Önceki İşiniz Hakkında Mülakat Sorularına Nasıl Cevap Verilir?

Bir röportajda önceki işinizle ilgili neyi beğendiğinizi konuşmak kolaydır, ancak son pozisyonunuzun olumsuz yönleri ile ilgili sorulara cevap verirken dikkatli olmalısınız. Havalanma zamanı değil, işte önceki işinizle ilgili röportaj sorularını yanıtlama hakkında bilmeniz gerekenler.

Bir iş görüşmesinde önceki işinizde neyi sevmediğiniz hakkında bir soru sorulduğunda, fazla olumsuz olmamaya çalışın.

Görüşme yapan kişinin bu iş hakkında olumsuz konuşacağınızı düşünmesini istemezsiniz ya da şirket sizi işe aldıktan sonra da devam etmeye karar verirseniz.

Onlara, şikayette bulunduğunuz, kin tuttuğunuz veya çalışmanın zor olduğu ilk izlenimini vermek de istemezsiniz. Bu soruyu sorarak, bir işe alma komitesi genellikle sağlayabileceğiniz gerçek beğeniler veya beğenileriniz listesiyle ilgilenmez. Daha ziyade, zor bir soruya cevap verdiğiniz tonu ve tutumu dinleyerek karakterinizi yargılamaya çalışıyorlar.

Olumsuzluğa Pozitifliğe Nasıl Dönülür?

Bu durumda kullanılacak en iyi strateji, önceki işinizin pozitiflerine odaklanmak ve oradaki deneyimlerinizin sizi farklı bir işveren ile ilerici ve zorlu yeni bir rol üstlenmeye nasıl hazırladığından bahsetmektir.

Tartışmanızı pozitif ve iyimser tutmak için kullanabileceğiniz birkaç örnek cevap:

• Çalıştığım insanlardan zevk aldım. Kolay ve eğlenceli bir atmosferdi ve aslında her sabah işe gitmekten keyif aldım.
• Liderlik ekibinin de harika olduğunu hissettim. Tüm çalışanlarını ilk isim olarak tanıyorlar ve bu kişisel bağlantıları kurmaya çalışıyorlardı. Ayrıca, ofisin yerel kuruluşlarla topluluklara ulaşmaya çalıştığını da gördüm.
• Ayrılmamın nedenlerinden biri, işte yeterince zorlanmadığımı hissettim. İş dünyasında yeni bir çalışan olarak, şirket bana her zaman için minnettar olacağım iyi bir giriş seviyesi pozisyonu için harika bir fırsat sundu. Ancak, yıllarca orada bulunduktan sonra, gerçek bir meydan okuma eksikliğinden dolayı tam potansiyelime ulaşamadığımı hissettim. Şirkette ilerleme için yer yoktu. Orada çalışmaktan ve şirketimle birlikte geliştirdiğim becerileri takdir etmeme rağmen, yeteneklerimin daha iyi tanınabileceğini, yeteneklerimin daha iyi tanındığını ve büyüme için bir fırsat olduğunu düşünüyorum.

• ABC Şirketi'nde birlikte çalıştığım insanlar yaptıkları işte birinci sınıflardı.
• ABC Şirketi'nde edindiğim deneyim sayesinde, büyük bir grup projesi ortamında işbirliğini sürdürmek için farklı yönetim stilleri ve stratejileri hakkında çok şey öğrendim. Bu deneyim kadar değerli olduğunu düşünüyorum, orada mümkün olacağından daha fazla lider olma fırsatına sahip olacağım daha özel projeler üzerinde çalışmak için endişeliyim.
• XYZ Şirketi'ndeki insanlar çalışmak için harika olsa da, benim için fırsatların şirketin yapısı ve büyüklüğü ile sınırlı olduğunu hissettim. Uluslararası mevcudiyete sahip daha büyük bir şirketin daha küçük bir firmada bulunmayan fırsatların yanı sıra zorluklar sunabileceğine inanıyorum. Şirketinizdeki pozisyon, yetenek setim için mükemmel bir eşleşme ve pazarlama (veya İK veya BT) departmanınızda bir varlık olacağımı hissediyorum. ”

Daha Genel Mülakat Konuları ve Sorular

Eski işvereniniz hakkında neleri sevip neleri beğenmediğinizi sormak, bir iş görüşmesi sırasında dikkatlice basmanız gereken tek soru değildir. Aşağıda diğer görüşme soruları ve bir görüşmecinin sadece yetenekleriniz ve çalışma geçmişiniz hakkında daha fazla bilgi edinmek değil, aynı zamanda kişiliğinizi ve pozitifliğinizi ölçmek için isteyeceği cevaplar bulunmaktadır.

• Son işinizde en çok / en az ödüllendiren neydi?
• Neden işinden ayrılıyorsun?
• Bu iş hakkında sizi ilgilendiren nedir?
• Şirketimiz şu andaki işvereninizden daha iyi nasıl?

İşverenlerin çoğunun, kendi becerilerinde olduğu gibi organizasyonlarına getirebileceğiniz coşku, özveri ve enerjiye baktığını unutmayın.

Mevcut deneyimlerinizi vurgulayarak mevcut (veya eski) işvereninize saygı göstererek bu enerjinin pozitif olduğundan emin olun. Bir görüşme komitesi önceki işvereninize “kötü ağızlık” etmeyi reddettiğinizi gördüğünde, yeni çalışanları olursanız onlara aynı saygı ve sadakati sunacağınıza güveneceklerdir.