• 2024-05-19

İşyerinde Meslektaşlarına Hediye Verme Yönergeleri

Telefonu İlk Çalan Hediyeleri Toplar

Telefonu İlk Çalan Hediyeleri Toplar

İçindekiler:

Anonim

İşyerinde hediye verilmesi zorunlu olarak kabul edilmemesine rağmen, birçok kişi ve işletme, özellikle tatillerde hediye alışverişinde bulunur. Bu, her Aralık ayında işletmelerin tatil hediye verme geleneğini onurlandırdığı zaman, insanların zor hediye veren sularda gezinmesi gerektiği anlamına gelir.

Patronuna hediye vermek zorunda mısın? Cevap hayırdır - hediyeler aşağı doğru değil, yukarı doğru akmalıdır.

Diğer bir ortak ikilem ise, bir iş arkadaşı ile bir tatil hediye koleksiyonuna verebileceğinizden daha fazlasını vermeye zorlayan iş arkadaşınızla nasıl başa çıkıyorsunuz? Veya, her yıl büyük soru, meslektaşlar için hangi hediyeler uygun?

Her ofisin kendi hediye verme kuralları vardır (yalnızca evsizlere veya Tots için Oyuncaklara bağış yapma dahil).

Ofis hediye verme hakkında bilmeniz gereken en önemli kurallar şunlardır:

Grup Hediye Vermeye Katkıda Bulunmak İçin Baskı Yapmayın

Ofisiniz bir meslektaşınız için bir grup hediyesi için bir koleksiyon alıyorsa, içeri girmekten rahatsızlık duyabilirsiniz. Belki de ofisteki yenisindir veya şu anda sadece maddi sıkıntınız vardır. İstemediğiniz zaman bir hediye almak için baskı altındaysanız, "Üzgünüm ama geçmem gerekiyor" veya "Üzgünüm, bütçem bu yıl izin vermiyor" demek yeterli.

Meslektaşlarına Aşırı Kişisel Hediye Verme

Genel bir kural olarak, alıcının vücuduna (parfüm, losyon, kıyafet veya takılar gibi) verilmesi amaçlanan hediyeler meslektaşlarına veremeyecek kadar kişiseldir. Gag hediyelerinden de kaçınılmalıdır, çünkü özellikle alıcıyı iyi tanımıyorsanız, onları vurabilir veya ıskalayabilir.

Şarap ve likör çoğu zaman beğenilir - ve eğer birinin zevkine uygun değilse, kolayca yeniden hediye edilme avantajına sahiptir - ama iyileşen bir alkolik, Müslüman veya içmeyeceği bilinen birisine alkol vermekte dikkatli olun.

Hediye Değişimindeki Fiyat Sınırlarına Saygı

Bir fiyat limiti içeren bir hediye alışverişine katılıyorsanız (örneğin, "Hediyeler 20 $ 'dan az olmalı"), bunu geçmeyin. Herkes çorap ve komik bardak takas ederken bir e-okuyucu ya da kaşmir battaniyeyle karşılaşırsanız, diğer insanların kendilerini rahatsız hissetmelerine neden olabilirsiniz. Bunun tersi de geçerlidir. Herkes hediye alışverişinde bulunuyorsa, gerçekten insanların zevk alacağını umuyor, bir tıkaç armağanıyla karşınıza çıkarsanız ve birinin evine gitmiş gibi hissettiğini hissettiğinizde takas ruhunu ihlal ediyor olursunuz.

Düşünceyle Hediyenizi Seçin

Bir hediye seçmeden önce, kendinize hediyenin size hangi mesajı ilettiğini sorun. Doğru hediye, takdir ve saygıdan uygun ve düşünceli bir hediye verecek kadar önem verdiğinizi göstermelidir. Son dakikada alt kattaki hediyelik eşya dükkanından aldığın bir şey olmamalı.

Ne Kadar Harcama Yaptığınızı Düşünün

Karşılığında bir şey almak veya abartılı iş arkadaşlarına abartılı hediyeler vermek asla iyi bir fikir değildir. Sizi iyi göstermez ve genellikle alıcıyı rahatsız eder.

