İş Başvurusu Kimden Sormalı

Bir iş için başvururken, büyük olasılıkla bir referans listesi sağlamanız gerekecektir. Referanslar, bir işçi olarak becerileriniz ve yetenekleriniz için kefil olabilecek kişilerdir. Genellikle, referanslarınız önceki işverenleriniz olacaktır.

Ancak öğretmenler, gönüllü liderler, meslektaşlar ve hatta arkadaşlar da dahil olmak üzere diğer insanlara da sorabilirsiniz. Veya bunları ek referans olarak kullanın, özellikle işvereniniz size kötü bir inceleme sunacağından endişe ediyorsanız.

Bazen isimlerini bir referans listesine yazıp bırakamayacağınızı referanslarınıza sormanız gerekebilir ve daha sonra işveren size telefon ya da e-posta yoluyla sizinle ilgili sorular sorabilir. Diğer zamanlarda, bu insanlardan size bir tavsiye mektubu yazmalarını ve bunu işverene göndermelerini istemeniz gerekecektir. Her iki durumda da, sizinle iyi konuşacak referanslar seçmek istersiniz.

Referans isteyip istemediğiniz, ne tür referanslar olduğu, kaç referans isteyeceğiniz ve bir referans listesi nasıl oluşturacağınız hakkında daha fazla tavsiye için aşağıyı okuyun.

İş Başvurusu Kim (ve Nasıl)?

Referansları kimler sunmalı? En sık, eski işvereninizden ve amirinizden sizin için referans olmasını isteyeceksiniz. Bununla birlikte, profesyonel bir ilişki içinde olduğunuz diğer kişileri de ekleyebilirsiniz. Örneğin, iş arkadaşları, iş bağlantıları, müşteriler, müşteriler veya satıcıları dahil edebilirsiniz.

Sadece sizin için olumlu bir referans sağlayacağına inandığınız insanlara sorun.

Referanslarınız sizi (veya çalışmanızı) da iyi bilmelidir. Bu bilgi, kişinin güçlü yönlerinizi ve karakterinizi ayrıntılı olarak tartışmasına yardımcı olacaktır.

Potansiyel işverenlerden gelen sorulara zamanında cevap verecek referanslar seçmek de önemlidir. Bir işveren muhtemelen sizi işe alma konusunda ciddi olduğunda, hemen onlara geri dönecek referanslara sahip olmak isteyeceksiniz.

Referans sizi iyi tanıyor olsa bile, ona becerilerinizi ve tecrübelerinizi bildirmek için güncellenmiş özgeçmişinizi ve diğer ilgili materyalleri sağladığınızdan emin olun.

Her zaman bir kişinin adını referans listenize yazmadan önce sorun. Ayrıca, mektubu isteme nedeninizle ilgili temel bilgileri referans olarak verin. Örneğin, ona iş tanımını verebilir veya işin kısa bir özetini yazabilirsiniz. Eğer referansınız istediğiniz işi biliyorsa, yararlı detaylar sağlamak için referanslarını çerçeveleyebilir.

Ayrıca her zaman referansınızı takip etmeyi unutmayın, minnettarlığınızı göstermek için bir teşekkür notu gönderin.

Profesyonel ve Kişisel Referanslar

Profesyonel referanslara ek olarak, kişisel referanslar (karakter referansları olarak da bilinir) istihdam amacıyla kullanılabilir. Kişisel referans, istihdam yeteneklerinize değil karakterinize hitap eden bir referanstır.

Kişisel referanslar, sınırlı iş tecrübeniz varsa veya eski işvereninizin size olumsuz bir inceleme vereceğinden endişeleniyorsanız idealdir.

Komşular ve aile dostları, sizin için kişisel bir referans yazmaya istekli olabilir.

Öğretmenler, profesörler, akademik danışmanlar, gönüllü liderler ve antrenörler de kişisel veya karakter referansları sağlayabilir.

Sorulacak Referans Sayısı

İşverenler genel olarak üç referansın bir listesini beklemektedir, bu yüzden en azından birçok kişi sizi tavsiye etmeye hazır. Bununla birlikte, işveren farklı sayıda referans isterse, talimatlarını takip ettiğinizden emin olun.

Son işvereninizi referans olarak dahil etmek zorunda kalırsanız, ancak size olumsuz bir referans vereceğinden endişeleniyorsanız ne yaparsınız? Çözümlerden biri, referans listenize, size olumlu bir inceleme yapacağını bildiğiniz birkaç ek referans eklemektir. Diğer bir seçenek ise proaktif olmak ve eski işvereninize ulaşmak. En iyi şartlardan vazgeçmediğiniz halde başvuruda bulunduğunuz iş için çok heyecanlı olduğunuzu ve olumlu bir referansı takdir edeceğinizi söyleyebilirsiniz.

Referanslarınız Hakkında Bilgi Nasıl Verilir?

Referanslarınızı özgeçmişinize dahil etmeye gerek yok. Bunun yerine, referanslarınızın ayrı bir listesini hazırlayın. İsimlerini ve gerekli tüm iletişim bilgilerini eklediğinizden emin olun. Örnek bir referans listesi ve referans listenizi nasıl formatlayacağınız ile ilgili bilgiler.

Referanslarınızla Takip Edin

Sizi referanslarınızla takip etmeniz önemlidir, bu nedenle istihdam durumunuzun farkındalar ve referans sağlamak için sizinle iletişime geçebileceklerini biliyorlar. Siz de işe alındığınızda onlara haber verin - iyi haberi duymaktan heyecan duyacaklar.