Stajınız Zaman Kaybı ise Ne Yapmalı?

Şimdi staj mevsiminde olduğumuza göre, binlerce üniversite öğrencisi yaz için stajlarına yeni başlıyor. Yazın gelişiyle birlikte, birçok üniversite öğrencisi ve hatta yeni mezunlar çeşitli sektörlerde ve organizasyonlarda stajlarına başlıyor. Stajyerlerin yeni bilgi ve beceriler geliştirdiği, özgeçmişlerini geliştirdiği, alandaki profesyonellerle bağlantı kurduğu ve belki de staj bittikten sonra tam zamanlı bir iş teklifine yaklaşmaya başladığı zamandır.

Ancak her yıl, öğrencilerin başlangıçta söyledikleri ve çabucak orijinal görüşmede anlatılanlarla aynı olmadıklarını öğrendikleri stajlar vardır. Birçok öğrenci stajlarına yüksek beklentilerle başlar ve ardından bunun hayalini kurduğu stajyer olmayacağını hemen öğrenir.

İyi haber şu ki, bu bir iş değil ve sadece sekiz ila on iki hafta sürecek, ancak kötü haber stajda geçirilen sürenin arzulanan çok şey bıraktığı ve herhangi bir gerçek öğrenme veya ek beceri gelişimi içermediğidir.. İşte stajınızın bir çıkmaz olabileceği ve ne yapılması gerektiği konusunda işaretler.

Sadece Büyüme veya Öğrenme Alanına Sahip Olmayan Görev Görevleri Sizlere Verilir

Kim olduğun önemli değil, her zaman yapılması gereken önemli görevler vardır ve bir zamanlar birinin içine girip yapmak zorunda kalması gerekir. Şirket stajyeri olarak, bu önemli görevler omuzlarınıza düşebilir; bu da size bir gülümsemeyle ve sadece işe koyulup işi bitirerek bağlılığınızı gösterme fırsatı sunar.

Çözüm: Yaptığınız her şeyin telefonlara cevap vermek, kahve yapmak, çöpleri boşaltmak ve dosyalamak; Röportajınıza dayanarak beklentilerinizi yazma zamanı gelebilir ve amirinizle dürüst bir tartışma gerçekleştirebilirsiniz.

Resmi İş Tanımı veya Planlanan İş Ataması Yok

İyi bir şey yapabilmek için izlenecek bazı kuralların olması gerekir. Herhangi bir stajda veya işte başarılı olabilmek için beklentilerin açık olması gerekir. Kuruluşun yapmak istediği çalışma konusunda net beklentiler olmadan, karışıklık nedeniyle başarısızlığa mahkumsunuzdur. İşverenin sizden başarmasını beklediği şeyi yapmıyor olabilirsiniz.

Çözüm: İşverenin başarmak istediğinizi sormak için stajınızın başlangıcında sizin sorumluluğunuzda olun. Atanan işleri isteyin ve amirinizin beklentilerini tanımlamasını isteyin. Hem büyük ödevler hem de meşgul olmanın sakıncası olmadığında yapabileceğiniz daha küçük ödevler isteyin. Kendinizi ellerinizde zamanın içinde bulursanız, biraz araştırma yapın ve profesyonel literatür, şirket hakkında veya sektördeki zorlukların neler olduğu hakkında daha fazla bilgi edinmenize yardımcı olacak herhangi bir kaynak hakkında profesyonel literatür hakkında bilgi edinin.

Stajınız Yarı Zamanlı Saatlerden Az Gerektirir

Her şeyi iyi yapmayı öğrenmek zaman alır ve belirli bir işi yapmak için gerekli olan bilgi ve becerileri öğrenmek için ne kadar az zaman harcarsanız, mükemmel bir şey yapabilmeniz için gereken önemli becerilere hakim olmak için o kadar az zaman alırsınız. iş.

Çözüm: Eğer görüşmeci başlangıçta size stajyerinizde haftada yaklaşık 25 saat alacağınızı söylese de, sadece 12 yaşınızı bulursanız, saat sayısını tartışmak ve ona bildirmek için amirinizle bir toplantı planlamanın zamanı gelmiştir. başlangıçta kararlaştırılanlar olmadıklarını ve beklentilerinizi karşılamadıklarını.

Danışmanınızla İlgili Geri Bildirim Yok ve Çok Az Zaman Harcanıyor.

Süpervizörünüzün beklentilerini karşılayıp karşılamadığınızı hiçbir şey bilmekten daha sinir bozucu olamaz. Kendinizi meşgul ediyor olabilirsiniz ancak ne yapmanız gerektiğini tam olarak bilmiyorsanız, ne kadar çaba sarf ettiğinize dair sizi geri tutacaktır ve iyi bir iş yaptığınız konusunda hiçbir fikriniz olmaz.

Çözüm: Yöneticinizle görüşmek için bir zaman planlayın ve çalışmalarınızı gözden geçirmek ve geri bildirim almak için düzenli olarak görüşmek istediğinizi bilmelerini sağlayın. Bu, daha sonra yapılmadan daha önce yapılmalıdır, böylece iyi bir iş yapmanız için gereken yöne sahip olursunuz.

İşinde Tehdit Olduğunu Hissettin

Çözüm: Bu bir beyinsiz. İşle ilgili kendinizi tehdit altında hissetmek için herhangi bir nedeniniz varsa, derhal amirinize gidin ve artık orada çalışamayacağınızı ve rahatınız varsa durumu anlatın.

Şartlar ne olursa olsun, stajınızı bırakmaya karar verirseniz, bunu profesyonel bir şekilde yaptığınızdan emin olun. Doğrudan amirinizle konuşmak isteyin ve mümkünse bir veya iki hafta önceden bildirimde bulunmaya hazır olun. Durum güvenliğinizden veya fiziksel veya zihinsel sağlığınızdan ödün veriyorsa, amirinize stajdan hemen ayrılmanız gerektiğini düşündüğünüzü bildirmek en iyisidir. Örnek bir istifa mektubu, kuruluşu olumlu bir notta bırakmanın bir yolu olabilir.