Startup Job Fair'e katılmak için ipuçları
Sart up career day - Startup Job Fair 2018
İçindekiler:
- Oku
- Sosyal Olun
- Giyinmek değil
- Özgeçmiş Ötesinde Düşün
- Fikirler getirin
- Arkadaş Edin (Kartvizitler Alın)
- Korkutma
- İyi eğlenceler
Geleneksel bir iş fuarına gittiğinizde, iş kıyafetleri düzenlenir. UNCUBED gibi bir açılış fuarına katılırsanız, bir takım elbise ve kravat takmanıza gerek yoktur. Ne giymek için daha iyi bir seçim başlangıç rahat kıyafetler.
İş fuarlarının çoğunda, profesyonel işe alım uzmanlarıyla görüşeceksiniz. Bir işe başlama fuarında, şirket kurucusu ile buluşabilir ve hatta fikirlerinizi geliştirmek için bir fırsatınız olabilir. Bir fuar veya ağ oluşturma etkinliğine katılmak, başlangıçta iş bulmak için ideal bir stratejidir. Müzik, içecekler, oyunlar ve ağlarla daha rahat bir ortam bulacaksınız ve birçok farklı şirket tarafından kontrol edilip kontrol edilme şansına sahip olacaksınız. Aklınıza bir başlangıç yapmak için çalışmak istersiniz, bağlanmak için en uygun zamandır.
Yine de bir ana işe alım fuarı için hazırlık yapmak, daha genel bir işe alım etkinliği için olduğu kadar önemlidir. Hazırlıkların biraz farklı olmalı. Sosyal varlığınızın en üst düzeyde olması gerekir. Şirketleri önceden kontrol etmeniz gerekir, böylece neyin üzerinde çalıştıklarını ve bir sohbete hazır olduklarını bilirsiniz. Herhangi bir kariyer etkinliğinde olduğu gibi, tanıştığınız herkes üzerinde en iyi izlenimi bırakmaya hazır olmanız gerekir.
İşte iş arayanlar için Uncubed'in kurucu ortağı ve yaratıcı direktörü Tarek Pertew'den bir başlangıç iş fuarına gidecekleri ipuçları.
Oku
Şirketlerin çoğunun sizin için yeni olma şansı yüksek. Teknoloji ve dijital şirketler hakkında genel farkındalığınızı arttırmak karşılığını verir. Mashable, TechCrunch ve Inc gibi büyük çocukları düşünün. Ayrıca Gary's Guide, başlangıç etkinlikleri / buluşmaların bir listesi ve başlangıç trendleri, haberler ve teknik kariyer önerilerini içeren Uncubed Daily gibi yayınlara kaydolun.
Sosyal Olun
Zaten bir tane yoksa, bir sosyal ağ varlığına ihtiyacınız olacak. Muhtemelen, zaten Facebook'tasın. Ayrıca Twitter, Google+, Tumblr, Instagram ve Pinterest'te bir veya daha fazla aktif olmalısınız. Bu tanıtıcıları özgeçmişinize ekleyin ve daha iyisi web sitenizden bunlara bağlantı verin. Sizi işe alacak şirket bu alanın bir parçası olduğunuzu görmek isteyecektir. Burada yetişmek için oynamanız gerekiyorsa, bunu yapmak zor değil - günde birkaç tweet ekler. Ayrıca konuşacağınız şirketleri de takip etmelisiniz - kendilerine özgü haberler veya kültürlerini anlamak için daha iyi bir kaynak yoktur.
Giyinmek değil
İş davetiyede geçici olabilir, ancak geçici ikiye katlanır. Bu şirketler takım elbise giymez ve nadiren spor montları giymezler, bu yüzden ikisini de yapmamalısınız. Bu, hala bir araya getirilmesi gerektiğini söyledi. Dolayısıyla beklentiler farklı olsa da, ilk izlenimler hakkındaki eski kural hala iyi durumda. Düzenli olun, hijyeninizi düzenli yapın ve güncelleyin.
Özgeçmiş Ötesinde Düşün
Özgeçmişler hala iş deneyimi için geçerli para birimi olabilir, ancak bu kalabalık için çok daha az önemlidir. Programcılara ve tasarımcılara, Github veya Behance hesaplarına bağlanarak veya halen web'de bulunan geçmiş projelerini söyleyerek daha iyi hizmet verilmektedir. Diğer herkes için: kim olduğunuzu, geçmişinizin ne olduğunu ve ilgi alanlarınızın nerede olduğunu gösteren bir web sitesi oluşturun. Ayrıntılı olmak zorunda değildir ve Tumblr ve Wordpress gibi siteler bunu daha da kolaylaştırır.
Fikirler getirin
Şirketten önemli bir kişiyle, belki de kurucuyla konuşacağınız çok nadir değildir. Öne çıkmanın, işleri için iyi bir fikir önermekten daha iyi birkaç yolu var. Muhtemelen sahip olduklarını düşündüklerini varsaymak daha güvenlidir (sonuçta işlerinin tükettiği uyanıklık saatlerinin çoğunu harcıyorlardır). Ama duyduklarında iyi bir fikir bilecekler - ve bu yalnız başına değerli bir izlenim bırakacaktır.
Arkadaş Edin (Kartvizitler Alın)
Bir sonraki açılış işini arayan ya da ilk kez alana girmeyi isteyen insanlar tarafından kuşatılacaksınız. Bir asansör perdesiyle hazırlıklı olun, böylece becerilerinizin ve niteliklerinizin hızlı bir özetini verebilirsiniz. Mümkün olduğunca çok bağlanın, böylece irtibatta kalabilir ve notları karşılaştırabilirsiniz. Twitter, Facebook ve LinkedIn bunu kolaylaştırıyor. Bunu daha da kolaylaştırmak için e-posta adresiniz, cep telefonunuz ve sosyal ağ bağlantı noktalarınızla temel bir kart yapın. Bu bağlantılar, ömür boyu sürecek bir fırsat için gelecekteki bir erişim noktası olabilir.
Korkutma
Bunlar diğerleri gibi şirketler. Sadece daha küçük, daha taze ve kültüre farklı bir yaklaşımla. Beceri setlerine güven ve onlar için ne kadar çok çalışacağını bildiklerinden emin ol. Yeni başlayanlar, güvenilirliği ve koşuşturmayı sever.
İyi eğlenceler
Bunun gibi olaylar eğlenceli olacak şekilde tasarlandı, bundan yararlanın. Müzik varsa, içine alın. Ekli bir saat varsa, oraya gidin ve bu girişimlerin yaptığı tüm ürünleri test ettiğinizden emin olun. Devam etmekten çok daha iyi.
Kategori: Hava Kuvvetlerine Katılmak İçin Üç Ahlaki Suç
Hava Kuvvetleri, yasanın 4 aydan fazla bir süre hapsedilmesine izin verdiği, ancak 1 yıldan daha az bir Kategori 3 suçu olarak kabul edileceği herhangi bir suçu değerlendirecektir.
Özgeçmiş İçin Kapak Mektubu Biçimlendirme İpuçları
Neden yazdığınızı, ne sunacağınızı ve nasıl takip edeceğinizi de içeren bir özgeçmişle çevrimiçi göndermek veya göndermek için bir kapak mektubu biçimlendirme ipuçları.
Dog Daycare Startup İpuçları ve Önerileri
Köpek bakım hizmetleri çok fazla talep görüyor. İşte böyle bir işi nasıl başlatabileceğinizle ilgili bazı ipuçları ve öneriler.