Pahalı hediyeler vesilesiyle, diğer çalışanların verdiği şeylerle orantılı olmayabilir. Gönderilen mesaj ne kadar cömert değil, hediye gösterisisin. Ama "tembel" ya da ucuz hediyeler, sadece bir hediye sunduğunu, çünkü bunu yapmak zorunda olduğunu düşündüğün mesajı gönderir.

Bugünlerde 5 dolara satın alabileceğiniz pek çok anlamlı hediye yoktur ve ucuz bir hediye genellikle ucuz, samimiyetsiz ve hediye bir hediye gibi görünür. Her ofis farklı. Şüpheliyseniz yapılacak en iyi şey, bir meslektaşınıza veya iki kişiye ne kadar harcadıklarını sormaktır.

Nakit veya Hediye Kartları Vermek

Genel olarak, işyerinde hediye olarak nakit para vermemelisiniz. Şirket tarafından çalışanlara ikramiye olarak verilmedikçe, nakit para vermek kabul edilebilir sayılmaz. Ancak, hediye kartları ve hediye sertifikaları sadece nakit para gibi çalışır ve kabul edilebilir. Önceden biraz araştırma yapmak iyi bir fikirdir. Kişi kafein içmezse, Starbucks'a hediye kartı almak istemezsiniz. Bir iTunes veya Amazon hediye kartı her zaman kesin bir bahistir.

İş hediyeleri görgü kuralları ipucu

Hiç hediye vermemek, yanlış hediye vermekten daha iyi olabilir. Fikir konusunda yetersizseniz, insanların verdikleri hediyeler hakkında fikir edinmek için şirketteki birkaç kişiyi araştırın. Arkadaşlarınızdan ve ailenizden fikir isteyebilir veya harcamak istediğiniz fiyat aralığında ofis hediyeleri için çevrimiçi arama yapabilirsiniz. İyi bir kural, vermeyi düşündüğünüz hediyeyi almak konusunda nasıl hissedeceğinizi kendinize sormaktır.


Ilginç makaleler

Yayınevi Editörü Editör İşleri

Yayınevi Editörü Editör İşleri

Farklı yayınevi editörü işlerindeki bu dağılım, yayıncıdan editör asistanına kadar kimin ne yaptığını açıklar.

Çalışanları Koruma Alt Çizgisi

Çalışanları Koruma Alt Çizgisi

Çalışanların tutulması söz konusu olduğunda alt satırda ister misiniz? Yönetimin kalitesi, iyi insanları çevrede tutmak için çok önemlidir.

ABD Ordusu Spor Şartları 42-46 yaş arasındaki erkekler için

ABD Ordusu Spor Şartları 42-46 yaş arasındaki erkekler için

ABD Ordusu, APFT aracılığıyla fiziksel yetenekleri ölçmekte ve askerlerin üç olayı tamamlamasını gerektirmektedir: şınav, mekik ve iki mil koşusu.

Perakende Rock Star CEO'su Olmanın Kariyer Yolu

Perakende Rock Star CEO'su Olmanın Kariyer Yolu

Perakende CEO olmak için kariyer yolunu öğrenin ve birkaç önde gelen CEO’nun üst sıralarda çalışmak için farklı yolculuklar yaptığını öğrenin.

Uçağın Yerçekimi Merkezi

Uçağın Yerçekimi Merkezi

Kesin hesaplamalar ile belirlenen bir uçağın ağırlık merkezi, uçağın başarılı bir uçuş için yönlendirilmesinde ve dengelenmesinde kritik bir faktördür.

Stok Fotoğraf Kullanımının Artıları ve Eksileri

Stok Fotoğraf Kullanımının Artıları ve Eksileri

Stok fotoğrafçılık birçok farklı web sitesinde yaygın olarak bulunmaktadır. Ne zaman kullanmanız gerektiğini ve ne zaman ne pahasına olursa olsun kaçınmalısınız.