Küçük Bir Şirket İçin Çalışmanın Artıları ve Eksileri

İş arama sayı oyunudur. Başarılı bir şekilde iş bulmak için geniş bir işveren yelpazesi hedeflemelisiniz. Ne kadar özgeçmiş dağıtırsanız ve ne kadar ağ kurarsanız, iniş görüşmeleri yapma şansınız o kadar artar ve bir iş.

Neden Küçük Düşünmelisin?

İstihdam isteyen adayların çoğu daha küçük işverenleri görmezden geliyor ve çabalarını daha büyük firmalara odaklıyor.

Bu büyük bir hata olabilir: Küçük firmalar sizi işe almak için daha iyi bir konumda olabilir ve daha fazlası var. ABD Küçük İşletme İdaresi'ne göre, küçük işletmeler tüm işverenlerin yüzde 99,7'sini temsil ediyor. Ayrıca tüm özel sektör çalışanlarının yarısından fazlasını istihdam ediyor, toplam ABD özel bordrosunun yüzde 44,5'ini ödüyor ve yıllık net yeni işlerin yaklaşık yüzde 75'ini oluşturuyorlar.

Küçük şirketler, ekonominin nasıl çalıştığından bağımsız olarak başarılı olacakları iş planlarını yeterince ilerletme eğilimindedir. Alandan bağımsız olarak çevresi ve nişlerini bulma konusunda üstün olma eğilimindedirler. Ayrıca, küçük firmalar genellikle süslü adreslere ve tasarımcı lobilerine sahip büyük firmalar tarafından yüklenen büyük yüklere sahip değildir.

Küçük Bir Şirket İçin Çalışmanın Artıları

Küçük ölçekli bir şirket tarafından istihdam edilmek, kariyerinize birçok fayda sağlar:

Daha fazla görünürlükKüçük şirketlerdeki iş rolleri genellikle büyük firmalardan daha az uzmanlaşmıştır. Bu, çalışanların birkaç şapka giymeleri, çalışanlarla daha sık etkileşim kurmaları ve şirket çapında operasyonların 360 derecelik bir görünüm kazanması anlamına geliyor. Ayrıca, daha küçük bir organizasyonda, c-suite yöneticileri ve karar vericilerle etkileşime geçmek kolaydır. Çalışanların daha fazla görünürlükleri olduğu için, daha küçük bir organizasyonda ilerlemek genellikle daha kolaydır.

Çeşitli alanlarda deneyim. Çünkü birçok şapka takıyorsun, rolünün ötesinde bilgi ve fikir edinme ihtimalin var. Küçük şirket çalışanları, özgeçmişlerini geliştirmek için sıklıkla birden fazla beceri ve uzmanlık alanı kazanır.

Artan esneklik.Küçük firmalar, esneklik ve iş paylaşımı gibi alternatif iş düzenlemeleri dikkate alındığında daha fazla esnekliğe sahip olabilirler. Kıyafet kodu da daha rahat olabilir.

İş arkadaşlarınız arkadaşlarınız olabilir. Küçük firmalarda, meslektaşlarınızla derin bağlar kurmak yaygındır. Çalışanların iş tanımlarının ötesine geçen işler yapması muhtemel olduğu için işbirliği fırsatları çok fazladır.

Sektöre giriş noktası sunar.Küçük bir şirket için çalışmak aynı alanda daha büyük bir işveren için iyi bir adım olabilir.

Küçük Bir Şirket İçin Çalışmanın Eksileri

Ama hepsi pembe değil. Küçük işletmelerde istihdama ilişkin bazı olumsuz yönleri:

Çok fazla kariyer geliştirme avantajı olmayabilir. Küçük firmalar daha az resmi eğitim programına sahip olabilir ve sosyal yardım paketleri daha sınırlı olabilir. Bazı İK süreçleri (örneğin, doğum izni politikası gibi) zorlu olabilecek şekilde oluşturulamayabilir.

Bazen, büyümen sınırlı olacak. Diğer bölümlere transfer seçeneği sınırlı olabilir veya olmayabilir. Ayrıca küçük bir firmada büyüme ve tanıtım için daha az fırsatla karşılaşabilirsiniz ve büyük olasılıkla, mentor olarak görev yapabilecek daha az insan olacaktır. Ayrıca, daha küçük bir şirkette, iş arkadaşlarınızla iyi geçinemiyorsanız, onlardan kaçınmak zor olabilir.

Küçük şirketler bilinmeyen kuruluşlar olabilir. Büyük bir şirket genellikle bilinen bir işyeri kültürü ve ünü ile gelir. Bir sonraki rolünüze başvurduğunuzda bu yardımcı olabilir - işe alım ve işe alım yöneticileri mevcut şirketinize aşina olacaktır. Küçük şirketlerle, başarınızdan bahsetmek yerine, şirketi açıklayan röportajınızda kendinize zaman harcayabilirsiniz.

Genel olarak, esnekliğin ötesinde bir yapı tercih ederseniz, daha büyük bir şirket daha uygun olabilir.

Küçük Şirketler Nasıl Bulunur?

Küçük firmaları hedeflemek istiyorsanız, INC 5000 listesi harika bir başlangıç ​​noktasıdır. Tüm listeye ücretsiz çevrimiçi olarak erişilebilir ve yıllık olarak güncellenir. Bununla birlikte, kendi başınıza biraz araştırma yapmalısınız, çünkü gelgitin ne zaman döneceğini ve bir şirketin küçüleceğini, denizaşırı taşınacağını veya işsiz kalacağını asla bilemezsiniz.

Vault.com'da aranabilir bir şirket veri tabanı da var ve bakmaya değer. İş arayanlar bir ismi şirket adına arayabilir veya endüstri, şehir, eyalet, ülke, çalışan sayısı ve gelire göre arama yapabilir. Ayrıca kariyer tavsiyesi alabilir ve yazmaya devam etmenize yardımcı olabilirsiniz. Hatta şirket kültüründe iç kepçe alabileceğiniz mesaj panoları bile bulabilirsiniz. Küçük gelişmekte olan şirketleri tanımlamak için diğer kaynaklar arasında yerel ticaret odaları ve yerel gazetenizin iş bölümü sayılabilir.

Yeni şirketler hakkındaki bilgiler ve yerel işletmelerdeki güncellemeler genellikle düzenli aralıklarla yayınlanır.