• 2024-11-21

Bir Özgeçmiş Deneyimi Bölümüne Neler Dahil Edilmeli?

Hayki - B1R

Hayki - B1R

İçindekiler:

Anonim

Bir özgeçmiş yazarken, özgeçmiş deneyimi bölümü iş geçmişiniz hakkında ayrıntılı bilgi sağlar. Bu, özgeçmişinizin gerçek kalbidir ve daha fazla çalıştıkça, bu bölüme neleri dahil edip neyi bırakmanız konusunda daha fazla karar vermeniz gerekecektir.

Özgeçmiş Deneyimi Bölümünde Neler Var?

Özgeçmişinizin bu bölümü, işverenlerin geçmişte hangi meslekleri ve meslek unvanlarını tuttuğunuzu görmeye bakacakları ve onlara kariyer geçmişinizin bilgilendirici bir resmini sağlayacak.

İdeal olarak, özgeçmişinizin deneyim bölümünün büyümeyi göstermesini istersiniz. Kariyeriniz boyunca şu ana kadar neredeyse kesinlikle beceri, deneyim ve sorumluluk eklediniz. Bu bölüm, aday olarak nasıl geliştiğinizin yanı sıra, her zaman öğrenen hırslı bir insan olduğunuzu hissetmenizi de vurgulayacaktır.

Kariyer yolunuz biraz kıvrılmış ve dönüş aldıysa, bu sizi duraklatabilir, ancak endişelenmeyin; Bir zig-zag yolu bile büyüme gösterebilir.

En güçlü adaylardan bazıları, görünüşte alakasız alanlara başka beceriler ekleyenler. Her şey bilgileri nasıl sunduğunuzla ilgili. İşe alma yöneticisine anlatmaya çalıştığınız hikayeye uymayan işleri dışarıda bırakmak da iyi bir şey.

Deneyim Bölümünü Yazma

Çalıştığınız şirketleri, çalışma tarihlerini, tuttuğunuz pozisyonları ve işle ilgili sorumluluklarınızın kısa açıklamalarını, anahtar kelimelerle zenginleştirilmiş ve ölçülebilir başarıları içeren mermi listeleriyle zenginleştirin.

Bu iş geçmişi tipik olarak, tersine kronolojik sıraya göre, mevcut işinizden başlayarak ve zamanda geriye doğru çalışarak sunulur. Stajlar, yaz işleri ve daimi pozisyonlara ek olarak geçici işler özgeçmişinizin bu bölümüne dahil edilebilir.

Özellikle birkaç yıllık tecrübeniz varsa veya ilgisiz alanlarda çalıştıysanız, yaptığınız her işi dahil etmeniz gerekmez. Çok fazla iş tecrübesine sahip olmayan giriş seviyesi çalışanlarının, iş girişiyle eşleşen becerileri vurgularken, mümkün olan her işi içermesi gerekir.

Ancak, 10 yıldan fazla bir süre çalıştıktan sonra, önceki işlerinizden bazılarının kariyerinizle daha az ilgili olduğunu görebilirsiniz. Bu pozisyonları kapalı tutabilir veya daha önceki deneyimlerinizi özgeçmişinizin sonunda çok kısaltılmış bir biçimde gruplandırabilirsiniz. Özgeçmişinizde işlerin ne kadar erken sıralanabileceğine dair iki örnek:

  • Ek deneyimler arasında Barry Kitaplarında (20XX-20XX) perakende satış işleri, Cindy'nin Giyim Mağazası (20XX-20XX) ve Muffins and More'da garsonluk (20XX-20XX) yer almaktadır.
  • Ek deneyim, ABC Şirketi ve XYZ şirketindeki erken rolleri içerir.

Listelenecek Ne Kadar Deneyim?

Genellikle, bir özgeçmiş, en son 10 ila 15 yıllık deneyiminiz hakkında bilgi sahibi olur. Bu sürenin ötesinde, pozisyonlar mevcut kariyerinize uygun değilse, detaylar eklemeniz gerekmez.

