Neden İçin Örnek Sonlandırma Mektupları

Bu örnek fesih mektupları, devam sorunları nedeniyle çalışanın işten çıkarıldığını bildirir.

Kendi sonlandırma mektuplarınızı yazarken bu sonlandırma mektuplarını örnek olarak kullanın.

Fesih toplantısını takiben, çalışanlara iade makbuzu talebinde bulunarak bir sonlandırma mektubu gönderebilir veya mektubu toplantı sonunda çalışana verebilirsiniz. Çalışanın yöneticisinin resmi imzasıyla birlikte şirket kırtasiye üzerine basılmalıdır.

Normal şartlar altında, yönetici veya süpervizör ve İnsan Kaynaklarından bir temsilci çalışan ile sonlandırma toplantısını gerçekleştirir. Çalışanın nedenini sona erdirmek için yapılan bu toplantı, kuruluşun çalışanı işten çıkarmak için gerekli olan bilgi, belge ve kanıtı elde ettiği anda gerçekleşmelidir. Fesih mektubu toplantıda söylenenleri özetler.

Neden İçin Sonlandırma Mektubu Örneği

Bu bir sebep için örnek bir sonlandırma mektubu. Sonlandırma mektubu şablonunu indirebilir (Google Dokümanlar ve Word Online ile uyumlu) veya daha fazla örnek için aşağıya bakınız.

Word Şablonunu İndir

Neden İçin Örnek Sonlandırma Mektubu (Metin Sürümü)

tarih

Bayan Rory Martin

18361 Plymouth Otoyolu

Plymouth, MI 48170

Sevgili Rory,

Bu mektup bugünkü toplantımızda yapılan işlemleri onaylar. Martin-Spencer Manufacturing ile olan istihdamınız, katılımınız nedeniyle derhal yürürlüğe girer.

Fesih toplantısı sırasında tartışıldığı gibi istihdamınız sona erer, çünkü katılımınız şirket beklentilerini ve politikalarını ihlal eder. İmzaladığınız ve onayladığınız üç önceden yazılı uyarı aldınız. Bu uyarılar personel dosyanızdadır.

Ayrıca, süpervizörünüz tarafından defalarca danışmanlık yaptınız ve ilerici disiplin uygulamalarımıza göre işten ücretsiz günler geçirdiniz.

Bu noktada, nakliye planımızı ve müşterilerimizi ciddi şekilde etkileyen tahakkuk eden PTO'nuzdan 20 iş günü daha kaçırdınız. Size reddettiğiniz ücretsiz bir izin izni verildi.

Ayrıca, katılımınızı etkileyen koşullar olsaydı, konaklama yapmayı da önerdik. Herhangi bir konaklama yerini reddettin.

Son maaşınızı * fesih toplantısında aldınız. Geçit giriş kartınızı ve şirketinizin tedarik ettiği ekipmanı da aldık. Dolabınızı temizlediniz ve tesisimizde artık kişisel eşya bulunmamalıdır.

Grup sağlık sigortanızı, Konsolide Omnibus Bütçe Uzlaşma Yasası (COBRA) aracılığıyla uzatma fırsatı da dahil olmak üzere, nihai fayda bilgilerinizi içeren bir İnsan Kaynakları mektubu alacaksınız.

Lütfen şirketinizi iletişim bilgilerinizden haberdar edin, böylece gelecekte W-2 formunuz gibi ihtiyacınız olabilecek bilgileri sağlayabilelim.

Geçişiniz sırasında size yardımcı olabilir miyiz lütfen bize bildirin.

Saygılarımızla,

Yöneticinin veya Şirket Sahibinin Adı

Neden İçin İkinci Örnek Sonlandırma Mektubu

İşte katılım nedeniyle çalışanın işini sonlandıran ikinci bir çalışan mektubu örneği. Bu örnek mektupta, çalışanların geç gelişleri tehlikeye giriyor.

tarih

Çalışan Adı

Çalışan adresi

Şehir posta kodu

Sevgili Martha, Zamanında çalışmaya başladığınızı gösterdiğiniz zorluklarla ilgili son bir tartışma yapmak için bugün sizinle tanıştık. Müdürünüz ve ben, katılımınızı iyileştirme ihtimaliniz olmadığını gördüğünüz için hayal kırıklığına uğradık.

Bizimki gibi bir imalat montaj hattında, her istasyon insanlı olmadığı sürece ürünlerimizi üretmenin bir yolu yoktur. Her takip eden istasyon ürünü önceki istasyondan almalıdır. Geç kaldığınızda, başka bir çalışandan iki istasyon çalışmasını istemek zorundayız. Bu, montaj hattı üretimimizi azaltıyor ve müşterilerimizi ürünlerini beklemeye zorluyor.

Yazılı bir uyarı ile takip edilen sizinle daha önce iki görüşme yaptık. Her iki durumda da, daha iyisini yapmaya çalışacağınızı söylemiştiniz. Bu olmadı. Son iki haftada dört gün çalışmaya geç kaldın.

Gecikmenize katkıda bulunabilecek olası sorunları da sorduk ve paylaşacağınız hiçbir sorun olmadığını söylediniz.

Son maaşınızı * gelecek cuma günü normal maaş günü alacaksınız. Talep üzerine alabilirsin ya da evine postalayabiliriz. Kapı giriş kartınızı sonlandırma toplantısında aldık. Toplantımızın ardından kilitli dolabınızı temizlediniz ve bu nedenle tesisimizde daha fazla kişisel eşya bulundurmamanız gerekiyor.

Grup sağlık sigortanızı Konsolide Omnibus Bütçe Uzlaşma Yasası (COBRA) aracılığıyla uzatma fırsatı da dahil olmak üzere nihai fayda bilgilerinizi içeren İnsan Kaynakları departmanından bir mektup alacaksınız.

Lütfen İnsan Kaynaklarını iletişim bilgilerinizden haberdar edin, böylece gelecekte W-2 Formunuz ve COBRA mektubunuz gibi ihtiyaç duyabileceğiniz bilgileri sağlayabilelim.

Saygılarımızla, Margaret Scott

İK Direktörü

* Nihai maaşla ilgili yasaların eyaletten eyalete ve ülkeden ülkeye değişebileceğini lütfen unutmayın, bulunduğunuz yere uygun olanlarla ilgili güncel bilgiler aldığınızdan emin olun.

lütfen aklınızda bulundurun Susan, bu web sitesinde doğru, sağduyu, etik İnsan Kaynakları yönetimi, işveren ve işyeri tavsiyesi sunmak için her türlü çabayı göstermekte, ancak bir avukat değildir ve sitedeki içerik yasal tavsiye olarak kabul edilmemelidir. Site, dünya çapında bir izleyici kitlesine sahiptir ve istihdam yasaları ve düzenlemeleri eyaletten eyalete ve ülkeden ülkeye değişiklik göstermektedir, bu nedenle site iş yeriniz için bunların hepsinde kesin olamaz. Şüphe duyduğunuzda, her zaman hukuk danışmanına başvurun. Sitedeki bilgiler, yalnızca yasal tavsiye olarak asla tavsiye edilmez.