• 2025-04-01

Ordu Babalık İzin Programı

Çukur 2.Sezon 25.Bölüm - Çukur Ordusu Geliyor! #HeyecanıYok

Çukur 2.Sezon 25.Bölüm - Çukur Ordusu Geliyor! #HeyecanıYok

İçindekiler:

Anonim

Ordu, 2009 yılında yürürlüğe giren bir babalık izni programını uygulayan son Savunma Bakanlığı (DoD) servis şubesiydi. FY 2009 Savunma Yetkilendirme Yasası, yeni babalar için 10 gün boyunca ücretsiz izne izin veren bir program oluşturdu.

Yasa, yeni faydayı uygulamak için planlar geliştirmeyi bireysel hizmetlere bırakıyor. Donanma programı hakkında detaylı bilgi veren ilk şubeydi, ardından Hava Kuvvetleri ve ardından Deniz Piyadeleri.

Ordunun Babalık İzin Programının Detayları

Ordu programında babalık izni ardışık olarak alınmalı ve çocuğun doğumundan sonraki 45 gün içinde alınmalıdır. Konuşlandırılmış askerler, izinlerini kullanmak için ev istasyonlarına döndükten sonra 60 güne kadar zamana sahipler. Bu süre içerisinde izin alınmazsa askerler izin hakkını kaybeder.

Ordunun politikası, babalık izninin yalnızca, eşi çocuğu doğuran Başlık 10 ve Başlık 32 Aktif Bekçi ve Yedek görev dahil, aktif görevde olan evli bir asker için yetkilendirilmesine izin verir. Çocuk babası olan evlenmemiş askerlere uygulanamaz ve şu anda bir çocuğu evlat edinen askerler için geçerli değildir.

Ordu Doğum İzni ve Doğum İzni

Ordunun doğum izni programı, doğum yapan kadın askerlerin 2016 yılında güncellenen bir poliçe olan 12 hafta izin almasına izin veriyor. Ancak, aktif görevdeki yeni anneler doğumdan sonra altı aya kadar konuşlandırılamıyor.

Donanma Babalık İzin Politikası

Donanma, ABD ordusunun 2008 DoD babalık izin programını uygulayan ilk şubesiydi. Komutanların, eşi doğum yapan evli bir Donanma üyesine 10 günlük ücretsiz izin hakkı vereceğini söylemektedir.

Donanma politikası, babalık izninin ücretli izniyle birlikte kullanılmasına izin verir. Babalık izni çocuğun doğumundan hemen sonra kullanılması zorunlu değildir, ancak ilk yıl alınması gerekir. Hafifletici koşullar varsa, 12 aylık limitin kaldırılmasına izin verilir.

Babalık izni, hafta sonları veya askeri tatiller gibi diğer normal izinler veya üç günlük izinler gibi özel izin zamanları ile art arda kullanılamaz. Ve bir denizcinin karısı katları doğursa bile, babalık izni çocuk başına 10 gün değil sadece 10 gün ile sınırlıdır.

Hava Kuvvetleri ve Deniz Piyadeleri Babalık Politikaları

Hava Kuvvetleri, yeni babaların çocuklarının doğumundan sonraki 60 gün içinde babalık izni kullanmasını gerektirir. Bazı durumlarda, bir komutanın takdirine bağlı olarak, izin çocuk doğduktan 90 gün sonra kullanılabilir.

Denizciler için babalık izni çocuğun doğumundan sonraki 25 gün içinde talep edilmelidir. Eğer o zaman bir Denizci görevlendirilirse, komutanı tarafından onaylandığı takdirde, iznini bu 25 günlük pencerenin dışında yetkilendirmiş olabilir.

Donanma ve Ordu politikalarında olduğu gibi, babalık izni sadece evli olan ve karısını çocuklarını doğuran havacılara ve denizcilere verilir.


Ilginç makaleler

Part-Time İş Görüşmesi Sorular ve En İyi Cevaplar

Part-Time İş Görüşmesi Sorular ve En İyi Cevaplar

Yarı zamanlı bir işe başvururken, ortak yarı zamanlı iş görüşmesi sorularını, en iyi yanıtların örneklerini ve görüşmeciye soracağınız soruları inceleyin.

Evde Kalma Anneleri için Part-Time İşler

Evde Kalma Anneleri için Part-Time İşler

Anneler için en iyi yarı zamanlı işler hangileridir? Para kazanabileceğiniz bir iş bulun ve hala çocuklarınızı büyütmek için evde kalma esnekliğine sahip olun.

Gelirinizi Artıracak En Kolay Yarı Zamanlı İşler

Gelirinizi Artıracak En Kolay Yarı Zamanlı İşler

Yapması kolay ve işe alınması zor olmayan iyi bir yarı zamanlı iş mi arıyorsunuz? Gelirinizi artırmak için 15 kolay yarı zamanlı iş.

Yarı Zamanlı Hukuk Programlarına Genel Bir Bakış

Yarı Zamanlı Hukuk Programlarına Genel Bir Bakış

Taleplerinizi dengelemize yardımcı olacak yarı zamanlı hukuk fakültesindeki programların avantajları ve kısıtlamaları hakkında bilgi edinin.

Yazma İşi Almak İçin Düzenleme Testi Nasıl Geçilir

Yazma İşi Almak İçin Düzenleme Testi Nasıl Geçilir

Haber odaları veya dergilerdeki yazı ile ilgili birçok iş için başvuru sahiplerinin bir düzenleme sınavından geçmeleri gerekir. İşte bir iş bulmak için sınavın nasıl yapıldığına dair bazı ipuçları.

Bir Perakende İş Röportajında ​​Genç Parti Hayvan Efsanesini Yakalamak için Uzman Ucu

Bir Perakende İş Röportajında ​​Genç Parti Hayvan Efsanesini Yakalamak için Uzman Ucu

Gençler genellikle yazlık yaz işlerinde işe alınmazlar çünkü görüşmeciler gençlerin doğaya göre parti hayvanları olduğuna ve sosyal yaşamlarının işten daha önemli olduğuna inanmaktadır. Rekabetten sıyrılmak ve bir perakende yaz işinde işe almak için bir iş görüşmesinde genç parti hayvan klişelerinin üstesinden nasıl gelineceği konusunda uzman bir ipucu alın.