Bazı endüstrilerde, 10 veya 15 yıldan daha eskilere dayanan deneyimler dahil, adaylara zarar verebilir. Örneğin, teknikte, eski, eski teknolojilere odaklanan işler de dahil olmak üzere, yeteneklerini güncel tutsalar bile adayın geçmişte sıkışmış görünmesine neden olabilir.

Özgeçmiş İş Tanımlarını Yazma

Çalıştığınız her şirket için, unvanınızı, şirketin adını ve yerini, çalıştığınız yılları ve sorumluluklarınızın ve başarılarınızın kısa bir özetini vermek isteyeceksiniz.

Basitçe listeleme görevlerini yapmaktan kaçının. Yeteneklerinizi ve başarılarınızı vurgulamak için bu bölümü kullanmak istiyorsunuz. Özgeçmiş eylemi kelimeleri kullanın ve şirketin sorunlarını çözmesine ve hedeflerine ulaşmasına yardım ettiğinizi göstermeye odaklanın; ekli bir dolar işareti ile bunu yapabilirsiniz eğer bonus puan. Vurgulanan bu başarılar, mermileri kullanarak, çalışma sorumluluklarınızın tanımlarından ayrılmanız durumunda sayfada “patlar”. Aynı zamanda dolar rakamlarını, büyüme yüzdelerini veya diğer önemli başarıları cesurlaştırmak için akıllı bir stratejidir.

Özgeçmiş Deneyimi Bölüm Örnekleri

Özgeçmiş deneyimi bölümlerini yazmanın iki örneği.

Örnek bir: Bu giriş seviyesi bir iş adayı içindir. Burada, “Profesyonel Deneyim” başlığı yerine, daha yeni bir üniversite eğitiminin açıklamasının eklenmesini sağlayan daha geniş olan “Deneyim Özetleri” başlıklı yazı kullanılabilir:

Deneyimde Öne Çıkanlar

Washington Üniversitesi, Seattle, WA

Öğrenci ~ Çevre Bilimi (9 / 20XX - 6 / 20XX)

Çevre restorasyonunda kariyer için sağlam bir zemin hazırlayarak çevre biliminde kapsamlı bir çalışma kursu başarıyla tamamlandı. Dahil edilen dersler: Çevresel Biyoloji, Jeoloji ve Topraklar, Hava Kirliliği Meteorolojisi, Atık Arıtma Teknolojisi ve Ekoloji. Stajlar :

  • Acme Çevre Danışmanlığı (İlkbahar 20XX): Yerleşik çevre danışmanlık firması ile staj sırasında toprak örneklemesi, dokümantasyon ve müşteri ilişkileri konularında uzmanlık.
  • Hamilton Maden Islah Projesi (Güz 20XX, Kış 20XX): Fakülte danışmanı Dr. Sarah Rose başkanlığında, cıva ile kirlenmiş maden alanını geri kazanmak için 1.4 milyon dolarlık ıslah projesine katıldı.

Sequoia ve Kings Kanyonu Ulusal Parkı Servisi, Kaliforniya

Park Rehberi / Patika İşçi (Yazlar 20XX ve 20XX)

Park ziyaretçileri için doğanın zenginleştirilmesi atölye çalışmaları ve liderliğindeki park turları; Parkurların ve park tesislerinin zamanında bakımı sağlandı.

  • Kanıtlanmış ekip çalışması, iş ahlakı ve müşteri hizmetleri mükemmelliğine dayalı olarak titiz.
  • Orman yangınları sırasında tahrip edilen 18 kilometrelik vahşi doğa parkurunun restorasyonunda kilit rol oynadı.

Örnek iki: Bu, bir teknik uzman için yazılmış örnek bir iş deneyimi bölümüdür. Adayın teknik yeterliliklerinin kısa bir açıklaması kullanılarak güçlendirildiğine dikkat edin. Adayın şu anki pozisyonunun şimdiki zaman kullanılarak nasıl yazıldığını görürken, önceki pozisyonunda geçmiş zaman kullanılır.

