Neden İşverenler Teletıp Avantajları Sunuyor?

Yıllar önce, doktorların toplumdaki hasta veya yaralı insanlara ev aramaları yapması yaygın bir uygulamadır. Ancak nüfus büyüdükçe büyük tıp merkezleri geliştikçe, hastaların tıbbi bakım alabilecekleri yere seyahat etmeleri gerekiyordu. Talep üzerine bakım ihtiyacını çözmek için acil servis ve ayakta tedavi sağlandı. Bununla birlikte, daha modern bir çağda, teknoloji daha fazla insanın teletıp aracılığıyla sağlık hizmeti alma ve evden destek alma olanağını sağlamıştır.

Teletıp Faydalarının Ortaya Çıkışı

Teletıp, kökeni zorunlu hemşire bakımı yardım hatlarında, HMO sağlık planlarının hastaları tarayarak maliyetleri kontrol etmek için gerekli olduğunu belirtmektedir. Sağlık planı üyeleri artık, yalnızca telefonu alarak ya da VOiP sistemleri ya da başka bir canlı web iletişim sistemi aracılığıyla herhangi bir zamanda canlı bir doktorla iletişim kurarak, acil servise gitmek için pahalıya gitme yeteneğine sahipler. Birkaç dakika içinde, bireyler (çoğu durumda) reçeteli ilaçları çağırmak veya laboratuar testleri sipariş etmek dahil bir tedavi planı teşhis edip önerebilen gerçek bir doktorla görüşebilir ve görüşebilir.

Ulusal Sağlık / Kuleler Grubu İş Grubuna göre Watson - Sağlık Hizmetlerinde Yıllık En İyi Uygulamalar Anketi, 2020 yılına kadar neredeyse grup sağlık bakımı planları sunan tüm şirketler tekliflerinin bir parçası olarak teletıp sunacak. Halen (2017), bu grupla çalışan şirketlerin% 56'sı çalışanlarına teletıp sunmaktadır, bu da gamı ​​koruyucu bakımdan zihinsel sağlık bakımına kadar uzanmaktadır.

Teletıp, çalışanlara akıllı telefonlar, dizüstü bilgisayarlar ve tabletlerle bağlandıkları her yerden tıbbi desteğe daha fazla erişim sağlayan, çalışanlara sağlanan fayda tasarımının kritik bir bileşeni haline geldi. Çalışanlar genellikle teletıp yararlarını küçük hastalıklarla başa çıkmak veya döküntüler, yanıklar ve kesikler gibi genel sağlık koşullarını tedavi ederken kullanırlar. Bu nedenlerden dolayı, daha fazla işveren teletıp sunacaktır.

Teletıp Faydalarının Artıları ve Eksileri

İnsan kaynaklarının çalışanları, sağlık ve hastalıklar ya da yaralanmalar için acil bakımı desteklemek ve acil bakımı desteklemek için sağlık hizmeti sağlayıcılarına yönlendirebilmesi kritik öneme sahip olabilir. Fakat aynı zamanda, fayda dolarını yönetmek açısından daha uygun maliyetli olmayı da içerir. Teletıp çoğu zaman hem çalışanlar hem de işverenler için olumlu sonuçlara sahiptir. Standart sağlık hizmetlerinin aksine teletıp kullanma konusunda bazı olumsuzluklar da var.

Teletıp'ın temel faydalarından bazıları şunlardır:

• Bakıma kolay erişim:Çalışanlar herhangi bir cihazdan web tabanlı bir iletişim sistemine giriş yapabilir veya bir doktorla konuşmak için ücretsiz bir çağrı hattını arayabilir.Teletıp serilerinin çoğu aynı zamanda soruları cevaplayabilen ve sağlık sorunlarının doğasını belirleyebilen canlı bir hemşire içerir. Bir doktor daha sonra plan üyesi ile görüşür, sağlık geçmişini ve kaygılarını, semptomlarını gözden geçirir ve aslında video konferans aracılığıyla kişinin görsel olarak muayenesini yapabilir. Sağlık ihtiyacı ortaya çıkarsa, doktor hastaya acil bakım alması konusunda tavsiyede bulunabilir. Aksi takdirde, soğuk algınlığı, alerjiler, düşük riskli yaralanmalar veya zihinsel sağlık endişeleri gibi, doktor ilaç için bir senaryo arayabilir ve bakım ile ilgili talimatlar verebilir. Bakım, günün veya gecenin herhangi bir zamanında ve plan üyesinin bulunduğu yerden yapılır - böylece tatildeyken veya işteyken bakıma bile erişebilirler.

