Teknik İş İçin Maaş Nasıl Müzakere Edilir

Daha yüksek bir maaş pazarlık etmek asla kolay ya da rahat bir iş değildir. İşte size asgari stresle müzakere sürecini atlamanıza yardımcı olacak ve hem sizin hem işveren için kabul edilebilir bir maaşla sonuçlanabilecek birkaç kılavuz.

Maaş müzakere için en iyi zaman

Birçok kariyer uzmanı, size iş teklif edildikten sonra maaş pazarlığı konusunda en fazla kaldıraca sahip olduğunuzu söyler; Bu noktada, işveren sizi işe almak istediğinden emin.

Ancak, teklifi aldıktan hemen sonra ve tazminat paketinin geri kalanıyla ilgili ek bilgi almadan önce hemen pazarlık etmeye çalışmaktan kaçının. Sunulan her şeyi düşünmek için biraz zaman ayırmanız gerekir.

Ayrıca, maaş toplamak ya da istenirse iş görüşmesi sırasında belirli rakamlar vermekten kaçınmak için elinizden geleni yapın. İşle ilgili daha fazla bilgi edinmek ve işveren için çalışmak isteyip istemediğinizi belirlemek için bu süre kullanılmalıdır.

İşin Tanımı ve Gereksinimlerini Tanıyın

İhtiyacınız olan tüm bilgilere sahip değilseniz, adil bir şekilde pazarlık yapmanız beklenemez. Ne yapmanız bekleneceği, üretmeniz gerekecek sonuçlar ve işverenin sağladığı herhangi bir diğer avantaj veya avantaj hakkında önemli sorularınız varsa, ne kadar alacağınız hakkında konuşmaya başlamadan önce bu soruların cevaplarını bulun. ücretli.

Araştırma, Maaş Müzakeresinin Anahtarıdır

Sunulan iş türü için maaşın ne kadar olduğunu ya da benzer sorumlulukları olan birini bulmak için bazı araştırmalar yaptığınızdan emin olun. İşte bu tür bilgileri bulabileceğiniz yerler:

• Payscale.com;
• Salary.com;
• Indeed.com;
• devlet nüfus sayımı istatistikleri;
• çeşitli teknik iş arama firmaları tarafından yayınlanan maaş raporları;
• Ulusal Kolejler ve İşverenler Birliği;
• benzer işler için kayıtlar;
• Benzer bir işi olan insanlarla tartışmalar.

Teklif Edilen Diğer Tazminat Türlerini Düşünün

Sunulan maaş umduğun şeyin altında kalıyorsa, işverenin sunabileceği diğer yararları görmezden gelme. Aşağıdaki avantajlardan bazıları size para kazandırabilir ve maaş açığı gibi görünebilecek şeyleri telafi edebilir:

• sağlık, diş ve hayat sigortası;
• günlük bakım yararları;
• telekomünikasyon seçenekleri

Ayrıca tatil zamanını, diğer bonusları ve öğrenim yardımı dahil olmak üzere mesleki gelişim fırsatlarını göz önünde bulundurun. Bir BT çalışanı olarak becerilerinizi güncel tutmak çok önemlidir, bu nedenle kararınızı verirken becerilerin geliştirilmesi için herhangi bir fırsat dikkate alınmalıdır.

Maaş çubuğunu biraz daha yükseğe kaldırın

Bazı işverenler sizi düşük toplamaya çalışacaktır, ancak diğerleri olmayabilir. İstediğinizden biraz daha yüksek (ancak makul olmayan ölçüde yüksek) bir maaş isteyin, bu nedenle hala sizin için çalışacak ve değerinizin veya beklentilerinizin altında olmayacak bir sayıya kadar pazarlık etmeye istekli olursunuz.

Ayrıca, işvereninize, paradan tasarruf etmeleri, BT departmanını daha verimli hale getirmeleri veya yeni fikirler uygulamalarını sağlamak için masaya getirebileceklerinizi sürekli olarak hatırlatarak, talep ettiğiniz ücretin neden değerli olduğunu göstermeye çalışın.

Müzakerelerinizde Olumlu Olun

Her zaman, maaş konusundaki görüşmelerinizde kibar ve pozitif olun. İş hakkında heyecanlı olsanız da, ilk teklifin hakaretinde bulunsanız bile, işvereninize karşı nefretinizi ifade etmeyin ve daha ne kadar değerli olduğunuzu söyleme.

Bunun yerine, işverenle işle ne kadar ilgilendiğinizi ve şirkete ne kadar katkıda bulunabileceğinizi bildiğinizi belirtmeye odaklanın ve daha sonra son maaş sözleşmesine gelmeden önce görüşmek istediğiniz belirli alanlardan bahsedin.

Kibar Olun ve Müzakere Sürecini Yönetmeye Çalışmayın

Asıl fikir kazan-kazan durumuna ulaşmak: maaşın sizin için kabul edilebilir olduğu ancak işvereni, ödeyecekleri paraya değer birisini işe aldıklarından emin olduklarından emin olmak. Dürüst taleplerde bulunmak, ültimatom vermek veya manipülatif taktikleri herhangi bir noktada denemekten kaçının.

Örneğin, bir kerede birkaç iş teklifi alırsanız, işverenleri, birbirlerini geçmeyi deneyecekleri umuduyla birbirlerine karşı koymak iyi bir fikir değildir. Bu, işverenlerin ağzında ekşi bir tat bırakabilir ve olumlu kalsanız bile normalden daha az esnek olmalarına neden olabilir.

Maaş Müzakere Yaparken Sabır Erdemdir

İşleri yavaş yavaş almaya çalışın, araştırmanızı yapmak ve müzakere sürecine hazırlanmak için yeterli zamanınız olsun. Acele etmezseniz, tüm süreç boyunca kendinize daha güvende hissedeceksiniz ve daha sonra pişman olacağınız herhangi bir itici karar vermeyeceksiniz.

Ayrıca, müzakerelerin birkaç aşamada gerçekleşmesini bekleyin ve sonuçlandırılması günler veya birkaç hafta sürebilirse şaşırmayın.

İş Teklifinizi Yazılı Olarak Alın

Karşılıklı kabul edilebilir bir maaş bulduğunuzda, işverenin size iş teklifinin yazılı bir kopyasını verdiğinden emin olun, iş tanımını, beklentileri, diğer önemli ayrıntıları ve maaşı belirtin.

Teklifi kabul ettikten sonra geri dönüp pazarlık yapmayı denemeyin, çünkü bu noktada kaldıraç oranınız çok az olacaktır. Müzakere çalışmalarınızı işe “evet” demeden önce yapın.