Kapak Mektubunuzu İyileştirmek ve Kendinizi Haberdar Olmak İçin Beş Kolay Adım

İyi yazılmış bir kapak mektubu ayağınızı işverenin kapısına sokmak için gereken her şey olabilir. Kapak mektubunuzu özgeçmişinize iltifat olarak düşünebilirsiniz. Kendinizin bir araya getirildiğinden emin olun. Kapak mektuplarının önemi olmadığını duymuş olabilirsiniz, ancak işverenlerle çalışırken birçoğunun iyi bir kapak mektubunun önemi ve karar alma sürecinde genellikle nasıl bir fark yaratabileceği hakkında konuştuğunu biliyorum. Bir kapak mektubu öne çıkmanıza yardımcı olacak başka bir yoldur, bu yüzden kendinizi farketmek için bu fırsatı kaçırmayın.

İyi hazırlanmış bir kapak mektubu ve özgeçmişinin amacının staj ya da iş değil, röportaj yapmak olduğunu hatırlamak önemlidir. Bir kapak mektubu geliştirmek ve devam ettirmek, sürecin yalnızca başlangıcıdır, ancak en önemlisidir, çünkü işveren karşısında kendinizi öne çıkarmak için gerekenler budur;

Bir Kapak Mektubuna Neler Dahil Olmalı?

Bir kapak mektubu yazmanın doğru ya da yanlış bir yolu yoktur ancak etkisiz ve etkili bir kapak mektubu vardır, bu nedenle farkı bilmek önemlidir. Etkili bir kapak mektubu, bir işverene, bilginiz, becerileriniz ve başarılarınız hakkında önemli bilgilerle birlikte olduğunuzu gösteren bir anlık görüntü sunar. Doğru kullanıldığında, bu belgeler akademik, gönüllü ve önceki iş ve staj deneyiminizi canlandırabilir ve staj veya iş için benzersiz niteliklerinizi vurgulayabilir.

Şirketi ve iş tanımını göz önünde bulundurarak ilgi çekici, yaratıcı bir kapak mektubu yazdığınızda, işi yapmak için gereken belirli becerilere odaklanan bir belge oluşturacaksınız. Bir şirketin misyonuna ve her stajyerlik için belirli niteliklere bakarak, etkili bir kapak mektubu yazmak için ihtiyacınız olan her şeye sahip olacaksınız.

İyi Yazılmış Bir Kapak Mektubunun Odağı:

İyi yazılmış bir kapak mektubu işveren akılda yazılı olanıdır. Bu nedenle, işverenlerin aldığı kapak mektuplarının çoğu, başvuru sahiplerinden belirli bir stajyerinin onlar için neler yapabileceği hakkında bilgilerle doludur. Örneğin, “Bu stajyerliğin bana finansal piyasalar hakkında daha fazla şey öğretmek için mükemmel bir fırsat olacağını ve tam zamanlı bir iş ararken ihtiyaç duyacağım beceriler hakkında daha fazla bilgi edinmeme yardımcı olacağını düşünüyorum.” Gerçek şu ki, işverenlerin neyi umursamadığı staj sizin için yapacak, fakat bilmek istedikleri şey masaya ne getireceğiniz ve onlara ne önereceğinizdir.

Bir Kapak Mektubu Geliştirmek İçin 5 Kolay Adım:

1. Kapak mektubunuzu doğru kişiye gönderin:Kapak mektubunuza hitap edecek doğru kişinin adını bulmak kesinlikle ön plana çıkacaktır. Stajda veya iş listesinde isim belli değilse, işe alma müdürünün veya bölüm şefinin adını alıp alamayacağınızı görmek için şirketi aramayı deneyin. Etkisiz, fazla kullanılan “Kime Endişeli” seçeneğini kullanmayarak kendinizi uyarın.
2. Okuyucunun dikkatini çekin:Birçok kapak mektubu ve özgeçmişleri, zayıf bir kapak mektubu nedeniyle anında çöp kutusuna atılır. Güçlü bir kapak mektubu yazmaya başlayacağınız yer en baştan. Okuyucunun dikkatini çekmek için bu ilk paragrafa bir şey eklemek son derece önemlidir. Staj açıklamasına dahil olan bazı temel terimleri kullanarak, okuyucunun dikkatini çekmesini ve istemesini sağlar. Her bir mektubu hedeflediğinizden emin olun ve başvurduğunuz her bir pozisyon için aynı mektubu (veya çok benzer) gönderme eğiliminden kaçının.

1. Kapak mektubunuzu öne çıkarın:Göze çarpmasını sağlamak için kapak mektubunuza bir şey eklediğinizden emin olun. İşverenin dikkatini çekecek akademik bir deneyim veya önceki staj veya iş olabilir. Ayrıca okuyucunun dikkatini çekecek ve mevcut grup başvuru sahiplerinin “evet” yığınına inecek belirli bir başarı veya belki de bir onur veya ödül olabilir. Yurtdışında bir eğitim deneyimini tamamladıysanız, benzersizliğinizi göstermenin ve başkalarıyla uyum sağlama ve bunlarla uyum sağlama yeteneğinizi göstermenin harika bir yolu olabilir.

1. Kapak mektubunuzun hatasız olduğundan emin olun:Bir kapak mektubu veya özgeçmişinde yazım ve / veya gramer hataları kabul edilmez. Staj veya iş için ne kadar kalifiye olursanız olun, bir mülakat için çağrılma olasılığının çok düşük olacağı, eğer bir işveren, hatalı olmayan bir belge gönderirseniz, pozisyonun sizin için yeterince önemli olmadığını hissederse, ücretsiz.
2. Röportaj isteyin:Böylece, Özgeçmişinizi Geliştirmek İçin En İyi 4 İpucu ve En İyi 5 Kolay Adımı izlediniz, röportaj isteyin. Mükemmel bir özgeçmiş ve kapak mektubu yazmanın genel amacı bir röportaj yapmak olduğundan, neden özel isteğinizi hak mektubunuzun gövdesine dahil etmiyorsunuz? Buna bir örnek olabilir: “The Smith Corporation'daki bu staj fırsatı için çok heyecanlıyım ve telefonla tüm soruları yanıtlamaktan mutluluk duyacağım. Ayrıca kış tatilinde herhangi bir zamanda bir röportaj için gelebilirim (23 Aralık - 20 Ocak) ”.

Kapak mektubunuzu şansa bırakmayın; Mülakat için işveren tarafından aranma şansınızı artırmak için etkili bir mektup yazmak için zaman ayırın. Alanınızdaki mümkün olduğunca çok sayıda staj başvurusunda bulunmanız tavsiye edilse de, daha az işveren için başvuruda bulunsanız bile belgelerinizin iyi yazıldığından emin olmak daha da önemlidir.