General Electric ile Staj Yapmayı Öğrenin (GE)

1892'de Edison Genel Elektrik Şirketi (1890'da Thomas Alva Edison tarafından kuruldu) ve ana rakibi Thomson-Houston Şirketi birleşti ve yeni kuruma Genel Elektrik Şirketi (GE) adını verdi. Thomas Edison'un masaya getirdiği akkor elektrik lambası ve bir dizi birleşmeyle güçlenen baskın elektriksel yenilik şirketi Thomson-Houston dahil dinamo ve diğer elektrikli cihazların birleştirilmesi. Bu iki şirket, komple elektrik tesisatı üretebilmek için bireysel patentlerini ve teknolojilerini birleştirebildi.

Kuzeydoğu'da yaşayan herkes, Elektrik Tarihi Salonunda tarihi GE bilgi ve fotoğraf arşivini barındıran Schenectady, New York'taki İnovasyon ve Bilim Müzesi'ni ziyaret edebilir.

Stajlar ve Yardımcı Programlar

GE'de staj yapmak, öğrencilere, sektördeki en iyi insanlarla ve teknolojilerle çalışarak en zorlu zorlukların bazılarında üstesinden gelmeleri için fırsatlar sunar. GE, enerji, sağlık ve ev, ulaşım ve finans piyasalarında çözümler bulmaktan gurur duymaktadır. GE, öğrencilere Kuzey Amerika'da çalışan ya da yurtdışında değerli bir deneyime katılma konusunda gerçek dünya deneyimi kazanma şansı veren dünya çapında staj ve işbirliği fırsatları sunar. GE, Forbes tarafından 2012 için stajyerlerin en iyileri arasında 7. seçildi.

GE'yi tam zamanlı bir iş haline getirme hakkında daha fazla bilgi edinmek istiyorsanız, bir stajyer olarak rekabetçi bir maaş alacak ve GE ekibinin değerli bir üyesi olacaksınız. Stajyerler ve kooperatifler aynı zamanda, tahakkuk eden tatil zamanı ve bilgi oturumlarına, kariyer fuarlarına, sosyal etkinliklere ve rekreasyonel etkinliklere katılırken yöneticiler ve diğer stajyerlerle ağ kurma fırsatları gibi GE'nin tam zamanlı çalışanları için de aynı avantajları kazanabilir. Pozisyonlar için nitelikler ülkeye göre değişir.

Staj ve İşbirliği Pozisyonları Aşağıdaki Yerlerde Bulunabilir

• Afrika
• Brezilya
• Çin
• Avrupa
• Meksika
• Orta Doğu
• Birleşik Krallık
• Amerika Birleşik Devletleri

Özel Programlar

GE, popüler ve köklü bir şirkette çalışan deneyim kazanmak isteyen öğrenciler için çeşitli programlar sunar.

Mevcut Programlar

• Tecrübeli Ticari Liderlik Programı (ECLP)

  Bu staj gelecekteki satış ve pazarlama liderleri için ana gelişme fırsatıdır.

• Finansal Yönetim Programı (FMP)

  Finansal Yönetim Programı, finansal planlama, muhasebe işlemleri analizi, denetim ve tahmin dahil olmak üzere dört dönme ödevi içeren yoğun bir iki yıllık giriş seviyesi bir programdır ve GE'de başarılı bir yönetim kariyerine atılan ilk adımdır. FMP programı, yeni üniversite mezunlarının endüstride bilgi ve becerilerini arttırmaya yardımcı olacak sınıf içi eğitim ve şirket görevleriyle liderliklerini ve analitik becerilerini daha da geliştirmelerine yardımcı olmaktadır.

• İnsan Kaynakları Liderliği Programı (HRLP)

  GE, çok çeşitli çalışma ortamlarında çalışmak için güçlü İK profesyonellerinin gelişimine odaklanmaktadır. GE, eğitimin GE gibi çeşitli küresel bir şirket içindeki İK uzmanlarının rolünde güçlü liderler geliştirmenin anahtarı olduğuna inanmaktadır.

• Bilgi Teknolojileri Liderlik Programı (ITLP)

  Bu program GE'de teknik liderliği desteklemede liderdir. BT uzmanları, gelecekteki büyüme için sınırsız potansiyel sunan bir kariyer geliştirirken, liderlik becerilerini, iş zekasını ve teknik yeteneklerini geliştirme şansına sahip olacaklar. Bilgi teknolojisi (BT) GE'nin geleceği için kritik öneme sahiptir. Yaklaşık 50 ülkede yaklaşık 10.000 BT uzmanıyla GE BT, şirket genelinde ana odaklanma ve yatırım alanını temsil eder ve sektördeki güçlü liderlik, rekabet edebilirlik ve başarılarını sürdürmek için esastır.