Profesyonel deneyim

ABC Teknik İnovasyonu, Syracuse, NY

Yazılım Programcısı (Günümüze 9 / 20XX)

Çekirdek Teknolojiler: Clarion, C ++, Visual Basic, Windows Server işletim sistemleri

Clarion'da yazılım geliştirme için ekip lideri olarak servis yapın. Test ortamlarını kurun ve yapılandırın, tasarım sorunlarını giderin ve sistem yükseltmelerini kurmak için istemcileri yönlendirin. Yazılım işlevselliğinin sürekli değerlendirilmesini sağlayın. Anahtar başarılar :

  • Koordineli ve lider geliştirme ekiplerinin zaman içinde zorlu yeni yazılım lansmanlarını tamamlamaları3 ay
  • Yeni yazılım kullanımında iyi tanınan müşteri eğitimi atölyeleri tasarlandı ve sunuldu.

XYZ Teknoloji Çözümleri, Syracuse, NY

C ++ Programcısı (7 / 20XX - 8 / 20XX)

Çekirdek teknolojiler: Python, C ++, Java, PHP

Çevik programlama ortamında istemci kullanımı için platform performansını ve yanıt verebilirliğini artırmak ve sistemleri ölçeklendirmek için uçakta getirildi. Anahtar başarılar :

  • Yeni test süreci geliştirdi kiYazılımın piyasaya sürülme süresi% 35 azaltıldı.
  • Şirkete özgü iş prosedürlerinde yeni işe alımlar yapmak için geliştirme direktörü tarafından seçildi.

Bunlar, özgeçmişinizin “Tecrübe” bölümünü yapılandırmak için sadece iki etkili strateji örneğidir: Her işle ilgili bilgileri sunmanın birçok yolu vardır. Bir özgeçmiş şablonu, sizin için uygun bir tasarım seçmenize yardımcı olabilir.

Hangi stil ve formatı seçerseniz seçin tutarlı olun. En son konumunuzu tanımlamak için madde imleri kullanıyorsanız, tuttuğunuz her konumu tanımlamak için madde imleri kullanmanız gerekir. Bir iş için sola hizalı olarak çalıştığınız yıllarınız varsa, bölümde listelenen her pozisyon için aynı hizalamayı izlediğinizden emin olun.


Ilginç makaleler

Arkaplan Kontrolü Nedir?

Arkaplan Kontrolü Nedir?

Arka plan kontrolleri yaptığınızda, potansiyel çalışanların kimlik bilgilerini ve referanslarını doğrularsınız.

Bonus Nedir ve Bir İşveren Neden Bir Sağlayabilir?

Bonus Nedir ve Bir İşveren Neden Bir Sağlayabilir?

Bonus ödemeyi anlamak ister misiniz? Etkili kullanıldığında çalışanların tanınmış ve ödüllendirilmiş hissetmelerine yardımcı olur. İşverenlerin çalışanları nasıl etkili bir şekilde ikna edebileceğini öğrenin.

Neden Billboard Advertising kullanın?

Neden Billboard Advertising kullanın?

Reklam panosu reklamı nedir, nasıl kullanılır ve ne zaman kullanmalısınız? Bu premium ev dışı reklamcılık yöntemi hakkında daha fazla bilgi edinin.

İşyerinde Zorbalık - İşaretler ve Etkiler

İşyerinde Zorbalık - İşaretler ve Etkiler

İşyerinde zorbalık anlamak mı gerekiyor? Üçüncü sınıfta biten bir şey olduğunu mu düşündün? Zorbalık olabilir birçok form üzerinde kılavuzu kullanın.

Ahır Müdürü Kariyer Profili ve İş Görünümü

Ahır Müdürü Kariyer Profili ve İş Görünümü

Bir ahır yöneticisi, atların bakımlarına uygun şekilde bakılmasını sağlamak ve diğer çalışanları doğrudan denetlemekten sorumludur.

Business Casual Kıyafetleri Ne Demek?

Business Casual Kıyafetleri Ne Demek?

Erkekler ve kadınlar için günlük iş kıyafetleri, ne giymeli, ne giyilmemeli, işte ve iş görüşmesi sırasında kıyafet yönetmeliğinin normal olduğu durumlarda.