Yazılım Geliştiricisi Tavsiye Mektubu Yazımı

Bir yazılım geliştiricisi için bir öneri mektubu hiç yazmadıysanız, bazı ipuçlarına ihtiyacınız olabilir. Aşağıdaki örnek referans mektubu rehberiniz olsun. Mektubu okurken göreceğiniz gibi, anahtar iş başvurusunda bulunan kişinin güçlü yönlerini vurgulamaktır. Neden kişi iyi bir işçi? Hem iş adayının profesyonel uzmanlığı hem de bir insan olarak nitelikleri hakkında neler söyleyebilirsiniz? Bir şirket neden adayı ekibinde istiyor?

Örnek Referans Mektubu

Çoğu şirket, şirket antetli kağıdında referans mektubu istemese de, referansı antetli kağıda yazmak sizi potansiyel bir işveren için daha güvenilir gösterebilir, bu nedenle öneriyi boş bir kağıda yazmayı seçmeniz gerekir. İşverene (veya üniversiteye veya kuruluşlara) aşağıda gösterildiği gibi hitap etmelisiniz.

Bu, bir yazılım geliştiricisi için referans mektubu örneğidir. Yazılım geliştirici öneri mektubu şablonunu indirin (Google Dokümanlar ve Word Online ile uyumlu) veya daha fazla örnek için aşağıya bakın.

Word Şablonunu İndir

Örnek Referans Mektubu (Metin Versiyonu)

Paul Rodriguez

123 Ana Cadde

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 Eylül 2018

Jason Lee

İnsan Kaynakları Direktörü

Acme Yazılım

123 İşletme Rd.

Ticaret Şehri, NY 54321

Sevgili Bay Lee, Joe Employee benim için 1 Eylül 2012'den 23 Mart 2018'e kadar bir yazılım geliştiricisi olarak çalıştı. Tüm geliştiriciler gibi, bilgisayar yazılımı için kod yazdı. Sorumlulukları, çeşitli teknolojiler kullanarak karmaşık Web uygulamalarının toplanması, analiz edilmesi ve tasarlanmasıydı.

İstihdamı boyunca, Joe güvenilir bir çalışan ve sağlam problem çözme ve teknik becerilere sahip bir çalışkan olduğunu kanıtladı. Joe’nun kendisine verilen işi zamanında tamamlayabilmesi beni her zaman etkiledi. Joe sadece son başvuru tarihleriyle tanışmakla kalmadı, programlarını da uzman olmayanların kolayca anlayabileceği şekilde açıkladı. Bu beceri, programlarını özellikle teknoloji meraklısı olmayan müşterilere sunarken kullanışlı oldu.

Joe, programlamadaki en yeni gelişmelerden haberdar kalmak için çalışmalarını çok ciddiye almaktadır ve düzenli olarak derslere kayıtlıdır. Ayrıca, bu amaçla ülke genelinde konferanslara gitti. Devam eden mesleki gelişim kursları ve gezileri, yeni teknikleri kolayca öğrenmesine ve ilk defa karmaşık görevleri gerçekleştirmesine yardımcı oldu. Joe hızlı bir öğrenen olmasına rağmen, çalışmaları konusunda çok dikkatli ve temkinli. Bu, herhangi bir hıçkırık olmadığından emin olmak için halka açılmadan önce programlarını (ve diğerlerini) sürekli olarak kontrol ettiği anlamına gelir. Hızlı düşünmesi ve ihtiyatlı kişiliği, şirketin bazı pahalı ve utanç verici hatalardan kaçınmasına yardımcı oldu.

Joe herhangi bir takımda olması gereken bir varlık olurdu. Onun bir takım lideri olduğunu söylemek bir understatement olacağını. Şirketimizdeki görev süresi boyunca, yeni gelenleri ağırlamak ve olabilecek sorunları çözmek için yolundan çıktı. Şirket toplantılarında yenilikçi fikirler üretiyor, aynı zamanda yapıcı eleştiri de dahil olmak üzere başkalarının söyleyeceklerini dinliyor. Bütçe kısıtlamaları şirketimizin tamamlayabileceği işleri sınırladığında, Joe alternatifleri ortaya çıkarmak için kullanması için son derece yaratıcı bir zihnini kullandı.

Genel olarak, Joe yetenekli, çalışkan bir çalışan ve ayrıldığını görmek için üzgünüm. Fakat şirketiniz ona, burada ona sağlayamayacağımız kariyer gelişimi için bir fırsat sunuyor. Herhangi bir orta seviye gelişim pozisyonu için Joe'yu şiddetle tavsiye ederim. Doğru rehberlik ve eğitim ile Joe'nun üst düzey bir geliştirme pozisyonunda başarılı olabileceğinden şüphem yok. O sadece bu kadar iyi.

İçtenlikle, Paul Rodriguez