelerini tartışmak için mevcut müşterilerle iletişim kurun
  • Müşteri hesaplarının durumunu kontrol edin
  • Gelecekteki medya alımlarını planlayın
  • Medya fırsatları sunan satıcılarla tanışın
  • En son trendleri, özellikle de sosyal alanı kontrol edin

Reklamcılık medya yöneticileri, bir müşterinin medya planının araştırılması, geliştirilmesi ve uygulanmasından sorumludur ve müşterileri için olumlu bir sonuç elde etmek için ek görevler gerçekleştirmeleri gerekebilir.

Reklam Medya Direktörü Maaş

Hata yapmayın, medya müdürü büyük sorumluluk alan ve bu nedenle bunu yansıtmak için bir maaşla geliyor. Bir reklam medyası direktörünün maaşı, tecrübe seviyesi, coğrafi konum ve diğer faktörlere göre değişmekle birlikte, ücretli bir kariyerdir.

  • Ortanca Yıllık Maaş: 134.799 ABD Doları (64.81 ABD Doları / saat)
  • % 10 Yıllık Maaş: 154.720 Dolardan (74.38 Dolar / saat)
  • Alt% 10 Yıllık Maaş: 117.996 ABD Dolarından az (56.73 ABD Doları / saat)

Kaynak: Salary.com, 2019

Eğitim, Eğitim ve Sertifikalandırma

Doğrudan üniversiteden bir medya yönetmeni olamazsın. Yaratıcı bir yönetmen ya da bir hesap yönetmeni gibi, zorlu bir endüstri deneyimi gerektiren bir pozisyon. Bu deneyime ek olarak, çoğu medya yöneticisi de iyi eğitimli olacaktır.

  • Eğitim: Bir medya yönetmeninin reklamcılık, iletişim, gazetecilik, işletme yönetimi, pazarlama, finans / muhasebe veya ekonomi konularında en az 4 yıllık bir üniversite derecesine (yüksek lisans derecesi tercih edilir) sahip olmasını bekleyebilirsiniz.
  • Deneyim: Tipik bir medya yöneticisi, medya araştırmasında, medya satın alımında ve medya uzmanlarından oluşan bir personelin yönetiminde uygulamalı deneyime sahip bir medya bölümünde en az beş ila 10 yıllık bir deneyime sahip olacaktır.

Reklam Medyası Yönetmen Becerileri ve Yeterlilikler

Eğitim ve iş deneyimi önemlidir, ancak bu işte başarılı olan bireyler için başka beceriler de ortaya çıkmaktadır. Bu beceriler şunlardır:

  • Mükemmel planlama yetenekleri: Çok iyi organize edilmiş olmalı. Bir kişinin yayın, baskı, dış mekan, çevrimiçi ve radyoda önceden deneyime sahip olması özellikle yararlıdır.
  • Sosyal medya anlayışlı: En son sosyal medya ve reklamcılık eğilimleri hakkında sürekli bir farkındalığa sahip olmaya yardımcı olur.
  • Müzakere Becerileri: Süper müzakere becerisine sahip kişiler, müşterileri için mükemmel fiyat ve izleyici erişimi elde edebilirler.
  • Stres Yönetimi: Baskı altında iyi çalışmak ve sıkı teslim tarihlerinde başarılı olmak bu pozisyondaki başarının anahtarıdır.
  • Takım oyuncusu: Müşteriler, satıcılar ve kendi personeli de dahil olmak üzere geniş bir yelpazedeki insanlarla kolayca çalışabilen bireyler üstünlük kazanacaktır.
  • Analitik: Analitik zihinlerin bir avantajı vardır, çünkü müşterinin ihtiyaçlarına en uygun yerleşimi belirlemek için araştırma verilerini analiz edebilirler.

İş Outlook

ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu’na göre, medya sektöründeki yöneticilerin gelecek on yıldaki diğer meslek ve sektörlere göre reklam yapma konusundaki görünümleri, reklam, tanıtım ve pazarlama kampanyalarının kullanımının ve öneminin devamlılığı nedeniyle iyidir.

İstihdamın önümüzdeki on yılda yaklaşık% 10 artması beklenmektedir, bu da 2016 ve 2026 arasındaki tüm mesleklerin ortalamasından daha hızlı bir büyümedir. Bu büyüme oranı, tüm meslekler için öngörülen% 7'lik büyümeyle karşılaştırılır.