• Sağlık hizmetlerine daha iyi erişim: Teletıp'ın özel bir faydası, uzak bölgelerde yaşayan veya doktor muayenehanelerinin sınırlı olduğu ve uygun bakıma erişebilecekleri çalışanların çalışabilmesidir. Bu, özellikle grup sağlık planında yeterli katılım yoksa veya katılım belirli bir bölgede değişiyorsa önemlidir. Kırsal alanlarda, engebeli arazide veya bakım için yakındaki bir hastaneye gidemedikleri acil durumlarda yaşayanlar için, bir teletıp doktoru, plan üyesine sağlığına kadar sağlıklarını korumak için ne yapmaları gerektiği konusunda talimat verebilir. Fiziksel tıbbi ofis. Bu, uzun süre çalışan veya kronik sağlık durumları da dahil olmak üzere doktor randevuları için işten izin alamayan çalışanlar için de harikadır.

• Tıbbi yardım için bekleme süresi çok az veya çok az: Acil bakım dışında, çoğu sağlık sigortası ürünü tüketicisi, bakım almak için haftalarca hatta aylarca beklemek zorundadır. Bu genellikle uzmanlarla olduğu kadar, fiziksel ve bağışıklamalar gibi rutin tıbbi bakım için de geçerlidir. Birçok insan, sağlıkla ilgili acil bir endişe konusunda bir doktorla konuşmak için bu kadar uzun süre bekleyecek sabır ya da yeteneğe sahip değil. Teletıp randevuları, neredeyse gerçekleşebilecek bazı planlarla derhal yapılabilir. Bir doktor, normal doktoruyla bakımı koordine etmek ve bir işlem önerisi önermek veya daha erken takip bakımı için düzenleme yapmak için hastanın dijital sağlık kaydına bakabilir. Bu, kanser semptomları, kalp ve akciğer problemleri gibi bazı durumlarda ölüm kalım meselesi olabilir.

• Sağlık bakım maliyetleri azalır: Çoğu durumda, teletıp hizmetlerinin kullanımı, sigorta yardımlarının kullanılmasıyla ilişkili maliyeti azaltmaya yardımcı olur. Bir sanal teletıp ziyaretinin ortalama maliyeti 50 dolar civarındadır, birinci basamak hekime yapılan ziyaret 800 dolar arasında olabilir, bir ER ziyareti 650 dolardır. Bu, 2016 çalışmasından elde edilen UnitedHealthcare verilerine göre. Açıkçası, maliyette büyük bir fark var, ancak aynı zamanda bakım seviyesi de daha az ilgili. Ancak, sıkça sağlık kaygısı çeken bir tüketici için bu, zaman içinde önemli maliyet tasarrufları sağlayabilir.

Teletıp Olası Negatifleri

Teletıp'ın kapak tarafında, onları kullanmadan önce farkında olması gereken bazı olumsuzluklar var. İşte bir özet:

• Uygun tıbbi bakımda gecikme: Uyarılara rağmen, bazen insanlar çok geç olana kadar tıbbi yardım istemiyorlar. Teletıp kullanımı, doktora şahsen bakmak, uygun laboratuar testlerini yaptırmak ve fiziksel olarak muayene etmeye başlamak için yeterli bir alternatif değildir. Teletıp için olası bir olumsuzluk, bir plan üyesinin semptomlarını sanal doktora (hasta hakkında önceden bir ilişkisi veya bilgisi olmayan) nasıl tanımlayacağını bilememesi ve yanlış bir teşhise son vermesi olabilir.
• Plan üyeleri tarafından kullanılmamak: Teletıp'ın yararlarına rağmen, bu hizmetin düzenli kullanımının düşük olduğunu iddia eden birçok kişi de var. RAND Corporation, Sağlık İşleri dergisinde teletıp kullanımının% 88'inin yeni kullanım olduğunu gösteren bir çalışma yayınladı. Teletıp kullanımının sadece% 12'si, doktorlarıyla kişisel bakım yerine sanal bakım yerine kullanılan düzenli sağlık hizmeti kullanıcıları tarafından yapılmaktadır. Bu aynı zamanda teletıp maliyetlerini de etkiler. Üyeler acil bakım ve diğer masraflı ziyaretler yerine bu avantajları kullanmazlarsa, onlara maliyet açısından fayda sağlamazlar.

