Terfi Aldığınızda İstifa Mektubu Yazınız

Yeterince sık olur, özellikle birinin kariyerinde erken. İlk giriş seviyesindeki işinizi, kurumsal merdiveni tırmanmaya çalışmakla alıyorsunuz. Bu ilk iş kesinlikle hayatınızın geri kalanını geçirmek istediğiniz bir pozisyon değil - anlaşıldı.

Sonra, bir yıl ya da öylesine işe, bu olur. Yeni bir kapı açılıyor - tam olarak beklediğiniz ve çalıştığınız şey. Tebrikler! Şimdi, elbette, şu anki işinizden dürüstlükle istifa etmek zorunda kalıyorsunuz. Ne de olsa, kariyerinde ilerlemeye devam ederken bu iş özgeçmişinde orada olacak. Köprü yakmak istemezsin.

Elbette, kendi şirketinizde terfi etmiş olmanız mümkündür ve bu durum durumdan bir sürü gariplik çıkarır. Aksi takdirde, istifa mektubu örneğinin bu örneği, işvereninize daha üst bir pozisyona terfi eden bir işi sürdürmek için istifa ettiğini bildirmenize yardımcı olabilir.

Terfi için İstifa Mektubu Yazmanın İpuçları

• Uygun bildirimde bulunun. Genel olarak, bu en az iki hafta anlamına gelir.Bu, işvereninizin projelerinizi kapsamasını ve yerine yenisini bulma sürecini başlatmasını sağlar.
• İş mektubu biçimini kullanın. Mektubunuzu, başka bir işletme mektubu gibi oluşturun. Bu, doğru bilgi ile doğru sırayla profesyonelce ayarlama anlamına gelir. İstifa mektubunuzda aşırı geçici olma tuzağına düşmeyin, yakında eski patronunuzla arkadaşça anlaşıyor olsanız bile. Yazınızda stilize, aşırı resmi bir ton almanıza gerek kalmazken, mesajınızı net ve nezaketle iletmeniz gerekir.

• İlgili tüm bilgileri ekleyin. Son günün ne zaman olacak? Geçiş konusunda yardımcı olabilir misiniz? Ayrıntıları ne zaman ve nasıl takip edeceksiniz? İstifa mektubunda iletilecek en önemli şeyler bunlar.
• Minnettar ol.İş için planladığınız gibi çalışmadıysanız, fırsat için teşekkürlerinizi iletmeniz de önemlidir. Teşekkürlerinize içten olun: En kötü işlerin bile bize öğretecekleri bir şey var. Belki de bir ömür boyu saklamayı ümit ettiğiniz bağlantılar kurmuş veya işinizin ilerleyişinde size yardımcı olacak işin bir kısmını öğrendiniz.

• Negatif kaçının. Artık iş, patronunuz veya iş arkadaşlarınızla ilgili hayal kırıklığınızı ortaya çıkarma zamanı değil. Olumlu vurgulayın ve devam edin.
• Düzeltilmiş, düzeltilmiş, düzeltilmiş. Tüm ticari yazışmalarda olduğu gibi, doğruluk önemlidir. Göndermeden önce hataları kontrol edip tekrar kontrol edin.

Promosyon Örneği İçin İstifa Mektubu

Jane Smith

3 Ana Cadde, Daire 2R

Merkez Şehri, Iowa 52240

555-123-4567

[email protected]

3 Ocak 2019

Ben Garcia

Kıdemli Satış Müdürü

Öğlen ve şirket

14 Ofis Park Yolu

Merkez Şehri, Iowa 52240

Sevgili Ben:

Gelecek ay Noonan & Company'de Satış Müdürü olarak görevimden yeni bir pozisyon almak için istifa edeceğim. Geçenlerde V.P. olarak görev aldım. başka bir şirket için Satış ve ne yazık ki, reddedemeyeceğim bir teklif. Yeni iş benim profesyonel gelişimimde ideal bir adım.

Sizinle çalışmak bir zevkti ve Noonan & Company'de geçirdiğim süre boyunca tüm yardımlarınız için minnettarım. Çok şey öğrendim ve beni yeni bir şirkette yeni bir işe yönlendirmek için harcadığınız zaman ve emeğinizi takdir ediyorum.

Lütfen, zamanımın geri kalanında ya da sonraki aylarda sizin için yapabileceğim herhangi bir şey varsa, bana ulaşmaktan çekinmeyin. Görevimi yerine getirmede veya pozisyonumu yükseltmek için başka bir çalışanı seçmede size yardımcı olmaktan memnuniyet duyarım. Bu ay sizinle herhangi bir zamanda buluşmaya hazır olacağım, ya da 555-123-4567 veya [email protected] adresinden benimle iletişime geçebilirsiniz.

Anlayışınız için çok teşekkür ederiz ve umarım gelecekte profesyonel olarak iletişim halinde kalabiliriz.

İçtenlikle, İmza (basılı kopya)

Jane Smith

Mektubunuz Ne Yapar?

Açıkça belirttiniz - ilerlemenin olması ya da olması gerektiği, her çalışanın hedefi ve bir fırsattan yararlanıyorsunuz ve mevcut işvereniniz bunun için sizi suçlayamaz. (Her ne kadar teknik olarak, bildiriminizin bitiminden önce gitmenize izin verin, o yüzden hazır olun.)

Minnettarlığınızı ifade ettiniz ve yardım ettiniz. Mevcut işvereninizi iş dünyasında bırakma niyeti olmadığınızı açıkça belirttiniz. Belki de en önemlisi, çok fazla uyarı verdiniz (kabaca bir ay zaman).

Son olarak, bir kopyasını sakladığınızdan emin olun, böylelikle şirketten çıkışınızı nasıl yaptığınızla ilgili hiçbir soru sorulmaz.