Devlet iş görüşmesi soruları için nasıl hazırlanır

Bir hükümet iş görüşmesine hazırlanmak zor değildir. Organizasyonu ve pozisyonu araştırmak, görüşme sorularını önceden tahmin etmek ve işe alım yöneticisine sormak için sorular hazırlamak zaman alır. İşte bir hükümet iş görüşmesine hazırlanmak için yapabileceğiniz belirli şeyler.

Organizasyonun Web Sitesini Yutmak

Kuruluşun web sitesinde bilgi araştırmak, onun ne yaptığı, kime hizmet ettiği, üst düzey yöneticileri işgal eden, kuruluşun verdiği en son bilgiler ve şu anda neler olduğu hakkında geniş bir bilgi edinmenize yardımcı olur.

Bu bilgilerin önyargılı olduğunu unutmayın. Organizasyon kendini olumlu bir şekilde aydınlatır. Diğer kaynaklardan gelen bilgiler size tam bir resim verecektir. Ajansın diğer kaynakların size söylediklerine kıyasla kendini nasıl sunduğuna bakın. Umarım benzerler, ancak büyük bir fark varsa, ajans hatalara sahip olmaları gerektiğinde bir hikaye döndürmeye çalışıyor olabilir.

Web sitesinde, kurumun yasal ve idari kuralları etkinleştiren köprüleri bulunmalıdır. Başvurduğunuz pozisyona bağlı olarak, bunları incelemek yardımcı olabilir. Bunların özünü, web sitesinin başka bir yerindeki meslekten olmayan terimlerle alabilirsiniz.

Kuruluşun web sitesindeki bilgiler, görüşmenin sonunda sorulacak sorular geliştirmenize yardımcı olur. Görüşme sonunda iyi araştırılmış bir soru sormak, iyi bir izlenim bırakmak için harika bir yoldur. Böyle bir soru ödevinizi yaptığınızı ve organizasyon ve pozisyonla gerçekten ilgilendiğinizi gösteriyor. Toprak paramparça eden bir şey olmak zorunda değildir.Sadece bir istatistik setinin, grafiğin ya da bir kanunun ne anlama geldiğini sormak etkileyici olabilir.

Basın Bültenlerini Okuyun

Ajansla ilgili haberler için interneti arayın. Bu, örgütün karşılaştığı, kimlerin katıldığı ve kuruluşun nasıl yanıt verdiği hakkında bilgi edinmenize yardımcı olacaktır. Basın kupürleri, ajansla milletvekilleri, çıkar grupları veya bireyler arasında anlaşmazlıkların nerede olduğunu görmenize yardımcı olabilir.

İyi baskı karşısında kötü baskı dengesine bakın. Çok kötü bir basın, bir devlet kurumunun başının dertte olduğunu gösteren işaretlerden biri. Sorunlu bir kuruluşla istihdamı düşünürken dikkatli olun. Kayalık bir durum için istikrarlı bir durum bırakmak istemezsiniz.

Ajans yürürlükte bir indirim yaşıyorsa, başka seçeneğiniz yoksa, o ajanstan kaçının. Genellikle ilk önce bırakılan en son işe alınan kişilerdir.

İş ilanında ipuçlarını ara

Bir hükümet iş ilanı genellikle, ajansın pozisyon için işe aldıkları kişiden tam olarak ne istediğini size söylemekte iyidir. Bunun nedeni, görüşme sürecindeki sonraki belgelerin - kişilik testi, sepet içi alıştırmalar ve görüşme soruları gibi - iş tanımına dayanmasıdır. Görev tanımı, pozisyonun performans planına ve değerlendirme kriterlerine oldukça benzer olmalıdır.

İş başvurusunda bulunduğunuzda ilanı çoktan ayrıntılı olarak gözden geçirmeliydiniz, ancak bir devlet kurumunun görüşülecek finalistlerin listesini yapmak için gerekli tüm adımları atması biraz zaman alabilir. İlanı tekrar gözden geçir. İş başvurusunda bulunduğunuzdan daha fazla zaman geçirin.

Bu ilan size sahip olduğunuzu göstermeniz için gereken bilgi, beceri ve yetenekleri söyleyecektir. Mesleki deneyiminizle ilgili olarak bu maddelerin her birini düşünün. Gelecekteki performansın en iyi göstergesi geçmiş performanstır. KSA’nın kişisel yaşamınızla ilişkilendirilmesi kabul edilebilir olmakla birlikte, bunları ücretli iş deneyimi ile ilişkilendirmek daha iyidir.

Röportaj Sorularını Bekleyin

Mülakat sorularının çoğu iş ilanından alınacaktır. Örneğin, bir iş ilanı, farklı yeteneklere etkili bir şekilde sözlü ve yazılı olarak iletişim kurabilmek için gerekli yeteneklerden birini listeleyebilir. Gerekli yeteneği bir röportaj sorusuna çevirirseniz, bunun gibi bir şey olur: Önceki deneyimlerinizde, farklı izleyicilere etkili bir şekilde nasıl iletişim kurdunuz?

Her KSA'yı bir soruya çevirirseniz, size sorulacak olan birçok görüşme sorusu için kendinizi hazırlayabilirsiniz.

Röportajcınıza Sormak İçin Sorular Hazırlayın

Röportajınıza hazırlanırken, sizi şaşırtan veya anlam ifade etmeyen şeylerle karşılaşacaksınız. Belki de ajansın web sitesinde veya birkaç şekilde yorumlanabilecek bir KSA'da bir rapor vardır. Röportajınız sırasında sormanız gereken bazı soruları düşünün. Sorularınızın merkez merkezli olmadığından emin olun. Ödeme, avantajlar, tatiller veya tatil hakkında soru sormayın. Bir iş teklifi yaptıktan sonra bu konular tartışılabilir. Gerekli olmadıkça, iş geliştirme ile ilgili sorulardan kaçının. Görüşmecinize, bu işi bir sonraki işi bulmaktan çok daha fazla yapmakla ilgilendiğinizi göstermek istersiniz.