• 2024-09-28

Politika Hakkında Haber Hikayeleri Nasıl Yazılır?

DİRENİŞ 6. BÖLÜM & İBRETLİK BİR HİKAYE

DİRENİŞ 6. BÖLÜM & İBRETLİK BİR HİKAYE

İçindekiler:

Anonim

Çoğu muhabir, kariyeri boyunca bazen siyasetle ilgili haber yazarları yazmalıdır. Bazıları seçim yıllarını korkutuyor, bazılarıysa en son kampanyaların başlamasını bekleyemiyor. Hangi şekilde hissederseniz edin, bilgilerinizi, becerilerinizi ve etik standartlarınızı geliştirin, böylece birileri her ofisinde çalıştığında kazanma kapsamı sağlamak için rekabetinizin üzerine çıkabilirsiniz.

  • 01 Siyasi Süreci Anlayın

    Politika üzerine haber yazıları yazmak seçimlerin nasıl yürüdüğünü anlamakla başlar. Primerlerle nedensel arasındaki farkı bildiğinizden, delegelerin neden önemli olduğunu, siyasi sözleşmelerin nasıl yürüdüğünü ve ne zaman akın gerektiğine dikkat edin. Politika jargonunu yıkmak, politika hakkında yazmanıza yardımcı olacak, böylece izleyicilerinizin kafasını karıştırmayacaksınız.

  • 02 Politik bir Kampanyanın At Yarışı Kapsamından Daha Fazlasını Sunun

    Politika hakkındaki haberleri bildirmek, kampanya sırasında hangi adayların aşağı veya yukarı olduğunu iletmekten ibaret değildir. Eleştirmenler "at yarışı kapsama alanı" olarak adlandırıyor, çünkü kapsamlı bir haber raporlamadan ziyade Kentucky Derby'deki bir spikere benziyor. Anket sayılarını nasıl yorumlayacağınızı ve seçmenlere sadece günlük anket numaralarını okuyarak elde edemeyecekleri hakkında bir fikir vermek için olguların ve rakamların arkasındaki hikayeyi araştırın.

  • 03 Politik Haber Hikayelerini Korurken Medyadaki Önyargılardan Kaçının

    Adaylar, medya eleştirmenleri ve seçmenlerin kendileri, siyasetle ilgili haberleri kapsamalarında önyargı medyasıyla hızlı bir şekilde suçlanıyorlar. Hikayenizi olumsuz yönde aydınlatsa bile, haber hikayelerinizin tüm adaylar için doğru ve adil olmasını sağlayarak kendinizi bu saldırılara karşı koruyun. Tüm sert vuruş hikayeleri yanlı değildir ve tüm olumlu hikayeler doğru değildir. Siyasi önyargı suçlamaları ile karşılaştığınızda raporlarınızı nasıl savunacağınızı bilin.

  • 04 Bir Adayla Çok Kümesli Olmadan Önyargı Suçlamalarından Kaçının

    Günden güne bir kampanyayı örtmek, sizi aday ve çalışanlarıyla yakın temasta tutar. Dostça şartlar varken, mesleki mesafenizi koruduğunuzdan emin olun. Bir adayla çok fazla karıştığınızda riskleri anlayın. Özel bilgiler elde etmek için iç parçaya sahip olduğunuzu hissedebilseniz de, genellikle etik standartlarınızı tehlikeye atabilecek ipler vardır.

  • 05 Politikacıların Seçimleri Kazanmak İçin Medyayı Nasıl Kullandıklarını Anlama

    Politikacılar ve çalışanları, siyasetle ilgili haberlerin medyada çalışan bazı insanlardan daha çok nasıl bildirildiğini biliyor. Bu bilgiyi, kampanyalarını artırmak için muhabirleri ve haber kapsamını manipüle etmek için kullanabilirler. Bazıları sahte haber konferanslarına ev sahipliği yapabilirken, diğerleri seçmenleri etkilemek için medyaya saldırmaya devam edebilir. Numaralarını bilerek, kullanılmaya karşı korunabilirsiniz.

