Üniversite İşe Alma Programları Türleri

Birçok büyük işveren, üniversite öğrencileri ve mezunlar için işe, staj, yaz işi ve şirketteki işbirliği fırsatları için kullandıkları resmi kolej işe alım programlarına sahiptir. Daha küçük şirketler de daha az resmi bir şekilde işe alınmakta ve hazır olduklarında yeni iş olanakları ilan etmektedir.

Üniversite Spor takımlarına yeni oyuncu alınması

Bir şirketin bir kolej işe alım programı olduğunda, kolejlerden ve üniversitelerden adaylara kolay erişim ve seçime sahiptir. Çoğu okul, kampüslerini ve sahadaki işe alım programlarını yönetmek için işe alım iş ilanı hizmetini (NACElink veya Experience gibi) kullanır.

İşverenler, işleri ve stajları doğrudan, yalnızca okuldan gelen öğrenciler ve mezunlar için geçerli olan okulun iş web sitesinde listeleyebilir. Şirketler ayrıca kampüs işe alım programlarına, iş fuarlarına, kariyer fuarlarına katılır ve ayrıca öğrencilere şirket hakkında bilgi vermek için bilgilendirme toplantıları düzenler.

Öğrenciler ve mezunlar için kolej işe alım programları, potansiyel işverenler hakkında daha fazla bilgi edinmek, okulunuzdan özel olarak adaylar için özel olarak gönderilen işlere ve stajlara başvurmak ve kampüsteki ve / veya şirket ofislerine davet ederek şirketlerle buluşmak için bir fırsattır.

Aşağıdaki tipik üniversite işe alım programlarının bir listesidir. Sunulan program türleri okula göre değişir. Okula bağlı olarak, ayrıntılar için kariyer hizmetleri ofisi ve / veya mezunlar ofisi web sitesini ziyaret edin.

Üniversite İşe Alım Programları Türleri

Kampüs Röportajları: Çok sayıda giriş seviyesi adayı işe alan şirketler işe almak için kampüse gelebilir. Açık pozisyonlar için öğrenciler (ve varsa mezunlar) başvururlar. Şirket seçilen adaylarla kampüs röportajı programlıyor.

Yerinde Görüşmeler: Kampüsü ziyaret etmemeyi tercih eden şirketler iş gönderebilir ve başvuru sahiplerini kuruluşun ofisinde görüşmeye davet edebilir. Kampüs mülakatından sonra daha sonra değerlendirilmek üzere seçilen adaylar için ikinci mülakatlar da yapılabilir.

Telefon görüşmeleri: Telefon görüşmeleri genellikle kolej adaylarını taramak için kullanılır, çünkü kampüsü ziyaret etmekten veya öğrenci veya mezunlar için işverenin sitesine ulaşım masraflarından tasarruf sağlar. Kariyer ofisleri, görüşmeler için bir sabit hatla görüşme alanı sağlayabilir.

Video Röportajı: Video, uzun mesafeli görüşmeler için kullanılabilir. Öğrenciler yurtlarında bilgisayarlarından röportaj yapabilir veya üniversiteleri röportaj için bilgisayar ve web kamerası sunabilir.

Bilgilendirme Toplantıları: Genellikle kampüs merkezinde düzenlenen bilgilendirme toplantıları ve bilgilendirme masaları, kuruluşların bilinçlendirilmesi ve mevcut fırsatların farkında olmayan öğrencilere ulaşmak için kullanılır.

Kampüs İş ve Kariyer Fuarları: Kampüs kariyeri ve iş fuarları, işverenlerin birçok başvuru sahibi ile buluşmalarını sağlar ve bunun tersi de geçerlidir. Kariyer fuarına katılan her işveren, şirket hakkında bilgi ve mevcut fırsatları sağlayan bir masaya sahiptir. Adayların her şirket temsilcisiyle konuşmak için birkaç dakikası olacak.

Kampüs Dışı İşe Alma Programları: Birçok üniversite konsorsiyumu çoklu işverenli kampüs dışı işe alım programlarına katılmaktadır. Konsorsiyumdaki tüm kolejlerden öğrenciler işverenlerle yapılan görüşmeye katılırlar. Bazı programlar ayrıca bir kariyer fuarı bileşenine sahiptir, bu nedenle başvuru sahiplerinin görüşme yaptıklarının yanı sıra işverenlerle tanışma fırsatı da vardır.

Kariyer Ağ Programları: Kariyer ağ programları, kariyer ofisleri ve mezunlar ofisleri tarafından sunulmaktadır. Öğrencilere ve mezunlara kampüs ortamında veya kampüs dışında diğer mezunlarla etkileşim kurma fırsatı sunarlar. Bu tür programlar, mezunların kariyer yolları ve iş arama ağı hakkında daha fazla bilgi edinme fırsatı sunar.

Kariyer Hizmetlerini Kontrol Edin

Hangi işe alım programlarının mevcut olduğunu bulmak için, öğrenciler, mezunlar ve işverenler için mevcut hizmetler hakkında bilgi almak için kariyer hizmetleri ofisine danışın.