Yurtdışında İşletme Stajı

Afrika Staj Programı

GE şu anda aşağıdaki yerlerde işletme yönetimi fonksiyonunda yönetim ve destek konusunda çalışmak üzere üst düzey üniversite / üniversite öğrencilerini işe almaktadır: Nijerya, Gana, Angola, Güney Afrika, Zambiya ve Kenya.

Mühendislik Teknik Kontrollerinde Staj / Elektrik

Teknoloji ve inovasyon alanında bir organizasyonun ve liderin bir parçası olmak isteyen öğrenciler, mühendislik veya yüksek lisans öğrencileri için bu fırsat hakkında daha fazla bilgi edinmek isteyecektir. Bu staj 6 ay sürmektedir ve başarılı olan öğrencilerin Mayıs ayında gerçekleşen Edison Mühendislik Geliştirme Programının (EEDP) seçimine katılma şansı olacaktır.

Nitelikler

• GE, Mayıs ayında Yüksek Lisans Mezunları için aşağıdaki disiplinlerden bir veya daha fazlasında mezun olan lisans öğrencileri arar: Elektronik Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği, Kontrol Mühendisliği veya bu derecelerin herhangi bir eşdeğeri.
• GE, İngilizce dili, teknoloji tutkusu, takım oyuncusu, süreç odaklı, meraklı, esnek ve açık fikirli bir bilgi birikimi olan adayları arar.

Yer:Firenze, İtalya

Finansal Yönetim Programı (FMP) Stajı:

GE Global Büyüme ve Operasyonlar - GE Germany

GE’nin FMP Stajı, başvuru sahiplerinin GE’nin prestijli FMP Programına katılmak için atması gereken ilk adımdır. Programı başarıyla tamamlayan öğrenciler tam zamanlı bir yüksek lisans pozisyonu için kabul edilecektir.

FMP, dört rotasyon görevi içeren yoğun, iki yıllık bir giriş seviyesi liderlik programıdır. Katılımcılar, finansal planlama ve analiz (FP&A), kontrolörlük veya tedarik zinciri finansmanı gibi belirli alanlarda bilgi ve becerilerini geliştirmek için 6 ila 12 ay harcayacaklar.

Nitelikler

• Adayların finans, muhasebe, işletme çalışmaları, ekonomi, matematik veya tercih edilen mühendislik konularında üstün akademik başarıları olması gerekir.
• Finansmana kanıtlanmış bir ilgi ve yetkinlik.
• Kendini motive ve yönlendirmeli olmalı.
• Son hedefe doğru öncülük etme ve çalışma yeteneğine sahip olmalı ve güçlü zaman yönetimi becerisine sahip olmalıdır.
• Farklı bir çevrede kapsamlı bir grup insanla doğrudan çalışırken sıkıntıdan kurtulma yeteneği.
• Mükemmel iletişim, kişiler arası ve etkileyici becerilere sahip olmalı.
• Esnek, uyarlanabilir ve coğrafi olarak mobil olmalıdır.
• İyi derecede İngilizce bilen (yazılı ve sözlü) ve diğer diller bir artıdır.
• Adayın Avrupa'da çalışmak için sınırsız yetkisi olması gerekir.

yer

Frankfurt

Staj başvurusunda bulunduğunuzda, belgelerinizi göndermeden önce, Kapak Mektubunuzu Geliştirmenin Beş Kolay Yolu ve Özgeçmişini Geliştirmenin 5 Yolu olduğuna emin olun.

Özgeçmiş Geliştirmek için 5 Adım

1. Bilgilerinizi düzenleyin
2. Niteliklerinizi vurgulayın
3. Önemli bilgileri görüntülemek için madde imleri kullanın
4. Yalnızca ilgili bilgileri ekleyin ve dağınıklığı giderin
5. Özgeçmişinizin hatasız olduğundan emin olun

Bir Kapak Mektubu Geliştirmek İçin 5 Adım

1. Kapak mektubunuzu doğru kişiye gönderin
2. Okuyucunun dikkatini çekin
3. Kapak mektubunuzu öne çıkarın
4. Kapak mektubunuzun hatasız olduğundan emin olun
5. Mektubunuzun sonunda röportaj isteyin

Bu on adımı izleyerek, işverenlerin görüşme için çağrılmalarını umarak, kendinizi işverenlerin farkına varma yolundasınız demektir. Özgeçmiş ve teminat mektubunun tek amacı bir röportaj yapmaktır, bu nedenle belgelerinizi geliştirmek için harcadığınız çaba çabaya değer.