Donanma Danışmanı (NC) - Listelenen Puan Açıklama

Donanma danışmanı reytingi gelen çalışanlara açık değildir. Bu derecelendirme, personel ve idari prosedürler ve iyice anlaşılması zaman alan politikalar da dahil olmak üzere, Donanma organizasyonu hakkında ayrıntılı bilgi gerektirir. NC notu, orta dereceli noter okuluna gitmeden birkaç yıl önce Donanma’da bulunan birinci ve ikinci sınıf subayları kabul eder.

Bu reyting için başvuruda bulunmak isteyen bir donanma kişisinin Donanma'nın toplam ortamını yaşamış olması gerekir. Bireyin geçmişi, geminin ömrüne aşina olduğunu açıkça göstermelidir; Donanma yaşamının çeşitli yönleri ve geniş bir yelpazedeki faaliyetlere ve ödevlere katılım yoluyla kazanılan görevler hakkında birinci elden bilgi; ve çeşitli atanmış görevlerin anlaşılmasının yanı sıra yüksek düzeyde liderlik. Kariyer Danışmanlarının Filo yaşamını bir gemi veya denizaltı gemisinde, bir hava filosunda ve hatta Özel Operasyonlar dünyasında yaşamaması nadir değildir.

Geniş bir tur deneyimine sahip olmak veya farklı topluluklarla çalışmak bu kariyer alanında ilerlemede yardımcı olacaktır.

Donanma danışmanları, gemilerdeki ve sahildeki tesislerdeki Donanma insanlarına ve Donanma'ya askere alınmayı düşünen sivillere kariyer rehberliği sunmaktadır. Agresif bir kayıtlı kariyer bilgi programının düzenlenmesi ve uygulanmasında komutlara yardımcı olurlar; Kayıtlı kariyer bilgi programını kendi komutları ve / veya alt komutları dahilinde değerlendirir; görüşme ve danışmanlık çabalarını denetler ve koordine eder; Bireyleri bilgilendirir ve sivil gruplara, denizcilik personeline ve aile üyelerine Deniz Kuvvetleri'ndeki kariyer fırsatları ve mesleki gelişim avantajları hakkında sunumlar yapar; yerel medya ile irtibat kurar ve sürdürür; Geçiş Yardım Programı Yöneticileri olarak görev yapar; kıdemli faydalar ve taşınma programları hakkında danışmanlık sağlamak.

Kariyer Danışmanları, denizcilere yalnızca ilerleme, eğitim olanakları için derecelendirme dereceleri dahilindeki tur seçeneklerinde gezinme konusunda yardımcı olmakla kalmaz, aynı zamanda Donanma'daki diğer topluluklara da aktarmalarını sağlar.

Donanma Danışmanları:

NC - Donanma Kariyer Danışmanı, bir denizcinin Komuta Kariyer Danışmanı (CCC) olur ve Komuta Görevlisi ve Donanma Personel Komutanlığı (NPC) tarafından emir içinde yer alan kariyer tutma ve kariyer geliştirme programını yönetme görevini üstlenir. Bu önemli pozisyon büyük güven gerektirir. Aslında, CCC Komutan Master Şefi, Bot Şefi veya Kıdemli Memur Lideri aracılığıyla doğrudan İcra Memuruna rapor verir.

Komuta Kariyer Danışmanının acil görevleri şunlardır:

• denizcilerle röportaj yapma - onlara seçenekleri bildir ve gelecek planlarını öğren;
• kariyer gelişimi - Aktif ve Reserve programları için;
• emirleri için kariyer fırsatları için sunumlar hazırlamak ve sunmak;
• agresif bir kariyer bilgi programını düzenlemek, eğitmek, motive etmek ve yönetmek;
• yerel medya ile irtibat kurmak ve sürdürmek;
• Sivil personeli Deniz Kuvvetleri'ne işe almak.

Çalışma ortamı

Danışmanlık görevleri genellikle ofis ortamında yapılır. NC'ler başkalarıyla yakın çalışır, ancak bazen küçük denetimlerle bağımsız çalışırlar. Çalışmalarının çoğu idaridir, fiziksel olarak zorlu değildir, ancak sürekli olarak yeni ilerleme programları ve denizcilerin emrindeki mevcut fırsatları anlamayı öğrenir.

C-Okul (Meslek Okulu) Bilgi

Program geliştirme eğitimi, bu derecelendirmede kariyer gelişiminin sonraki aşamalarında mevcuttur.

"C" Teknik Okulu San Diego ya da Norfolk, Va. Son dört haftadır ve ilerleme süreçlerini, mevcut personel seçeneklerini (* sürekli değişen), personel ve ofis idaresini, donanma haklarını ve faydalarını, danışmanlık yöntemlerini ve dinamiklerini anlamaya odaklanır, Grup ve kişiselleştirilmiş öğretim ve konferanslar / kariyer fuarları.

Donanma üyesi olmak isteyen NC'ler Pensacola, FL'da 5 haftalık özel bir kursa katılıyorlar.

Kariyer Danışmanı için mevcut olan diğer okullar şunlardır: Ücretli İşe Alım (2 hafta), Bölge Şefi (3 hafta) ve Baş İşe Alım Okulu (2 hafta) hepsi Pensacola, FL.

Gereksinimler

ASVAB Puan Gereksinimi: VE + AR = 105 Minimum AR = 50

Güvenlik Gereği Gereksinimi: Yok Gerekli

Donanma danışmanı notuna aday olan adaylar birinci sınıf subay ve birinci sınıftan geçmeye hak kazanan ikinci sınıf subaylardan seçilir.

Bu Puan için Güncel Manning Seviyeleri: CREO Girişi

Not: İlerleme (terfi) fırsatı ve kariyer ilerlemesi, doğrudan bir reytingin kademe düzeyiyle bağlantılıdır (yani, az sayıda puan alan personel, fazla not alanlardan daha fazla tanıtım fırsatına sahiptir). Birçok denizci kariyeri gibi, ilerleme de Donanma'nın ihtiyaçlarına ve denizcinin reytinginin manning seviyelerine bağlıdır. NC farklı değildir, ancak süreci açıklamak ve denizcinin istediği gibi diğer donanma seviyelerinde ilerlemelerine yardımcı olmak için eğitilmiştir.

Bu Derecelendirme İçin Deniz / Kıyı Döndürme

• İlk Deniz Turu: Yok
• İlk Kıyı Turu: Yok
• İkinci Deniz Turu: 48 ay
• İkinci Kıyı Turu: 48 ay
• Üçüncü Deniz Turu: 36 ay
• Üçüncü Kıyı Turu: 36 ay
• Dördüncü Deniz Turu: 36 ay
• Kıyı Kıyı Turu: 36 ay

Not: Deniz turları ve dört deniz turunu tamamlamış denizciler için kıyı turları, denizde 36 ay, emekli olana kadar 36 ay karada olacak.

Donanma Kariyer Danışmanları, ilk derecelendirmelerinde en az bir deniz turu yaptıktan sonra NC derecesine geçerler. Geçişten sonra, ilk deniz turunun uzunluğu, bireyin deniz turu deneyimine bağlı olarak durum bazında belirlenecektir. Kariyer İşverenlerin deniz vergisi kütüğü yoktur.

Yukarıdaki bilgilerin çoğu Donanma Personel Komutanlığı izniyle