• 2025-04-02

Mülakat Becerilerinizi Nasıl Geliştirirsiniz?

Cfgfg bdhb vy/x FN hb fhvb gj. G. Jb. Gh

Cfgfg bdhb vy/x FN hb fhvb gj. G. Jb. Gh

İçindekiler:

Anonim

Bir iş görüşmesi size parlaklık için bir şans verir. Söyleyeceğin ve yaptığın şey seni ya istihdam için bir sonraki değerlendirmeye götürecek ya da çekişme olasılığını ortadan kaldıracaktır. İyi ya da kötü - bir izlenim yaratmak için fazla bir şey gerekmez.

Görüşme rekabetçi bir oyundur ve işe alınmaya çalışırken küçük şeyler bile büyük bir fark yaratabilir. Uygun giyinmek için zaman ayırmadıysanız veya "yanlış" bir şey söylerseniz, başlamadan önce biter. Röportajı üfleyen ve işte çekim yapmayan kişi yerine, en iyi izlenimi veren aday olmak önemlidir.

  1. Röportaj Becerilerinizi Geliştirme: Özgeçmişinizde ne olduğunu bilerek, iş için niçin nitelikli olduğunuzu göstererek, şirketle niçin ilgilendiğinizi paylaşarak ve sakin ve odaklanmış olmayı uygulayarak zaman ayırmaya çalışın. Görüşme yapan kişinin, sizinle ilk tanıştığı zaman sizde yaşayacağı görüntünün, devam edecek olanı olduğunu hatırlamak önemlidir. Telefona girmeden ya da şahsen görüşmeye başlamadan önce görüşme becerilerinizi geliştirmek için zaman ayırmak, görüşmeyi imzalamanıza ve bir iş teklifi elde etmenize yardımcı olacaktır.
  1. Gerçekleri bilin: Çalışma geçmişinizi gözden geçirin - ve söylediklerinizin özgeçmişinizde olanlarla eşleştiğinden emin olun. Şirket ve başvurduğunuz iş hakkında bilgi edinmek için zaman ayırın. Ne kadar bilgili olursanız, görüşme sorularını ele almak ve niteliklerinizi işe alım yöneticisine yükseltmek o kadar kolay olacaktır.
  2. Ne Demek Önemlidir: Sözlü iletişimin önemlidir. Argo kullanmayın. Açık ve kesin konuşun. Görüşme sorusuna verilen yanıtı düşünmeniz gerekirse, sorun değil. Konuşmadan önce düşünmek, kelimelerin üstüne rastlamaktan iyidir. Bazı röportaj sorularını yanıtlama alıştırması yapın, böylece işverenlerin sorduğu en sık sorulan sorulara cevap vermekte rahat olursunuz.
  1. Söylemediğin Şansını Etkileyebilirsin: Söylemediğiniz şey, bir iş görüşmesinde aleyhinize kullanılabilir. Sakız çiğneme veya kahve içme röportajına gelirseniz, zaten size karşı bir grev yapacaksınız. Çok fazla parfüm ya da yeterince deodorant da yardımcı olmaz.

    Uygun şekilde giyinmemek veya aşınan ayakkabılara sahip olmak size ikinci bir vuruş verecektir. Röportaj için çağrılmayı beklerken cep telefonunuzla konuşmak veya mesajlaşmak veya müzik dinlemek, nihai greviniz olabilir ve bir kelime bile söylemeden önce adaylığınızla yapılabilir.

    Kapak tarafında, görüşmeciyi etkilemek için sözsüz iletişimi kullanabilirsiniz. Görüşme sırasında söylemedikleriniz dedikleriniz kadar önemlidir. Görüşme sırasında önemli olan, görüşme sürecinde profesyonel ve özenli görünmek.

  1. Dinlemeye Odaklanmayı Unutmayın: Bir iş görüşmesi sırasında dikkatinizin dağılması kolay olabilir. Stresli ve sorulara cevap vermek zorunda kaldığınızda sıcak yerdesiniz. Bununla birlikte, görüşmecinin ne istediğini dinlemek için elinizden gelenin en iyisini yaparsanız, uygun yanıtları çerçevelemek daha kolay olacaktır. Dikkatlice dinleyin ve sorduğunuz soruların her birine düşünceli bir cevap vermek için zaman ayırın.
  2. Sorularınız Sormaya Hazır mı: Sorularınız olup olmadığı sorulduğunda yanıt vermeye hazır olun. İşi, şirketi ve hakkında daha fazla bilgi edinmek istediğiniz tüm detayları sorabilirsiniz.
  1. Anketörünüze Teşekkür Ederiz: Mülakattan ayrılmadan önce, mülakatçıya zamanları ve pozisyonu için düşündüğünüz için teşekkür ederiz. O zaman bir e-posta mesajı ile takip edin veya pozisyondaki ilginizi yineleyen bir teşekkür mektubunu ve dikkate alındığınız için teşekkür ederiz.

Daha Fazla İş Görüşmesi İpuçları

Telefon görüşmeleri, ikinci görüşmeler, öğle ve akşam yemeği görüşmeleri, davranışsal görüşmeler, halka açık görüşmeler ve görüşme başarısı için daha fazla tavsiye için ipuçlarını gözden geçirin.


Ilginç makaleler

Kurumsal Çalışanlara Sağlanan Faydalar İletişim Planı

Kurumsal Çalışanlara Sağlanan Faydalar İletişim Planı

Çalışanlara sağlanan faydaları iletişiminizi geliştirmek, grup yardımı planlarına daha fazla katılımı teşvik edecektir.

İnsan Kaynakları Departmanı İş Planı Geliştirin

İnsan Kaynakları Departmanı İş Planı Geliştirin

İK departmanınız için bir iş planınız var mı? Nereden başlayacağınızı bilmiyor musunuz? İK iş planınızı nasıl geliştireceğiniz konusunda önerilen adımlar aşağıda belirtilmiştir.

Uyuşturucusuz Bir Çalışma Alanı Geliştirirken Dikkat Edilmesi Gerekenler

Uyuşturucusuz Bir Çalışma Alanı Geliştirirken Dikkat Edilmesi Gerekenler

Uyuşturucusuz işyeri politikasına mı ihtiyacınız var? İşte bir tane düşünmek istemenizin nedenleri ve bunu yaparsanız yaşayabileceğiniz olumsuz yönler.

İşyerinde Kariyer Danışmanlığı: Neyle İlgili?

İşyerinde Kariyer Danışmanlığı: Neyle İlgili?

Kariyer danışmanı olarak çalışmak inanılmaz derecede faydalı bir etkinlik. İşte, işyerinin içinde ve dışında etkili mentorluk için bazı ipuçları.

Satış Eğitim Planı Nasıl Geliştirilir

Satış Eğitim Planı Nasıl Geliştirilir

Bir satış eğitim planı, ekibinize gelişmeleri için gereken becerileri vermenize yardımcı olabilir. İşte bir şablon geliştirmenin yolu.

Belirsiz Zamanlarda Etkili Bir Yönetici Olarak Gelişmek

Belirsiz Zamanlarda Etkili Bir Yönetici Olarak Gelişmek

Değişim çağımızda bir yönetici ve lider olarak gelişmek, kendimizi sürekli profesyonel olarak yeniden icat etmemizi gerektirir. İşte size yardımcı olacak 7 fikir.