  • 06 Siyasi Anketlerin Temellerini Öğrenin

    Seçim yılı boyunca, siyasi anketler neredeyse her gün serbest bırakılıyor. Rakamları bildirirken, izleyicilere yarışın nerede durduğunu anlamamıza yardımcı olmak için bu istatistiksel anketlerin temellerini öğrenin. Bu, örneklem büyüklüğünü, hata payını ve bazı anketlerin neden diğerlerinden daha istatistiksel olarak doğru olduğunu anlamak anlamına gelir.

  • 07 Adayları Raporlarken Kampanya Sorunlarına Odaklanma

    Seçmenlerin çoğu, politika hakkında bir haber almak söz konusu olduğunda, en çok bilmek istediklerinin, adayların meselelerin nerede durduğunu söylediğini söylüyor. Bu soruları cevaplamak için sorunları kendiniz anlamak zorundasınız. Seçmenlerden hangi konuların en önemli olduğunu düşündüğünü öğrenin. Bu şekilde, bir aday sizi evcil hayvan konusunun da izleyicilerinizin en büyük endişesi olduğunu düşünerek kandıramaz.

  • 08 Seçim Gecesi Kapaklarını Öğrenin

    Kampanya sezonunun tamamını seçim gecesine hazırlanmak için harcayacaksınız. Anket sayılarına, sorunlarına, etik kurallarına ve siyasi süreçlere hakim olarak, uzun bir seçim gecesi boyunca ayaklarınız üzerinde düşünebileceksiniz. Yetenekleriniz test edilecek, çünkü bir senaryo oluşturmak için zamanınız olmayacak. Bilgilerin hızlı bir şekilde nasıl toplandığını, analiz edilip yayınlandığını ve yayında veya çevrimiçi sunulmasını sağlamanız gerekecektir, çünkü izleyicileriniz anında kapsama alanı talep edecektir.


  • Ilginç makaleler

    Çalışan Elveda E-posta Mesajı Örnekleri

    Çalışan Elveda E-posta Mesajı Örnekleri

    İşte işten ayrılırken e-posta yoluyla gönderilecek çalışanlara veda, ne ekleyeceğinize ve meslektaşlarınıza nasıl vedalaşacağınıza ilişkin ipuçları içeren ipuçları.

    Çalışan Değerlendirmenin Amacı Nedir?

    Çalışan Değerlendirmenin Amacı Nedir?

    İşte performans değerlendirme, gözden geçirme veya değerlendirme olarak da bilinen çalışan değerlendirmesinin basit bir tanımı. Çalışan değerlendirmesinin temellerini bulun.

    Yıllık Gözden Geçirin Değiştirilmesi İçin Düzenli Çalışan Görüşleri

    Yıllık Gözden Geçirin Değiştirilmesi İçin Düzenli Çalışan Görüşleri

    Yıllık incelemeler milyonlarca kişiye mal olmaktadır. Peki neden daha etkili gerçek zamanlı geribildirim sağlamak için düzenli check-in'lere geçmiyorsunuz? Yazılım izlemenize yardımcı olabilir.

    Konum Sınıf Seviyeleri Hakkında Bilgi Edinin

    Konum Sınıf Seviyeleri Hakkında Bilgi Edinin

    İşçi sınıfı ve pozisyon seviyeleri, fonksiyonlarına bakılmaksızın, bir işyerindeki tüm çalışanların net ve tutarlı bir şekilde işlem görmesini sağlamada önemlidir.

    Örnek Çalışan El Kitabı Girişine mi ihtiyacınız var?

    Örnek Çalışan El Kitabı Girişine mi ihtiyacınız var?

    Bu örnek çalışan el kitabı tanıtımını kendi temeli olarak kullanın. Bu el kitabı tanıtım mektubunu şirketinizin ihtiyaçları için özelleştirebilirsiniz.

    Çalışan Seçme Sürecinde Çalışan Katılımı

    Çalışan Seçme Sürecinde Çalışan Katılımı

    Yeni çalışanlarınızı nasıl seçeceğiniz iş başarınız için çok önemlidir. Mevcut çalışanlarınızı dahil etmek, başarılı çalışan alımının anahtarıdır.