Hemşire Görüşme Eğitiminiz Hakkında Soruları Cevaplama

Bir hemşire pozisyonu için röportaj yaparken, size becerileriniz ve deneyiminiz, eğitiminiz ve ilgi alanlarınız hakkında sorular sorulur. “Neden hemşire olmak istersiniz?” Gibi bazı sorular temel olacaktır. Diğerleri ise “Bir hemşire olarak güçlü ve zayıf yönlerinizi açıklayın” gibi daha ayrıntılı olacaktır.

Hemşirelik pozisyonları için işe alım yöneticileri, adayların işin stresiyle başa çıkabildiklerini ve takıma uyum sağlayabileceklerini ve rolün temel işlevlerini yerine getirebileceklerini bilmek isterler.

Dışarıda, akla gelebilecek her türlü ortamda her türlü hemşirelik işi var. Yoğun bir şehir hastanesinde bir ER hemşiresi için gereken nitelikler, bir konut tedavi programındaki bir topluluk hemşiresinden çok farklıdır.

Görüşmeci, özellikle bu iş için uygun olup olmadığını belirlemeye çalışacaktır. Bu, her iş pozisyonunda ortaya çıkan zorlukların yanı sıra, belirli iş baskılarıyla nasıl başa çıkacağınızı bulmak anlamına gelir.

İşe alma yöneticisini etkilemek için standart hemşirelik görüşme sorularının yanı sıra eğitiminiz ve niteliklerinizle ilgili soruların yanıtlarını hazırlayın. Potansiyel işvereninize sormanız gereken bazı sorularınız olması da iyi bir fikirdir.

Eğitim Hakkında Mülakat Soruları

Özgeçmiş ve kapak mektubunuz eğitim ve sertifikalarınızı detaylandırırken, eğitim ve becerilerinizle ilgili soruları cevaplamaya hazırlıklı olmanız gerekir. İş görüşmesi sorusunun birkaç yanıtı ile görüşmeye gelin, "Eğitiminiz sizi bu pozisyonda karşılaşacağınız zorluklar için nasıl hazırladı?"

• Geçen Mayıs mezun olduktan sonra onkoloji merkezinde staj yaptım, bu bana hastalarla ilgili pratik bir deneyim verdi ve kanser tedavisi konusunda uzmanlaşmış kariyerime devam etmek konusunda endişeliyim.
• City Hospital acil servisindeki klinik eğitimim beni bir ER Hemşiresinin ihtiyaç duyduğu hızlı bakım için hazırladı.
• City Hospital'da çalışırken kalp hastalığının tedavisinde yeni bulgular hakkında yazan Dr. Zane için araştırma görevlisi olarak çalışma fırsatım oldu. Bu süre zarfında edindiğim bilgiler, beni kalp hastalarına daha etkili bir şekilde yardımcı olmak için hazırladı.

Diğer Standart Hemşirelik Röportaj Soruları

• Bir takım oyuncusu olarak yeteneklerinizi nasıl tanımlarsınız?
• Zor doktorlarla nasıl başa çıkacaksınız?
• Zor hastalarla ve / veya aileleriyle nasıl başa çıkacaksınız?
• Bakım talimatlarına uymayan bir hastayla nasıl başa çıkabilirsiniz?
• Sürekli ağrıdan şikayet eden hastalarla nasıl başa çıkıyorsunuz?
• Personel yetersizliği ve daha önce yapmadığınız bir tedaviyi yapmak gibi beklenmeyen durumları nasıl ele alacaksınız?
• Stresi nasıl ele alıyorsunuz?
• Bir hemşireliği kariyer olarak seçen nedir?

Deneyiminiz ve Bilgilerinizle İlgili Sorular

• Ne tür bir hemşirelik deneyimine sahipsiniz?
• Eğitiminizi nereden aldınız ve hangi sertifikalara sahipsiniz?
• Ne zamandan beri (ER, OR, ICU, veya belirli bir uzmanlık alanı) çalıştığınızdan beri?
• En güçlü ve zayıf yönleriniz nelerdir?
• Neden tercih ettiniz (ER, VEYA, YBÜ, LTK, FNP veya diğer uzmanlık alanları)?
• Neden hastanemizde ve / veya toplumumuzda çalışmak istiyorsunuz?
• Bana kızgın bir doktor, iş arkadaşı veya hastayla ilgilenmek zorunda olduğunuz bir zamandan bahsedin. Bununla nasıl başa çıktınız ve sonuçları neydi?

• Verdiğiniz zor bir kararı ve bu karara varmak için attığınız süreci açıklayın.
• Seni bu iş için doğru yapan şey nedir?
• Hangi hemşirelik kuruluşlarına aitsin?
• Ne tür bir önceleme / öğretim deneyiminiz var?
• Mevcut organizasyonunuzda hangi şekilde lidersiniz?

Anketöre Sorulacak Hemşirelik Soruları

İşe alım müdürlerinin çoğu, onlar için herhangi bir sorunuz olup olmadığını sorarak bir röportajı kapatır. Cevabınız asla “Hayır” olmamalıdır. Potansiyel işvereninize sormak için birkaç hemşirelik görüşmesi sorusu hazırlayın.

Unutma: onlarla röportaj yapıyorsun, seninle röportaj yapıyorsun. Amacınız, birimin nasıl çalıştığını ve iş gününüzün nasıl olacağını, işe girmeniz durumunda mümkün olduğu kadar çok şey öğrenmektir.

• Hemşire-hasta oranı nedir?
• Ünitede hemşirelere yardımcı olacak destek personeli var mı?
• Hangi şekilde hemşireler yüksek uygulama kalitesinden sorumlu tutulur?
• Hemşirelerin sistemler, donanımlar ve bakım ortamı ile ilgili ne kadar girdileri var?
• Hemşireler için hangi mesleki gelişim fırsatları var?