İnternet tabanlı reklamcılığın artmasıyla birlikte, dijital dünyayı dolaşmakta başarılı olan adaylar en iyi iş fırsatlarına sahip olacaklar.

Çalışma alanı

Reklam medya yöneticileri, esas olarak reklam firmaları, halkla ilişkiler ve diğer ilgili hizmetler firmaları için çalışmaktadır. Genellikle şirketlerinin üst yönetimine rapor verirler.

Çalışma programı

Çoğu reklam medyası yöneticisi tam zamanlı bir program yürütmektedir. İşe katılan son tarihler nedeniyle, fazla mesai saatlerini düzenli aralıklarla koymaları gerekebilir.

İş Nasıl Gidilir?

REKLAM BİR AJANSI İÇİ

Hala üniversitedeyseniz, bir reklam ajansında staj yapmak size medya bölümünde çalışmanın nasıl olacağını görme fırsatı verir. Ayrıca, mezun olduktan sonra o kurumda pozisyon bulunmuyorsa, bağlantı kurmanın ve başka yerlerdeki işlere referans almanın harika bir yoludur.

DENEYİM KAZANMAK

Diğer çoğu reklamcılık meslekleri gibi, medya departmanına girmeye çalışırken de büyük bir rekabet bekleyebilirsiniz. Medya yöneticisi rolüne hemen girmeyeceksiniz; tırmanacak bir merdiven var ve bundan önce ağır bir pozisyon, karışımdakilerin hem genç hem de üst düzey varyasyonlarıyla bir medya alıcısı ve medya planlayıcısı olarak bir rol üstleniyor.

Benzer İşleri Karşılaştırma

Bir reklam medyası yöneticisi olmakla ilgilenen kişiler ayrıca, medyan yıllık maaşlarıyla listelenen aşağıdaki kariyer yollarını da dikkate alır:

  • Sanat yönetmeni: 92,780 $
  • Editör: $ 59,480
  • Reklam satış temsilcisi: 51.740 dolar

Ilginç makaleler

Çalışan Elveda E-posta Mesajı Örnekleri

Çalışan Elveda E-posta Mesajı Örnekleri

İşte işten ayrılırken e-posta yoluyla gönderilecek çalışanlara veda, ne ekleyeceğinize ve meslektaşlarınıza nasıl vedalaşacağınıza ilişkin ipuçları içeren ipuçları.

Çalışan Değerlendirmenin Amacı Nedir?

Çalışan Değerlendirmenin Amacı Nedir?

İşte performans değerlendirme, gözden geçirme veya değerlendirme olarak da bilinen çalışan değerlendirmesinin basit bir tanımı. Çalışan değerlendirmesinin temellerini bulun.

Yıllık Gözden Geçirin Değiştirilmesi İçin Düzenli Çalışan Görüşleri

Yıllık Gözden Geçirin Değiştirilmesi İçin Düzenli Çalışan Görüşleri

Yıllık incelemeler milyonlarca kişiye mal olmaktadır. Peki neden daha etkili gerçek zamanlı geribildirim sağlamak için düzenli check-in'lere geçmiyorsunuz? Yazılım izlemenize yardımcı olabilir.

Konum Sınıf Seviyeleri Hakkında Bilgi Edinin

Konum Sınıf Seviyeleri Hakkında Bilgi Edinin

İşçi sınıfı ve pozisyon seviyeleri, fonksiyonlarına bakılmaksızın, bir işyerindeki tüm çalışanların net ve tutarlı bir şekilde işlem görmesini sağlamada önemlidir.

Örnek Çalışan El Kitabı Girişine mi ihtiyacınız var?

Örnek Çalışan El Kitabı Girişine mi ihtiyacınız var?

Bu örnek çalışan el kitabı tanıtımını kendi temeli olarak kullanın. Bu el kitabı tanıtım mektubunu şirketinizin ihtiyaçları için özelleştirebilirsiniz.

Çalışan Seçme Sürecinde Çalışan Katılımı

Çalışan Seçme Sürecinde Çalışan Katılımı

Yeni çalışanlarınızı nasıl seçeceğiniz iş başarınız için çok önemlidir. Mevcut çalışanlarınızı dahil etmek, başarılı çalışan alımının anahtarıdır.