FORTUNE 500 Şirketleri Çalışan Kadınlar

2000 yılında FORTUNE 500 şirketlerini yöneten kadın sayısı üç idi. 2009'da 15 kadın CEO, yılını iki renkli kadın olan Indra Nooyi (PepsiCo) ve Andrea Jung (Avon Products) dahil olmak üzere FORTUNE 500 şirketlerinin yönetiminde sonlandırdı.

FORTUNE 500'de Çalışan Kadınlar, Yıllar Arası

2000: FORTUNE 500 şirketlerini yöneten sadece 3 kadın CEO vardı. Ayrıca 2000 yılında, 50 FORTUNE 500 şirketinin çeyrek veya daha fazla şirket memuru unvanı tutan kadınları vardı, ancak 90 FORTUNE 500 şirketinin hiçbir kadın şirket yetkilisi yoktu.

2001: Ağustos 2001 itibariyle, FORTUNE 500 şirketlerini yöneten 5 kadın CEO vardı.

2002: 10 kadın FORTUNE 500 şirketini, toplam 11 kadın FORTUNE 1000 şirketini yönetti.

2003: FORTUNE 500 şirketlerinin yönetiminde yalnızca 8 kadın CEO vardı. Bununla birlikte, USA Today'e göre, “Akıllı para 2003'te kadınların üzerindeydi. Sekiz Fortune 500 şirketinin kadın CEO'ları var ve bir grup olarak, daha geniş bir pazar payıyla daha geniş bir pazarı geride bıraktılar.”

2004: 2004'te 6 kadın FORTUNE 500 CEO'su vardı. Kadınlar tarafından işletilen FORTUNE 500 şirketleri, erkek tarafından işletilen FORTUNE 500'leri geride bıraktı.

2005: 2005 yılında 9 kadın CEO FORTUNE 500 şirketini yönetti ancak yıl sonunda sayı 7'ye düştü.

2006: Listede 11 kadın çalışmaya başlamış ve 10 kadın CEO yıl sonunda FORTUNE 500 şirketlerini yönetmiştir.

2007: 12 Kadın CEO, FORTUNE 500 şirketlerini yönetti ve toplam 25 FORTUNE 1000 şirketi en iyi işte kadın oldu (20 yaşına kadar).

2008: Kadın CEO'ların sayısı 12’de kaldı.

2009: Yıl sonuna kadar, ABD'deki ilk Afrikalı Amerikalı kadın CEO'su Xerox'un CEO'su Ursula Burns de dahil olmak üzere FORTUNE 500 şirketlerini yöneten 15 kadın CEO vardı.

Veriler Nasıl Derlendi: Bazı yıllar boyunca, kadın CEO'ların sayısına ilişkin istatistikler bir defadan fazla yayımlandı. Yukarıdaki rakamlar, aksi belirtilmediği sürece herhangi bir yıldaki en fazla kadın CEO'yu gösterir. CEO'lar ayrıldıkları ve FORTUNE 500 şirket listesi dinamik olduğu için, kadın CEO'ların yıl boyunca sayılmasına bağlı olarak sayılarda değişiklik olabilir.

_Kaynaklar:

• _{Bazı veriler CNNMoney.com 2000-2009 tarihinde yayınlanan listelerin derlenmesinden elde edildi.}
• _{Katalizör. Catalyst Nüfus Sayımı, Kadın Şirket Memurlarının Önemli Sayılarıyla 1995 Yılından Bu Yana% 100 Artış Olan 50 Şirket Buluyor 13 Kasım 2000 tarihli Basın Bülteni.}
• _{NEPAL RUPİSİ. Steve Inskeep. Kadın CEO'lar FORTUNE 500 Arasında Hala Nadir. 23 Şubat 2005.}
• _{Yoji Cole. 7 Kasım 2007.}
• _{BiDeveristy.com Kadın CEO'lar Kurumsal Amerika'da Yavaş Yavaş Kazanıyor. 11 Ocak 2009.}
• _{HireSmart.com Dört CEO'dan Üçü İşlerini Bırakmayı Düşünüyor. Erişim tarihi 2 Aralık 2009.}

• _{Bugün Amerika. Del Jones. 2003: “Fortune” 500 Arasında Kadının Yılı? 30 Aralık 2003}
• _{2005 Katalizör Kadın Sayımı Genel Müdürlüğü ve FORTUNE 500'ün En İyi Kazananlar}