• 2024-06-30

Öğle yemeğinde kullanılacak basit bir buz kırıcı

İçindekiler:

Anonim

İşte bir grubu ısıtan ve bir yemeğe katılanların birbirlerini hızlı bir şekilde tanımalarını sağlayan eğlenceli bir buz kırıcı. Genelde katılımcıları bir eğitim veya ekip oluşturma oturumunun içeriği hakkında tartışmaya sokan buz kırıcıları öneriyoruz.

Ancak, tek amacı oturum katılımcılarının birbirlerini tanımalarını ve takdir etmelerini sağlama amaçlı eğlenceli bir öğle yemeği buluşması için bir yer. İşte hazırlık aşamasında biraz zaman gerektiren, ancak toplantıda gerçekleştirmek için hızlı ve eğlenceli bir öğle veya akşam yemeği toplantı buzkıran.

İnsanların tanışma ve karşılanmalarına yardımcı olan kendi eğlenceli buluşma buzullarını da geliştirebilirsiniz. Nasıl yapılır talimatlarımız eksiksiz, güvenilirdir ve kendi ekip oluşturma buzdolaplarınızı geliştirmenize yardımcı olmak için onlara güvenebilirsiniz. Düşündüğünden daha basit.

Bir Tabakta Öğle Yemeği Toplantısını Toplayın

Bu bir kurşun, eğlenceli öğle yemeği toplantı buzkıran olduğunu. Candy Sort Lunch Meeting Icebreaker gibi, bu icebreaker da önceden hazırlık yapar, ancak toplantı sırasında çok fazla zaman ayırmaz. Bu öğle yemeği toplantı buzkıran, çalışanların bir yemeği paylaşmak için toplandıkları zaman en iyi şekilde kullanılır.

Bu sizin kutlama emniyetli pizza öğle yemeğinizi ya da çalışan tanıma ziyafetinizi, sosisli sandviç yaz motivasyonlu öğle yemeğini, çömlekli bir akşam yemeğini ya da kutlama Şükran Günü öğle yemeğini yemek, tebrik ve yemek yapma olanaklarınızın yemek tabağında ortak bir yanına sahip.

Muhtemelen, ikinci bir ortaklıkları da var. Birbirlerini en iyi tanıyan çalışanlar birbirleriyle daha iyi otururlar. Aynı bölümden çalışanlar bir araya gelerek mevcut ilk koltuklara katılırlar.

Paylaşılan yemeği, ekip oluşturma ve çalışanların departmanlar ve iş fonksiyonları arasında birbirlerini tanımalarını teşvik etmek için kaybedilen bir fırsat haline getirir. İşverenin işyerinde öğünlerin çoğunu sağlama nedeni, çalışanların tanınması, çalışanlara iyi yapılan bir iş için teşekkür etme veya çalışanlarla ekip oluşturmadır. Fırsatı kaybetme.

Bu dinamikleri değiştirebilir ve genellikle birlikte çalışmayan insan gruplarını oluşturarak her bir plakanın altına bir sayı veya bir harf yazabilirsiniz. Toplam çalışan sayısına katılacağınıza karar vermeniz gerekir.

Önceden, her masada kaç iş arkadaşının oturacağına karar vermeniz gerekir. Ardından her plakayı tablo numarasıyla etiketlemek için yeterince çıkartma yapın. Her masaya bir numara koymak isteyeceksiniz ya da aynı numaraya sahip çalışanlar birbirlerini bulmaya çalışırken bir freze karmaşasına sahip olacaksınız.

Karıştır

Son olarak, çalışanlar, belirtildiği gibi, arkadaşlarıyla öğle yemeğine gelme eğiliminde olduklarından, plakaları karıştırmak isteyeceksiniz, böylece eşleşen sayılar veya harfler, plaka yığınında istiflenmeyecek, ancak rasgele olarak, iş arkadaşları toplantısı.

Çalışanlara, ekip oluşturma çıkarları çerçevesinde ve genellikle çalışmadıkları insanları tanıma fırsatını kolaylaştırarak, her plakanın altını bir numara ile etiketlediğinizi duyurun. Çalışanlarına, numaralarıyla etiketlenmiş masaya katılmalarını söyleyin.

Ve yine, insanlardan kendilerini kendilerine tahsis ettikleri masa ile tanıştırmalarını isteyebilirsiniz. Veya tartışmaya rehberlik etmek istiyorsanız, aşağıda sıralananlar gibi kişilerin cevaplaması için bir dizi soru geliştirebilirsiniz.

Bir toplantı buzkıranına bu yaklaşımla, insanların sıcak yemek yemek isteyeceklerini unutmayın, bu yüzden daha resmi bir tartışma yemekten sonraya kadar bırakılmalıdır. Katılımcılarınız size teşekkür edecek; hiç kimse iş arkadaşlarıyla ağızlarıyla yemek dolu konuşmayı sevmez.

Kullanılabilecek Örnek Sorular veya Tartışma Noktaları:

  • Bu şirkette nasıl ve ne zaman çalışmaya başladığınızı açıklayın.
  • İşyerinde yaşadığınız en büyük zorlukları paylaşın.
  • Masada kimsenin bilmeyeceğini düşündüğünüz kendinizle ilgili iki şeyi paylaşın.
  • Karşılaştığınız olumlu bir müşteri etkileşimini açıklayın.
  • İş arkadaşlarınıza, şirketiniz hakkında takdir ettiğiniz bir şey söyleyin.

Toplantılar için buzkıran sorularında, eğlenceli ve eğlenceli buzkıran sorularında sorular için ek fikirler bulacaksınız.


Ilginç makaleler

İşinizden Nefret Ettiğinizi Gösteren 10 İşaret

İşinizden Nefret Ettiğinizi Gösteren 10 İşaret

İşinden gizlice nefret mi ediyorsun? İşte, işten nefret etme ve istifa etmemeniz gerektiğini merak ediyorsanız sizi izlemeniz için 10 işaret.

Kovulmak üzere Olabileceğiniz 5 Uyarı Levhası

Kovulmak üzere Olabileceğiniz 5 Uyarı Levhası

İşte kovulabileceğiniz beş uyarı işareti ve ufukta göründüğü takdirde yapılması gerekenler hakkında ipuçları.

Ordu Hava Savunması (Alan 14) Görev Tanımı

Ordu Hava Savunması (Alan 14) Görev Tanımı

Patriot füze operasyonlarını içeren ABD Ordusu Askerli İş Alanı 14 - Hava Savunması için iş tanımlarını ve nitelik faktörlerini bulun.

Telltale Kariyerinizin bir Makeover İhtiyacı Olduğunu İmzaladı

Telltale Kariyerinizin bir Makeover İhtiyacı Olduğunu İmzaladı

İşinde sıkıldın mı? Kariyerinin bir makyaja ihtiyacı var mı? İşte yeni fırsatları ve farklı bir kariyer yolunu keşfetme zamanının gelip gelmediğini nasıl anlatacağınız.

İsteğe Bağlı Bir İttifak Olarak Düşünmeniz Gereken İşaretler

İsteğe Bağlı Bir İttifak Olarak Düşünmeniz Gereken İşaretler

Bazen gönüllü bir indirgeme sizin için, kişisel ve profesyonel olarak en iyisidir. İşte size aşağı inmeyi düşünebileceğiniz kırmızı bayraklar.

CBAP ve CCBA Birbirine Aynı Ama Farklı

CBAP ve CCBA Birbirine Aynı Ama Farklı

İşte iki ortak iş analizi sertifikası olan CBAP ve CCBA'nın birbirinden farklı olma yolları.