Aile Sebepleri İstifa Mektubu

İnsanların bir pozisyondan istifa etmeyi gerekli bulmasının birçok nedeni vardır ve en zor ve çekici olanı, tüm dikkatinizi gerektiren bir aile durumunuz varsa.

Aileden dolayı bir işten istifa ederken, bunu istifa mektubunda belirtmek isteyebilirsin. İşvereninize, işle veya şirketle ilgili herhangi bir sorun nedeniyle devam etmediğinizi bilmenin iyi bir yolu ve ailenizden sonra mevcut durumunuza geri dönmek istediğinizi bulursanız kapıyı açık bırakabilir değişir.

Ancak, istifaya neden olan durumun ayrıntılarını, “aile sebepleri” veya “kişisel koşullar” gibi ifadeler kullanmanın ötesinde, işverenlerle paylaşmak zorunda hissetmeyin. İstifaya istifa etmek için kişisel sebeplerinizi saklamanız tamamen kabul edilebilir.

Aile hastalığı

Ailedeki bir hastalık nedeniyle istifa etmeden önce, Aile ve Tıbbi İzin Yasası (FMLA) için işten izin almaya uygun olup olmadığınızı kontrol etmek önemlidir. İstifa etmekten ziyade ücretsiz izin alabilirsin.

İstifa tek alternatif ise ve aile meseleniz çözüldükten sonra geri dönmek istiyorsanız, istifa mektubunuzda bu gerçeği belirtmeniz yeterlidir.

İadeniz üzerine işinizin sizi beklemesi muhtemel değildir, ancak asla bilemezsiniz ve olumlu bir not bırakmanız her zaman en iyisidir.

Mektubunuza Neler Dahil Edilmeli

İstifa nedenleriniz hakkında ne kadar ayrıntıyı paylaşmak istediğiniz size bağlı olsa da, şirkette geçirdiğiniz süre ve buradaki görev süreniz boyunca edindiğiniz deneyimler için bazı takdirler dahil etmeniz akıllıca olacaktır. Öğrendiklerinizden bahsedebilir, meslektaşlarınızdan aldığınız yardımları alabilir veya yönetiminizi, iş arkadaşlarınızı veya şirketi övünebilirsiniz.

Mektubunuzdaki son gününüzden bahsedin ve kaçınılmazsa, iki hafta öncesinden bildirimde bulunmayı hedefleyin. Son olarak, geçiş ayrıntılarını tartışın. Değişiminizi eğitmek veya geçiş sırasında e-posta veya telefon desteği sağlamak için uygunsanız, işvereninize bildirin.

İşte ailevi nedenlerden istifa eden iki mektup örneği. Birincisi resmi bir iş mektubu, ikincisi ise doğru bir e-posta örneği. İstifa mektubunuzu biçimlendirmek için bunları kullanın.

Aile Sebepleri İçin İstifa Mektubu Örneği

Bu aile nedenlerinden dolayı istifa mektubu örneğidir. İstifa mektubu şablonunu indirin (Google Dokümanlar ve Word Online ile uyumlu) veya daha fazla örnek için aşağıya bakın.

Word Şablonunu İndir

Aile Sebepleri İçin İstifa Mektubu Örneği (Metin Versiyonu)

Albert Rodriguez

123 Ana Cadde

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 Eylül 2018

Blake Lee

yönetici

Meşe ve Ladin

123 İşletme Rd.

Ticaret Şehri, NY 54321

Sevgili Bay Lee:

Gelecek ay Oak ve Spruce Co.'dan ayrılacağımı bildirmek için yazıyorum. Ne yazık ki, şu anki aile koşulları tam dikkatimi gerektiriyor ve ilgilenmem gereken görevlerimi yerine getirememem gereken önemli konular var. şirket.

Herhangi bir rahatsızlığa neden olduğum için çok üzgünüm, ancak lütfen bir sonraki ay içinde yeni bir yedek bulma konusunda yardımcı olacağımı biliyorum.

Ek olarak, aradaki sorumluluklarımın doğru bir şekilde yerine getirileceğinden emin olacağım.

Anlayışınız için çok teşekkür ederim. Oak ve Spruce Co.'da çalışma konusunda olumlu bir deneyimim oldu ve umarım ayrılmam ilişkimizi etkilemeyecektir. Lütfen herhangi bir sorunuz varsa veya yeni bir Satış Yöneticisine geçiş için yardımcı olabileceğimi düşünüyorsanız, lütfen bana bildirin.

İçtenlikle, Albert Rodriguez (imzalı basılı kopya)

Albert Rodriguez

Bir E-posta İstifa Mesajı Gönderme

Mektubunuzu e-postayla gönderirken, burada neleri dahil edeceğinizle ilgili ipuçları; Prova, ihtiyacınız olan tüm bilgilere sahip olduğunuzu iki kez kontrol edin ve mesajınızın mükemmel olduğundan emin olmak için bir test mesajı gönderin.

E-posta İstifa Mektubu Örneği - Aile Sebepleri (Metin Versiyonu)

Konu: Ad Soyad İstifa

Sevgili Bayan Danışman, Lütfen istifamı 1 Ocak 2019 tarihinden geçerli olmak üzere ABC Şirketindeki görevimden kabul ediyorum. Bildiğiniz gibi, oğlum ciddi bir hastalıktan muzdarip ve başka bir şehirde bir uzmana sık sık ziyaret etmek zorunda kalacak. Öngörülebilir gelecek için buradaki konumumun taahhütlerini yerine getiremeyeceğim.

Herhangi bir şekilde geçişi kolaylaştırmak için yapabileceğim bir şey varsa lütfen bana bildirin.

Saygılarımızla, İsim soyisim

[email protected]

212-555-1212

Dikkate Alınması Gereken Kariyer Sonuçları

Ailenizin kriz döneminde ilk geldiği bir soru olmasa da, işinizi bırakma ya da kariyeriniz üzerinde izin almanın etkilerini hesaba katmanız sizi aldırmaz.

İstifa etme, gelecekteki kariyerin için özgeçmişin kadar önemli.

İş geçmişinizdeki boşluğu açıklamak için biraz zaman vermek ve izniniz bittikten sonra ortaya çıkmaya devam etmek için biraz zaman ayırmak iyi bir fikirdir.