• 2024-09-28

Girişenler için İş Arama İpuçları

Dünyanın En'leri - Enler Videosu

Dünyanın En'leri - Enler Videosu

İçindekiler:

Anonim

İçe dönük olanlar için, iş arama benzersiz bir dizi zorluk ile birlikte geliyor. Nihayetinde, içe dönükler, grup toplantılarından sonra kendilerini özellikle sarhoş hissediyorlar, sık sık ayrılmış olarak tanımlanıyorlar ve küçük konuşmalar yapmakta zorlanıyorlar. Bu özelliklerin birleşimi, özellikle kişilik türü için görüşmeyi zorlaştırır.

Bu açıklama tanıdık geliyorsa, kendinizi bir içe dönük olabilir. Herhangi bir iş arayanda olduğu gibi, rahat bir ortamda çalışmak ve gelişmenizi sağlayan bir iş ortamı ve iş bulmak mutluluk ve başarınız için önemlidir.

Kapak mektuplarından görüşmelere kadar iş başvuru sürecinin her adımında gezinmek için tavsiyeler alın ve içe dönük dostu olan işlerin nasıl tanımlanacağına dair ipuçlarını öğrenin.

Sizin İçin Doğru Olan Bir İş Nasıl Belirlenir

Laurie A. Helgoe, yazar İçsel Güç: Neden İç Yaşamınız Gizli Gücünüzdür?, “… sizi sürekli olarak kendinizi kötü hissettiren her ortamın yanlış ortam olduğu” yazıyor. Girişimcilerin kişiliğine uygun bir şirket kültürü ve iş sorumlulukları bulması önemlidir. İşler zor olabilir, ama sizi mutsuz hissettirmemelidir.

Ararken, İpucu Listelerine Dikkatlice Bakın.

İş ve şirket tanımı, ayrıca kayıtta belirtilen gereklilikler çoğu zaman ortaya çıkar. Bu liste çalışanları “çalışmak ve sıkı çalışmak” olarak nitelendiriyor mu? Yoksa haftalık işveren destekli bir sosyal topluluğun biraraya geldiğinden mi bahsediyor? Katılımcılar genellikle grup toplantılarından kaçınır, yalnızlık veya birebir sosyalleşmeyi tercih eder. İşle ilgili sosyal aktivitelere katılmak isteğe bağlı olsa da, seçimden çıkmanın şirkette gelişme yeteneğinizi sınırlayabileceğini unutmayın.

Güçlü Yönlerinize Ulaşan Pozisyonları Arayın

İçe dönük olarak. Girişimciler bağımsız olarak iyi çalışırlar ancak tipik olarak işbirlikçi projeler üzerinde de gelişirler. "Bir takım oyuncusu" için arayan bir liste uygun olabilir. "Ayrıntı odaklı" insanlara ihtiyaç duyan işler, içe dönükler için de idealdir. Bir iş için nitelikleriniz için güçlü bir eşleşme olan pozisyonları arayın.

Kapak Mektubunuzdaki Niteliklerinizi Vurgulayın

Kapak mektubunuzda, ilgili deneyiminizi ve başarılarınızı vurgulamak isteyeceksiniz. Ancak bir kapak mektubu aynı zamanda kişisel kişilik özelliklerinizi ve yumuşak becerilerinizi vurgulamak için bir fırsattır.

Bir içe dönük olarak, bağımsız olarak iyi çalışabilir, ayrıntılara büyük özen gösterebilir ve bir projenin daha sıkıcı yönlerine odaklanıp daha fazlasını elde etme yeteneğine sahip olabilirsiniz. Bu yeteneklerin - veya başkalarının - projelere veya işverenlere fayda sağladığına dair örnekler verin.

Bir Mülakat Olarak Bir Mülakat için Hazırlanma

Erken uygulama ve hazırlık ile röportaj jitters koğuşta. Görüşme planlaması önerileri ve beklenmeyen soruları nasıl cevaplayacağınız da dahil olmak üzere, görüşme amaçlı olarak bir görüşmeye nasıl hazırlanacağınızla ilgili ipuçlarını öğrenin.

Ve aklınızda bulundurun, içe dönüklerin görüşmelerde sahip olduğu büyük bir avantaj: tipik olarak içe dönük olanlar mükemmel dinleyicilerdir. Bu yeteneği, görüşmecinin işle ilgili isteklerini ve ihtiyaçlarını anlamak ve cevaplarınızı buna göre uyarlamak için kullanın.

Röportajcınız ile röportaj

Kişilik tipi ne olursa olsun, görüşmeci ile her zaman görüşmelisiniz. Bir iş görüşmesi tek yönlü bir konuşma değildir.

İdeal olarak görüşmeyi, pozisyonun sorumluluklarını, günlük olarak ne yapacağınızı, ekibin yapısını ve şirket kültürünü net bir şekilde hissedeceksiniz. İş ilanı analizinde olduğu gibi, pozisyonun kişiliğinize uygun olduğuna dair işaretler arayın.


Ilginç makaleler

Çalışan Elveda E-posta Mesajı Örnekleri

Çalışan Elveda E-posta Mesajı Örnekleri

İşte işten ayrılırken e-posta yoluyla gönderilecek çalışanlara veda, ne ekleyeceğinize ve meslektaşlarınıza nasıl vedalaşacağınıza ilişkin ipuçları içeren ipuçları.

Çalışan Değerlendirmenin Amacı Nedir?

Çalışan Değerlendirmenin Amacı Nedir?

İşte performans değerlendirme, gözden geçirme veya değerlendirme olarak da bilinen çalışan değerlendirmesinin basit bir tanımı. Çalışan değerlendirmesinin temellerini bulun.

Yıllık Gözden Geçirin Değiştirilmesi İçin Düzenli Çalışan Görüşleri

Yıllık Gözden Geçirin Değiştirilmesi İçin Düzenli Çalışan Görüşleri

Yıllık incelemeler milyonlarca kişiye mal olmaktadır. Peki neden daha etkili gerçek zamanlı geribildirim sağlamak için düzenli check-in'lere geçmiyorsunuz? Yazılım izlemenize yardımcı olabilir.

Konum Sınıf Seviyeleri Hakkında Bilgi Edinin

Konum Sınıf Seviyeleri Hakkında Bilgi Edinin

İşçi sınıfı ve pozisyon seviyeleri, fonksiyonlarına bakılmaksızın, bir işyerindeki tüm çalışanların net ve tutarlı bir şekilde işlem görmesini sağlamada önemlidir.

Örnek Çalışan El Kitabı Girişine mi ihtiyacınız var?

Örnek Çalışan El Kitabı Girişine mi ihtiyacınız var?

Bu örnek çalışan el kitabı tanıtımını kendi temeli olarak kullanın. Bu el kitabı tanıtım mektubunu şirketinizin ihtiyaçları için özelleştirebilirsiniz.

Çalışan Seçme Sürecinde Çalışan Katılımı

Çalışan Seçme Sürecinde Çalışan Katılımı

Yeni çalışanlarınızı nasıl seçeceğiniz iş başarınız için çok önemlidir. Mevcut çalışanlarınızı dahil etmek, başarılı çalışan alımının anahtarıdır.