BigLaw: Ne İfade Ediyor ve Neden Önemli?
Big Law Firm vs. Small Law Firm (What's the Best Law Firm for You?)
İçindekiler:
"BigLaw", ülkenin en büyük hukuk firmaları için bir endüstri takma adıdır. Hukuk fakültesine girme fikrini araştırıyorsanız muhtemelen bir iki kez karşılaştınız. Bunlar bir dizi kriteri karşılayan tam hizmet veren firmalardır. Kariyerinde aradığınız şeye bağlı olarak artıları ve eksileri var.
BigLaw Firmalarının Özellikleri
BigLaw firmaları genellikle 100 veya daha fazla olmak üzere önemli sayıda avukat tutma eğilimindedir. Bu avukatlar tipik olarak, sektördeki en iyi maaşlardan bazılarının tadını çıkarmakta ve yılda 160.000 ABD Doları veya daha fazla bir fiyatla başlamaktadır. Ülkedeki en iyi hukuk okullarından işe alınırlar ve genellikle mezuniyetten önce firmaların yaz programlarında çalışırlar. BigLaw şirketleri, bu geleneğin giderek değişmesine rağmen - kıdem temelli - adım adım ilerliyor. Yükseltmeler de sık sık kilitlenir, firmada harcanan her yıl için yüzde bir artış olur, ancak bu aynı zamanda bir avukatın faturalanan saat sayısıyla daha fazla uyuşması için de değişmektedir.
BigLaw avukatlarının yılda 2.300 saat kadar müşteri faturalandırması bekleniyor.
Bu firmalar, genellikle ülke genelinde veya dünya genelinde çok sayıda ofisi olan ulusal veya küresel bir varlığı sürdürmektedir. Ülkedeki en büyük hukuk şirketleri arasında yer alıyorlar.
Lehte ve aleyhte olanlar
Yılda 2.300 saat fatura, 40 saatlik bir çalışma haftasında işe yaramaz. Matematiği yaparsanız haftada 44 saatten biraz fazla sürüyor, ancak bu, yılda 52 haftaya dayanıyor - tatil yok, tatil yok. Ve herhangi bir avukat size faturalandırılabilir saatlerin mahkemede ya da ofiste geçirdiğiniz saat sayısına eşit olmadığını söyleyecektir. Yale Hukuk Fakültesi Kariyer Gelişim Ofisi, üç faturalandırılabilir saatin ofiste harcanan dört saat kadar çalıştığını gösterir. Muhtemelen, yılda 2.300 faturalanabilir saate ulaşmak için haftada 60 saate yakın çalışacaksınız.
Yükselme, iyi para ödemeye ek olarak, böyle bir işin çok prestijli olmasıdır. Devam etmek için bir noktada karar verirseniz özgeçmişinizde harika görünecek. Sadece yasa ile ilgili değil, kişilerarası güç dinamikleri hakkında da çok şey öğreneceksiniz. Zaman yönetimi becerilerinizi geliştireceksiniz ve muhtemelen temsilcilikte usta olacaksınız. Bazı insanlar bu tür çalışma ortamlarına uygundur.
BigLaw Firmalarına Bazı Örnekler
İşte BigLaw firması listesinin başında yükselen bazı firmalardan bir örnekleme.
- Kirkland & Ellis'in, 2016’da 12’si ofisi vardı. Şirket 1909 yılında kuruldu ve 1.600'den fazla avukat tutuyor. Neredeyse dörtte üçü mezuniyet gününe geri dönüp baştan başlayacaklarsa aynı firma için çalışacaklarını belirtir. Pişmanlıkları yok.
- Jones Günü'nün dünyaya dağılmış 37 ofisi var. 1893'ten beri var ve 2015 yılı itibariyle yaklaşık 2.500 avukat tuttu. 2015 yılında yıllık gelirinde 1.941 milyon dolar rapor etti.
- DLA Piper, yalnızca 2005'ten bu yana var olan, ancak 2015'te 254.30 milyon dolar gelir elde eden, karşılaştırmalı bir genç. Yeni 77 ofisinin en büyüğü New York'ta bulunuyor ve firma 3.700'den fazla avukat tutuyor.
Bu ve diğer firmalar Harvard, Columbia, Georgetown Üniversitesi ve benzerlerinden not alma eğilimindedir.
Düşük Asılı Meyve İşletmelerde Ne İfade Ediyor?
Düşük asma meyvesi, iş dünyasında sorunları çözmek için basit ve kolay olan anlamına gelir - ancak çalışanların sadece bu görevlere odaklandığı bir kültür oluşturmaya dikkat edin.
Bir İşveren İçin Özgeçmişin Neden Önemli Olduğunu Öğrenin
Özgeçmiş, iş ararken veya çalışanları işe alıyorsanız önemli bir belgedir. Bir özgeçmişin kullanımı hakkında işverenin bakış açısından daha fazla bilgi edinin.
Bir Barmen İçin En Önemli Önemli Beceriler
İşte özgeçmişler, kapak mektupları ve iş görüşmelerinde kullanılacak örneklerle birlikte barmen becerilerinin bir listesi ve istihdamla ilgili daha fazla beceri listesi.