Teletıp Faydalarından Yararlanmaya Plan Üyeleri Alma

Teletıp pozitifleri olumsuzluktan daha ağır basarken, çalışanların ve işverenlerin herhangi bir gerçek fayda elde edebilmelerinin tek yolu onları doğru nedenlerle kullanmaktır. Birçok fayda yöneticisinin yaptığı hata, teletıp sundukları için plan üyelerinin heyecanla katılacağını varsaymaktır. Teletıp yararlarını ortaya çıkarırken, çalışanlara çok sayıda eğitim ve öğretimin iletilmesi gerekir. Örneğin, İK ekibi teletıp uygulamasına nasıl erişileceğini, talepleri sunma konusunda nerede bilgi alabileceklerini, bu hizmeti en iyi zaman ne zaman alabileceklerini ve acil bakım gerektiğinde ne yapmaları gerektiğini paylaşmak isteyeceklerdir.

Çalışanlar, uygun acil bakım yerine teletıp yerine ya da düzenli birinci basamak doktorları tarafından sağlananlar yerine uyarılmalıdır.

Yukarıdaki çalışmanın belirttiği gibi, bu yardımın kullanımı çoğunlukla yeni kullanım yoluyla olmuştur, başka bir deyişle doktorlarına ziyarette bulunacak veya yeni bir ev çare denemiş olabilecek kişilerdir. Düzenli yararlarını kullanmaya devam eden ve teletıp kullanmak konusunda isteksiz olanların sağlık sorunları için küçük sağlık sorunları için teşvik edilebilirler. Teletıp kullanımı ile ilgili eğitim kampanyası başlatmak için iyi bir zaman soğuk algınlığı ve grip mevsimi olabilir. Kronik sağlık sorunları, scubas diyabet veya ağrı yönetimi olan çalışanlar teletıptan da yararlanabilir.

Bazı durumlarda, teletıp hizmeti, zihinsel sağlık yararları, bağımlılık iyileşmesi ve daha fazlası gibi diğer yararları da artırabilir.

Teletıp İçin Gelecek Ne Getiriyor

Daha fazla sağlık tüketicisi, sağlık durumları ve sağlıklı kalmaları hakkında daha fazla bilgi edinmek için çevrimiçi kaynaklara yöneldiğinden, teletıp kullanımı yalnızca popülerliği artırabilir. Randevu almak için haftalarca beklemek yerine birkaç dakika içinde bir tıbbi tedarikçiyle konuşabilmek ve pahalı tıbbi testler için daha fazla zaman ve para harcayabilmek kolaylık açısından bir anlam ifade eder. Diğer yüksek maliyetli sağlık hizmetleri planları yerine düşük maliyetli teletıp faydaları sunan şirketler bile var.

Ekonomik Bakım Yasası'ndan bu yana, sağlık primleri yaklaşık% 99 oranında artmıştır; bu, sağlık hizmeti tüketicilerinin tıbbi bakımlarını karşılamanın yollarını aradığı anlamına gelir. Gelecekte, çalışanlar sanal bir doktorla konuşmak istedikleri zaman erişebilecekleri kişisel sağlık verilerine daha fazla erişebilecekler. Daha fazla öz ödemeli ve esnek planlar, hemşire danışma hatlarının ve diğer sağlık bilgileri dizinlerinin yerine teletıp ekleyeceğinizi düzenli bir teklif olarak sunacaktır.

Makine öğrenimi ve veri yönetimindeki gelişmeler nedeniyle, insan teletıp doktorları yakında hastaların cevaplarına tepki verecek, sağlık verileri dizinlerine dayanarak tedavi planları teşhis edip yayınlayacak bilgisayarlı avatarlarla değiştirilecektir. Bu, esas olarak teletıp'ı mobil bir uygulamaya erişmek ve işlemi başlatmak için dijital parmak izi girmek kadar kullanışlı hale getirecek. Dokümantasyon, bakımı daha da kolaylaştırmak için sağlık merkezi ve sigorta şirketlerine aynı anda otomatikleştirilecektir.