Bir İş Başvurusunu Takip Etmelisiniz?

İş başvurusunda bulunmanın ne zaman uygun olacağına dair kesin ve hızlı bir kural yoktur. İşe alım süreci hakkında bilgi sahibi olmak istersiniz, ancak çaresiz görünmek veya işe alma müdürünü veya insan kaynakları personelini kızdırmak istemezsiniz. Her durum farklıdır, ancak durum kuralları arasında birkaç hafta beklemek iyi bir kuraldır. Daha önce bir haşere olacaksın.

İşe Alma Süreci Biraz Sürüyor

Hükümetin işe alım süreci uzun zaman alıyor. Bazen, pozisyonlar işe alma yöneticileri bir iş açılışını ilan etmek, aday başvuruları yapmak, adaylarla röportaj yapmak, bir aday seçmek ve işi teklif etmek için gereken gerekli adımları ve alt süreçleri tamamlarken aylar boş kalır. Uygulamanızın durumunu birkaç hafta sonra kontrol edebilir ve bu süreçte hiç ilerleme kaydetmediğini fark edebilirsiniz, ancak bu mutlaka işe girmediğiniz anlamına gelmez. Özel şirketlerde bile işe alım çoğu zaman bürokratik bir süreçtir.

Online Başvuru Sistemleri Takibi Kolaylaştırır

Neyse ki, birçok çevrimiçi başvuru sistemi, başvuru sahiplerinin işe alım organizasyonunda birisiyle iletişim kurmaya gerek kalmadan uygulamalarının durumlarını kontrol etmelerini sağlayan özelliklere sahiptir. Başvuranlar sisteme giriş yapar ve gönderdikleri herhangi bir başvurunun durumunu görebilir. Bu, başvuru durumu sorgulamalarını azaltarak organizasyona fayda sağlar ve başvuru sahiplerinin bilgilendirmelerini sağlayarak onlara yardımcı olur. Ne yazık ki, bazı kuruluşlar ve işe alma müdürleri bu özellikleri ihmal ediyorlar, başvuru sahiplerinin uygulamaları hakkında hiç merak etmiyorlar, sanki hiçbir çevrimiçi bildirim yokmuş gibi.

Bir organizasyon sizi isterse sizinle temasa geçecektir. Başvuru ve gerekli diğer materyaller, kuruluşa her aday hakkında bilmek istediklerini anlatır. Başvurunuzu gönderdikten sonra, bir sonraki kişiyle bağlantı kurmak için onus kuruluşta olacaktır.